人才培养探索转型，人才培养探索转型方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养探索转型的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养探索转型的解答，让我们一起看看吧。

地产人转行，怎么转？

感谢邀请：

随着这一波全国去库存，从事房地产的人数在近几年暴增。而近期房地产处于有价无市，很多地产人在这行里面没有钱挣，应该怎么转行成了很多地产人考虑的事情。

一，地产人应该如何转行？

地产人是近些年比较热门的一个行业，有售楼小姐，中介门店，开发商职能部门等等。但是随着房价翻倍，老百姓购买力被收割之后，房地产处于一个漫长的“有价无市”状态，很多从事地产方面工作的朋友开始焦虑，应该如何转行，毕竟收入呈直线下降，谁都受不了。

我们也知道，无论是新房销售，还是二手房销售，大部分从事地产相关工作的人群也都只是属于销售行业，只不过交易的产品是“房产”。而这一轮房价上涨的今年，从业人数暴增的也是这一些新房和二手房的销售人员。

那么问题来了，既然要转行，首先就要先了解自己，了解自己有什么，需要什么，什么行业有对接关系。

销售类地产人有什么：

销售技能；

同行人脉，以及跨行相关人脉资源，比如信用卡，贷款之类的；

对行业的了解和深纵；

感谢邀请，首先地产人要明确下自己的岗位，因为地产行业包括很多岗位的。如果是房地产销售可以转做其他行业销售都是可以的。而且地产行业和物业部门都是通的，也可以做物业保障这方面。如果题主心里自己的想法可以去招聘平台上看看，针对上面的要求选择适合的行业。

具体转行还是得看个人，这个行业还是有发展空间的，比如二手房，随着一二线城市新房越来越少，后续交易都是二手存量，这一块市场非常之巨大。另如果一直是做一手楼盘在售楼处工作建议尝试做下副业，自己开店代理销售什么产品。

随着炒房时代的结束，也结束了我国大干快上的房地产局面，过去各行各业都在不同程度的参与房地产，笔者去给某些地级市的房地产协会培训，一个地级市就有上千家房地公司，房地产是不是过剩到了这个份上，正常人都会明白。即然是房地产行业大量过剩，一个地级市也不需要上千家房地产企业，房地产行业转型升级，和房地产行业大量裁员，房地产企业大量淘汰就是必然的趋势，地产人转行，是在这样的大背景下逼出来的。怎么转呢？

首先，是房地产公司的转型，现在市场不需这么多的房地产公司，大量的房地产公司必须转型，只有房地产公司转型成功了才是最好的出路。房地产公司的转型升级大的房地产公司早都在探索，恒大从生产矿泉水开始试错，再到投资生产新能源汽车，目前还没有找到转型的方向。李嘉诚则是卖光房产跑到英国去投资传统产业，转型的步伐更大，但是，好像也是损失惨重。潘石屹是卖光房产，拿着现金不知道干什么，干脆什么都不干，玩去了。当然，最惨的还是最高法院公布的破产的四百多家房地产公司，还有已经破产没有公布的一千多家中小房地产公司。可见房地产公司转型也不容易。

房地产公司转型只有一个方向转向金融地产，金融地产的核心是帮助地方政府发展产业，打造地区产业集群，这需要大手笔的产业整合及资本运作相结合，这种模式是笔者创建的，也只有笔者能驾驭。

其次，房地产行业的从业人员转行，作为个人，房地产行业的从业人员转行，需要分析各自的能力，你能干什么，会干什么，比如，你懂金融，就可以找其他行业的相关金融工作，你会销售，就可以找其他行业的销售工作，你会公关，会写文案，或者是办公室的人员，也只能是找其他行业的同类工作。但是，所有房地产行业从业人员转行，必须加快学习新知识和技能，否则，光凭原来在房地产行业的积累的知识和技能是不够的。

房地产公司和房地产行业的从业人员转型，都需要因人而异的，没有同一个模板，只能根据各自不同的情况去务实的转型。房地产公司转型可以找笔者指导，笔者在这方面是有话语权的。

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到此，以上就是小编对于人才培养探索转型的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养探索转型的1点解答对大家有用。