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马云谈人才培养,马云人才培养观念

时间:2024-09-24 17:27:27作者:人才招聘无忧网 分类: 如何正确培养人才 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于马云谈人才培养的问题,于是小编就整理了2个相关介绍马云谈人才培养的解答,让我们一起看看吧。

如何看待马云的言论“未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才“?

作为一个财经工作者,我还是佩服马云先生的,把阿里巴巴的裁员说成是向社会输送1000名在阿里工作过10年以上的人才,实际就是淘汰缺乏能力和没有进取性的旧人,引进有拼搏精神、有活力和朝气的年轻人,而且这种说法也不会遭到被淘汰员工的没面子,给他们足够的台阶。

马云谈人才培养,马云人才培养观念

而且,把被阿里淘汰的旧人说成是向社会输送人才,无疑给这些被淘汰的员工在其他地方就业提供了良好的声誉,也让他们就业的机率提高了很多。

所以,马云说淘汰员工的话是富有艺术性的,也是值得其他企业家思考的。

【怎么才能把裁员说的清新脱俗,还能在网上赢得一片喝彩?】

华为:放弃平庸员工。

腾讯:结构性优化。

百度:鼓励狼性,淘汰小资。

蔚来:局部优化,提高运营效率。

科大讯飞:提前吃饭的员工需要被优化。

京东:淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。

马云:未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。


谢谢您的问题。马云的话有立场,但是被误解,也是情有可原的。

马云被误解。当时马云在阿里巴巴20周年时提出希望,30年以后每年向社会输出至少1000名10年以上的阿里员工,从事社会建设。关键字是“输出”,阿里巴巴不是做慈善的,因此被不少网友误认为是裁员的变相说法。

马云的本意。马云是教师出生,热爱教育,也包括对阿里巴巴员工的教育和感化,包括张勇,都是与马云思想与价值高度认同的阿里人。马云认为,员工在阿里巴巴熬3年很难,熬到10年已是稀缺宝贝。第一,留下来的都是人才,越多越好,希望至少1000名。另第二,他们经历阿里严格训练,对数字经济、管理与执行有了很深的认识,对社会建设非常有益。第三,这些阿里人已经自由,不用担心生存,主要是为社会做贡献。

为何被网友误解。科技互联网企业不景气时,很多都有变相的说法。比如,刘强东用“性价比”评价员工、用“兄弟”称呼员工,还是淘汰10%的高管和不符合标准的员工。网易的裁员被冠名为“结构性优化”。而最近,网易游戏前员工、华为前员工都有不好的被裁经历。很多科技互联网企业面临开源节流、控制人工的现实问题,员工与舆论都比较关注与焦虑,给员工更多关怀是主流声音,一旦有类似阿里巴巴这样把人往社会上推的话出现,就会引起质疑。
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网友说——把裁员说得跟向社会做福利一样;把裁员说得这么冠冕堂皇,高大上的,仅此马云一人了。语言艺术,就是这么有优势。

相比任正非对于华为老员工的“末位淘汰”制,马云将“淘汰”说的清新脱俗了些“未来每年将会向社会输出1000名阿里工作10年以上的人才”。实际上,将阿里巴巴员工进行裁员,说的更有特色,这不是裁员,而是为社会提供人才。

马云说这段话的原因是为了什么呢?我们知道的是,可能是为了能够让阿里巴巴能够更好的进行裁员,马云不能将话说的太绝情,所以,通过了这种说法,大众也能够接受,我们也觉得马爸爸还会社会在做福利,这就是马云的优势。

其实,企业在进行裁员的时候,只要真正的做到企业和员工的平衡关系,就不会存在什么问题。企业裁员是为了成本需求,通过裁员,能够让企业发展更有活力,也能够让企业发展更能够适应社会的需求。

可能很多人觉得老员工是企业的宝,可是老员工的思想可能倦怠,并且没有竞争力,在这种情况下,企业选择裁员也实属正常。

但是,我们可能反对的是,怎么能够在保证企业正常发展的情况下,兼顾老员工的情绪,毕竟我们辛辛苦苦的为企业工作,最终被扫地出门,也确实有点令人难以接受!

嗯,回答本行业话题,希望我的回答对您有帮助!

这个时代,人只要出了名,似乎所说的话都能被尊奉为真理?

近日,马云的一段话又在网络上爆火,在阿里巴巴二十周年年会上,马云提出:30年以后,每年向社会输出1000名以上在阿里工作10年以上的老员工,让他们参与到社会建设中。不少网友们表示,裁员就裁员呗,还能说的这清新脱俗?

看到网友们的反映和大,阿里巴巴的官微第一时间出来回应。阿里表示,马云自身也是从阿里参与到社会建设的10年以上“老员工”之一。回应强调称,员工从来都是阿里巴巴最重要的“产品”,老员工在阿里很宝贵,“人才我们从来都不嫌多”。

其实我觉得这个是没有毛病的,因为在目前这些互联网公司中,阿里的人才梯队是建立的最完善的,这也是为什么马云敢在55岁的年纪退休的原因!

但也有很多网友对马云这段言论不买账,他们说之前马云还大肆宣传“996”是福报!

马云在谈到996工作制时说道,能做996是一种巨大的福气,很多公司,很多人想996都没有机会,如果你年轻的时候不996,你什么时候996?你一辈子没有996,你觉得你骄傲了?BAT都是996,而且我认为这是我们修来的福报。

有人说马云只有一个,而马云励志的演讲似乎把创业者都培养成马云,大家怎么看?

1,马云是真心的,希望中国一批又一批的年轻人有梦去追吧,这不,我已经走过来了,等着大家,给大家鼓鼓劲

2,我们年轻人,还是要正视自己,认清自己,自己到底要的是什么?如果要的是钱,那就很容易头脑发热,走错了

3,诸葛亮给儿子的话里有一句:非宁静无以致远,非淡泊无以明志,欲要大,就是志了

胜利者或成功者得意之言都如此,属得意忘形现象,民众百姓言得意忘形是“忘本”,也就未成功或胜利时的状态。马云初始因长相马云样到处找工作,人家都不要,没办法呆在家里啃老。时代造英雄,但被逼疯了的人胆随之而肥。马云就是这样,天缘巧合赶上中国互联网初兴的头茬的头茬风,弄台三手市场掏来大屁股射线式电脑,同几个跟他一样工作不好找的同龄毛头小子在一起仿做互联网。仿是当时才传入中国真懂的没几个,自己瞎摸索就是仿,另一个仿是不赚钱还贴钱,属玩的范筹。这些当时的大孩子们在一起玩电脑,他们的爹妈气得踢他们屁股都踢破了好几双大头皮鞋,踢得他们哭叫哇哇的,有人鼻泣都被踢出来了。所以有人撒了有人坚持下来,但没剩几个,马云不仅是发起人而坚持下来,关健长成马云样没人要不得不坚持下来。这段雅史他们谁都不会说的。时机促英雄成为英雄的,马云如此:当时国外一些投机家携巨款来中国找可联营的互联网公司,找遍全中国没人敢接这笔巨款,怕用了人家钱还时还不上,当时除没把握搞成外,还有搞成了也不知怎样可赚到钱,国外也无先例。于是有人介绍马云,投机人自已永世找不到马云身上,其居地太偏远偏辟了又本人无名。要么说逼疯了的人胆肥呢!马云敢接这笔钱,当时互网可互联后不仅赚钱,烧钱烧得更历害,几个月几百万,因而全中国除大企业与官方支持的都给烧垮了,唯马云拥当时美元1800万烧不完,又让他坚持下来了,剩下的就是熬过艰难步入成功或胜利,成为今天这个样子。这不是编排马云,而是真实马云史前期实史。亲问马云他得承认认同的。不是瞎说乱讲哟。

成功人士的经验只是告诉你他取胜的方法而不是让你也成为他那样的人,每个人都有自己的路要走。个人有个人的成长路线,把握住自己,不要被喧嚣的世界乱了心智。踏踏实实做好自己的事情,认准一个目标绝不放弃,你就有可能成功,如果你放弃了,那么你一定不会成功。马云的事例只能说明,他找到了自己正确的道路。你的道路在哪?

网商励志演讲的目的,是为了营销自己的生意,要有吸引力,让人听着听着,觉得自己马上就会成功!

这个演讲的技巧就是“爆”。迸发火花!马云演讲的火花有多大:

马云说人才,鼻涕眼泪就都来!

马云说:所吃的苦,是早就开始每天只睡3个小时,从N年前的数据查到昨天,一点点地做着细致无比的分析;他所吃的苦,是为了去争取一个客户,挤在一辆卧铺大巴车上,冒着被偷被抢被撞车的风险,一边敲邮件!

马云说斗志,人人有志气:

马云说:如果老天善待你,给了你优越的生活,请不要收敛了自己的斗志;如果老天对你百般设障,更请不要磨灭了对自己的信心和奋斗的勇气。

马上说未来,个个能成才……古人有云:授之以鱼不如授之以渔。

马云说:在手中的东西总有一天会花完,用完。唯有记在脑子中的知识财富才会跟着你一生,给你创造出更多你花也花不完,用也用不完的东西

马云说智慧,个个很敏锐:

马云说:聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。所以永远记住,不要把自己当成最聪明的,最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。

谢谢邀请。

马云是一个很成功的演说家,他不仅能成功地吸引了大家的眼球,同时,他还能成功地推销自己。马云是幸运的,这是他的基因给他带来的,马云的成功不是偶然的,如果没有当初的坚持,就不会有今天的结果。

如果说每个创业者都能成为马云,这是不现实的,的确,世界只有一个马云,只有一个比尔盖茨。

但是,作为创业者,如果你能像他们那样去坚持,不论遇到什么情况,那么你是有获得成功的可能的。不是说你的事业要做得像他们那样的大。

机会是什么时候都有的,问题是你能不能抓住机会,把握机会,用好机会。对于每个人来说,机会是均等的,但机会是给有准备的人的。

谢邀,我觉得吧,要根据自己自身实际情况出发,如果自己的材料不适合某方面,再怎么也不能怎么,是吧。在这个想象的现实虚构社会中,想要弄清楚自己怎样适应这些想象虚构的多种文化还是不容易的,所以很多人都会迷茫,因为各样的文化都有说服力,也不知道自己属于哪种最合适,就会觉得这种道理也感觉对,其他也有些对。哪怎么样才对呢,我觉得吧,都对,只是你要把不同的道理或文化灵活运用,不同的场景、环境、感觉等该用什么样的最合适就用什么样的文化。怎么样才能确定什么时候用什么呢,这个根据自己的经历,环境,情商啊等等,你的一切故事有关,所以有不同领域不同成绩的人。

到此,以上就是小编对于马云谈人才培养的问题就介绍到这了,希望介绍关于马云谈人才培养的2点解答对大家有用。

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