传承人才培养平台管理，传承人才培养平台管理办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传承人才培养平台管理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍传承人才培养平台管理的解答，让我们一起看看吧。

如何做一个中华文化的传承者？

中华民族在五千年漫长的岁月里，创造了光辉灿烂的文化，给人类留下了丰富的精神财富。“观今宜鉴古，无古不成今”。做好中华文明的传承人，使文明古国的历史遗产得以发扬光大，这是我们每个炎黄子孙的责任。而要做到这样，就必须对中华文明特别是要对古籍进行整理与研究，对作品有深入、透彻的理解，能用准确、通俗、生动的语言表达出来，使老年人、中年人、青年人都愿意去读，都能读懂，以便从中得到教益。

对待传统文化，我们应秉持“取其精华，去其糟粕，革故鼎新，古为今用”的态度，抛去落后的文化，将积极的优秀文化和现代社会结合起来，促进人们的发展。

我们要认真学习中国文化，融会贯通。努力向西方弘扬优秀的中国文化，同时，也要引进西方的积极文化，努力和中国的社会发展相结合，促进中国文化的创新与发展。

希望我的回答对你有帮助。

传承中华文化的最好途径是中医，老百姓只问疗效，信服疗效。但是现在社会，人人祟拜西医，假中医当道，一纸执业医师法卡住真正能传承中医文化的传承人。老百姓的切身利益。你整天讲之乎者也，老百姓不相信那一套，也根本听不懂。

一、大前提你要认同中华文化。

二、其次你要对中华文化有一定的了解。文化指意识形态所创造的精神财富，包括宗教、信仰、风俗习惯、道德情操、学术思想、文学艺术、科学技术、各种制度等。中华文化作为世界上众多文化所组成的大家庭中的一员，既普通又特殊（即文化的个性与共性）中华文化的主体是以传统文化为主，当代文化是以传统文化为基础而发展的。

三、再次你要善于继承和发展以及创新。也就是说要“取其精华，去其糟粕”革故鼎新，批判继承。中华传统文化既有优秀的文化也有腐朽的文化，要提高辨别能力。

四、最后加强在思想意识和行动上的能力，不断“充电”，不断增强继承与发扬的能力。等等我们都是华夏儿女，都有责任和义务做一个中华文化的继承者，并且要做好。总之话不多说，想要了解更多还需要自己的努力。

感谢作者的提问，我个人觉得需要从两个方面来探讨这个问题:

一个是如何辨别好的文化？一个是如何传承文化？

泱泱中华，数千年之文化，源远流长，博大精深，尤其是春秋战国时期，诸子百家争鸣，群星闪烁，盛况空前。文化是古圣先贤智慧的结晶，传之于后世，我们有幸得以窥其全貌真是莫大的福分，可是我们需要思考一个问题，对于当今社会而言，什么样的文化值得当下弘扬传播？因此对于文化必须加以辨别，秉持“取其精华，弃其糟粕，革新鼎故，古为今用”的态度，抛弃落后的，将积极的与新时代相结合，促进社会发展，人类进步。

关于传承，更多体现在一个“行”字上面，

首先从自我做起，树立终身学习的观念，活到老学到老；

其次多总结和思考，善于找到共同点和不同点，文化大抵是相通的；

最后实践和探索，所谓实践是检验真理的唯一标准，纸上来得终觉浅，绝知此事要躬行，做任何事都如此，我们不能轻易给文化完全定义是好是坏，只有去实践，用时间和结果来验证真伪，这才是真正该有的态度，此外我们还需要探索新的领域，因为古代各方面条件的限制，很多领域未曾触达，现在则不同，科技发展日新月异，信息流通极为方便，我们更应该充分利用好现在条件下的资源去开启新文化的道路。

传承中华文化是每一个华夏子女的责任，当身体力行，做好自我，成为榜样。

到此，以上就是小编对于传承人才培养平台管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于传承人才培养平台管理的1点解答对大家有用。