人才培养的导师，人才培养的导师评价怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养的导师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养的导师的解答，让我们一起看看吧。

读研选研究型还是做项目的导师？有名但弟子带的导师与普通的谁好？

额，作为一名毕业11年多的老硕士生，我来谈下自己有些失落的经历，希望对你有些帮助！

我是湖南大学2015级应用数学专业的研究生，当时我有保送本校的资格，湖南大学当时的应用数学还可以（全国排名第七），我就选择了留在本校。

我选择的是本科做毕业论文的导师，导师对我很好也很认真负责，心存感激！导师虽是无权的普通教授，但是是研究型的，学问做得很不错👍

首先，谈下研究方向问题。现在回头想想，我当年在选择专业方向时存在很大问题：我对自己未来要走的路不明确。如果是将来读博士搞研究，选择我导师这样的研究型是没问题的，但我后来选择出来工作，而数学理论型的当年出来是很难找到好工作的（恰逢08金融危机）！因此，在读研时一定闭上眼睛好好想想，自己将来是要做科研呢，还是要出来工作！如果是要读博做科研，选择理论研究型的方向，而如果是想出来工作，选择应用型方向！

再者，在选择研究方向后，还存在选择导师的名气问题。这里面确实存在利弊得失：有名气的导师带了很多研究生，他可能根本抽不出空来指导你，你自己可能要自主的选择研究课题和独立做研究，但如果你的能力强也会因此得到项目而得到导师赏识，在深造读博上会有很大帮助！而普通导师的话，在指导时间和管理上肯定会好很多，但是他的资源不太够，项目较少，在未来继续深造上机会要少很多！因此，我觉得选择导师也要看自己的能力，学习和独立研究能力强，选择有名望的导师；但如果独立研究能力弱希望得到导师更多指导的，选择缺少指导的名师会很痛苦，此时选择名气不大但很有实力认真负责的导师会更合适些！

希望这些回答对你的选择能有些帮助[微笑]

这是一个非常好的问题，也是很多研究生同学比较关心的问题，作为一名计算机专业的教育工作者，我来说说我的看法。

首先，对于计算机专业的研究生来说，既要重视科研创新，同时还需要具有一定的实践能力，实际上当前的专硕培养方式就是要解决传统研究生教育过程中的“重科研轻实践”的问题，而实践能力往往也是行业企业非常关注的。

研究生教育以培养创新型人才和高端应用型人才为主，在读研的过程中，理论知识学习和场景实践是不分家的，而且在参与课题项目的过程中还会有一个较好的交流环境，从这个角度来说，读研期间应该重视项目实践。对于硕士研究生毕业后就打算参加就业的同学来说，多参加一些项目实践对于就业的影响还是非常积极的。

对于硕士研究生同学来说，在做项目和做科研创新的过程中，一定要做好规划，如果能够做到二者的结合是最理想的，但是如果做不到很好的结合，一定要在做项目的过程中，为科研创新留出相应的时间。实际上当前有很多同学都是白天做项目晚上做科研，这也是一个比较常见的现象，在做科研的过程中也可以充分利用一下项目组的资源。

在做项目的过程中，一定要重视三件事，其一是要重视新技术的运用，尤其是云计算、大数据、人工智能这三大类技术，这对于计算机专业研究生的就业影响是比较明显的，其二是要重视工具的运用，工具对于提升开发效率的影响同样非常明显，其三是重视行业知识的积累和总结。IT互联网行业对于新技术是非常敏感的，掌握新技术也会获得更多的就业机会。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

培训机构的教务老师的职业前景如何，职业规划和职业发展又如何？

如果喜欢这工作，就提升自己，在能力和资质上努力。能力在工作中能历练，参加培训一举两得，取得相关证书（资质）同时提高职业能力素养，开阔视野。

如果不喜欢 ，趁早另谋高就，朝专业老师发展也可（在机构上课）。

另外，自己办学也不错，毕竟经验现成。

以上仅供参考。

谢谢邀请！

你问职业规划和职业发展如何？其实你思考错了。

真正的职业规划应该是：能力提升，职业坚持，职业目标实现。经过这三个步骤，你要把自己锻炼成什么样的一个人？说个俗气点的话，也就是说你靠什么职业技能混口饭吃？混饭吃的难易程度如何？即你水平如何？

比如说，你40岁的时候，你具备什么样的能力？你有什么职称？你有什么资格证书？你有硕士生培训班的培训经历吗（虽然你自己也是做培训的）？你有什么组织的兼职头衔？这些能力或条件你都具备了，你坚持了多久？坚持到一定火候的时候，你的职业目标水到渠成！否则，一切都是空谈，一切都是水中镜！

这个要看就职的培训机构的规模，业务发展状况了。如果业务好，可以一直做，甚至想办法努力成为管理人员，但是如果效益一般的话基本就没什么发展前途了，除非自己成为负责人。

到此，以上就是小编对于人才培养的导师的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养的导师的2点解答对大家有用。