人才培养面临的挑战，人才培养面临的挑战?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养面临的挑战的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养面临的挑战的解答，让我们一起看看吧。

知识经济时代下，人力资源管理面临的挑战主要表现在哪些方面？

人力资源管理目前在我国，虽然经政府方面的不断努力，面临的挑战依然是就业问题，由于科学的不断发展，机械替代了很多人工，比如餐饮方面，本来手工制作应该用几个人或几十个人来完成，但如今用一台机器就搞定了，比如机器人超市，一个大型机器人超市，本来应该有超百人的工作服务人员，如今用了几个机器人完全搞定，在金融企业用人方面也有减员趋势，一台点钞机取代十几个优质点钞员，科学总是不断发展，用机器替代人工，用网络工程统一教学，也可能是服务于人类的发展趋势，总之我们的发展会越来越进步，科学知识和髙级文化对我们来说越来越不可缺少，这是时代的需要，希望国人一定要注重高级教育。

CBA篮球征战20多年到底举办的成功不成功？为什么篮球人才缺失？运动员培养能力差？

CBA联赛很成功会越来越好

看看昨天的揭幕战，多精彩，多吸引大家的关注，外援水平越来越高，比赛激烈程度高了。

虽然世界杯溃败，感觉如今的球员一无是处，但只是没有打出来，真正水平没有这么窝囊。

自从姚明当CBA董事长以来，什么都学习NBA，确实进步很大，大家有目共睹。

相信姚明，CBA和中国篮球，都会好起来。

回答这个问题，首先要搞明白到底用什么标准，衡量CBA联赛是否成功？不同的标准就会得出不同的答案。

作为社会企业，CBA无疑是成功的。

虽然CBA没有像NBA一样吸金，但也解决了中国职业球员的生活问题，相比20年前依靠国家财政发津贴的日子，中国篮球运动员的生活质量更高、运动生涯更有保障、生活的更有尊（温家宝总理在2010年两会政府工作报告指出，要让人民生活的更加幸福、更有尊严）。

去年某国手重伤，篮协主动揽责，该花钱花钱该找人找人，放在其他没有职业化的体育项目，是非常困难的，因为大家都没钱。另一方面，CBA联赛带动球市，活跃了周边经济，创造一定规模的就业，这就是CBA的成功之处。

如果以促进中国篮球发展、反哺国家男篮评价，CBA联赛无疑是不成功的，甚至可以说是彻头彻尾失败的。然而这种失败，很可能是一种张冠李戴，这个锅本不该CBA来背。

正如键盘侠一提起国足成绩不佳，动辄就喜欢拿中超金元说事，其实谁也没法论证钱多和技战术下滑存在因果关系，只是两个不凑巧的现象同时出现而已。一如当年中国一穷二白造出来原子弹，并不能证明今日中国就造不出，我们能得出的结论可能应该是：有钱我们造原子弹更快，如果没有职业化，中国足球、篮球可能会更加糟糕。

足球、篮球归根到底只是一份职业，从前是以此技能向国家要津贴，如今是以此技能向社会要饭碗。不同之处在于，30年前的中国，上到国家队、下到省队市队，大批运动员都是铁饭碗，如今只有少数打上职业联赛的人，才能以此为生。

这就引出一个非常朴素的话题：生存成本、机会成本。假设100万适龄青少年练习篮球、足球，最终中国职业市场容量多大呢？中超中甲中乙满打满算1200人，篮球的就业市场就更小。

如果这辈子打不上职业联赛、半职业联赛，一名球员的年收入，可能也就是快递员、送餐员持平，但是球员却要付出长达10年以上的训练、冒着随时可能骨折断腿的风险。站在社会人情的角度，作为两个孩子的家长，绝对不会鼓励他们走上这条道路，好好读书考个师范、医生、公务员，一辈子平平安安岂不更好。

当然我们的体育基础也是负累，如果我们的足球篮球培训系统足够发达，我们能够培养出足够优秀的孩子，可以去抢占欧美的篮球就业市场，一如外援横行中国，那样中国篮球的就业率可以提升3-4倍。

职业化道路绝对是中国足球或者篮球正确的选择，必须坚持走到底。之所以相关的人才匮乏有太多因素，体制的发展限制、职业通道的单一、社会家庭对孩子未来的选择误解等等细节都决定了后备人才的不足及断档，导致很多具备天赋或潜质的专业人才没法进入到最后的职业体系当中，所以整个俱乐部或国家队等一线队伍表面看上去人员筛选捉襟见肘，这确实是让球迷费解，也是职业化这么多年后依然存在的业余方面。

到此，以上就是小编对于人才培养面临的挑战的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养面临的挑战的2点解答对大家有用。