技校人才培养高地招聘，技校人才培养方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技校人才培养高地招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍技校人才培养高地招聘的解答，让我们一起看看吧。

每年开学时总有一些学生没完成假期作业，作为老师应该怎么办？

学生不完成作业，学习态度问题，学习困难问题，厌学问题，和老师的关系问题，对自己未来问题迷茫或者沉默游戏，都有可能不写作业。作为老师，对于这样的学生，没必要穷追猛打。如果想给他谈，就从别的方面谈谈，从学习方面估计孩子左耳进右耳出，吃力不讨好。这种学生最好的做法就是不要过分关注，不要过分原则。这种孩子大多心眼小，脸皮薄，受挫能力差。能帮着平稳过度就行了，只要没有严重违反乱纪的行为就好……

谢谢邀请。朋友你的问题提的很及时，马上开学了，大部分老师都要面对并解决这个问题了。

我从教至今已经29年了，带过好班，也带过差班，班上总有或多或少的学生不自觉，这个问题总是免不了遇到。初登讲坛，也一筹莫展过，慢慢的，经历得多了，不断琢磨思考，总结了一套自己认为比较实用的做法。在此我想把自己的做法写下来与朋友们一起讨论交流，以期抛砖引玉。

一、放假前精心设计作业：

1.布置作业一定要适量，考虑学生的程度参差不齐，可以分层次布置作业。能力强的可以多些作业量，提升点难度。能力差基础薄弱的以基础题为主，考虑到他们的效率，适当减少作业量。（能力强的做作业快，同样的作业基础差的做两个小时，能力强的一个小时就可以搞定了，这个我们要事先预计到）例如：让基础差的同学可以布置抄写课后生字词，古诗文（抄写1-2遍，不要太多），达到复习巩固旧知的目的，而能力强的学生这些已经掌握了，就不要浪费精力做这项作业了，可以改成阅读名著与写读书笔记若干，鼓励他们多阅读，多思考，多练笔。

2.约法三章，丑话讲在前头。事先告知他们，注册时我会逐个检查作业，别想蒙混过关，同时还告诉他们未完成的作业一定得补完，而且还会根据他们未完成作业的百分比，实施相应的惩戒措施。如果他们发现不完成作业，这种“违法行为”代价太大，他们会有所忌惮，从而增强完成作业的自觉性。不过要注意惩戒措施得当，要可有可操作性，切不可随口一说，到时无法实施就比较麻烦。

3.告诉家长作业清单。早些年，是印发假期给家长一封信，附上作业清单，现在可以在家长微信群里贴上作业清单，请家长督促子女自觉完成。

谢谢邀请！

学生完不成假期作业，作为老师怎么办？

首先，我会检查一下，我留的作业是否是教学大纲要求的重点？是否作业太多，的确超过了孩子们的承受能力？如果是这样的话，只要学生把重点题做完了，就算合格通过。

其次，如果我认为这些作业都符合教学大纲的要求，都是学生必须掌握的重点难点，必须让学生举一反三才能加深记忆，逐类旁通并能做到知识迁移，对将来的中考、高考都有意义，那么这部分作业学生都没做的话，我会采取如下措施:

(一)把学生叫到办公室来，当面问他，这部分题，你有哪些不会做？不会做的，我给予指导，鼓励他继续做完，做完了就给予表扬！

(二)及时与家长沟通，讲明孩子必须完成这些作业的理由，取得家长的理解和支持，从而配合我指导和鼓励孩子完成假期作业。

(三)如果以上办法还不行，我会在开学的时侯，从作业中抽几道重点题进行学前测试，完成了作业的孩子肯定成绩会好些，没有完成作业的肯定成绩差些，这样给他们一个鞭策，让他找差距，谈体会。俗话说:快马不用鞭摧，响鼓不用重槌！只要孩子还有自尊心，还有上进心，他会吸取教训的。只要他认识深刻，即使这次他暂时还没有完成假期作业，我们还可以继续给他时间，让他慢慢完成，切不可太性急！

以上是本人针对这个问题谈的一点拙见，供大家参考！

学生在开学后还不能完成寒假作业，说明三个问题。

一是学生在假期里有各种不想做作业的理由。也说明了学生对学习的态度。

甚至把玩手机，睡懒觉看作是比学习更有意义的事。

以致于在开学后也不能完成作业。

作为老师，最好地办法是由你来代他完成。

二是学生在家不做作业，他们的家长任其放任自流，不闻不问。丢失了监督的责任，没尽到管教子女的义务，过分地溺爱孩子。

他的孩子他不在乎，作为老师最好的办法就是让他们过继给你，成为你的孩子，然后由你督导他们学习。

三是老师学不会放下。

同等地位下，世界上最难的事恐怕是试图说服他人，改变他人。

不要怕别人说你不负责任，作为教育，最应该做的就是尽心尽力去劝勉学生，严格要求他们，上好每一节课，对得起自已的良心。

到此，以上就是小编对于技校人才培养高地招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于技校人才培养高地招聘的1点解答对大家有用。