人才培养大学调研，人才培养大学调研报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养大学调研的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养大学调研的解答，让我们一起看看吧。

实地调研的解决方法？

1．要重视借鉴其它国家在国际营销调研上的经验与教训。

2．要注重交叉文化的研究，克服因文化差异带来的调研困难。

3．要尽可能借助于精通两国语言和两国文化、系统地接受过营销学和营销调研方面训练的当地人，帮助企业搞好在当地的营销调研，减少因文化差异带来的实地调研误差或困扰.

4．采用“返翻法”解决调查问卷的词义问题。即把资料从一种语言译成另外一种语言，然后请当地人把它翻译回原来的语言，以检查是否有错译或曲解的地方。

5．加强对调研人员的培训。通过培训调研人员，使其熟练，掌握各种调研技巧。这样，当在某国不能使用某—种或某几种凋研方法时，还可以使用其它调研方法。

到此，以上就是小编对于人才培养大学调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养大学调研的1点解答对大家有用。