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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于聚焦人才培养彰显温度的问题,于是小编就整理了2个相关介绍聚焦人才培养彰显温度的解答,让我们一起看看吧。
这个数据,还是可信的!重申一下一贯以来的观点:1.5月份开始,会出现机构倒闭和转让潮;2.现在就应该去梳理机构内部的现金流、未耗课、成本等各项财务数据,并把一切不必要的开支统统砍掉;3.可以尝试跟员工商谈疫情期间工资发放的问题,并给出一个详细的方案;4.做好追加投资的准备,但一定是可预见未来发展前景的情况下追加,要不然不建议追加;5.再强调一下,机构不应该等死,而是要花大力气突破线上微信营销,能够快速看到成果的,只有微信;6.需要去设计小课包,线上跟线下结合,价位控制在500元以内,用来锁定客户;7.非刚需类产品的复活周期,会比刚需类产品更长一些,所以,要有打持久战的准备,必要时建议先卧倒。
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答案是肯定的,2020对在线教育行业来说,必定是个重要的节点。
在讨论这个特殊年份之前,不妨先跟着小潭来看一下在线教育的发展史:
一、90年代末
互联网刚进入中国,教育行业也开始被新兴科技渗透,与此同时,在线教育行业开始萌芽。然而由于当时互联网宽带速率低、民众普及率低,在线教育在彼时的发展十分缓慢。
二、2000-2010年
随着网络宽带的提升,教育行业内的各家巨头相继成立。这些巨头机构们都陆续开发和推出以视频课件形式为主的在线教育模式。
三、2011-2016年
随着互联网和电子移动设备的进一步普及,越来越多的新兴科技也融入进了教育行业,直播在线教育模式终于出现了,并深入到K12、素质教育、职业培训等各个赛道的领域之中。
其中,让人印象深刻的就是2013年至2016年间,中国的在线教育投融资市场十分火热,大家对这种教育模式抱有十分看好的态度,让在线教育在这段时间内一直处于良好的成长发展期。
四、2017年-至今
个人觉得,2020年教育培训行业很难再有高速发展,目前传统的教培市场已经到了瓶颈期,2019年有不少公司暴雷,关店,跑路层出不穷,监管上会更加严格,线下教培市场寒冬来临。2020年的教培市场将集中在两个地方,第一个是继续教育,19年的函授大专和本科继续教育大规模增长,预计2020年会大爆发,学历时代即将来临。第二,传统中小学课外辅导将转战互联网市场,几家互联网教育巨头低价抢占中小学课外辅导直播市场,烧钱运动轰轰烈烈展开,另一边线上加线下形式的双师课堂也是如火如荼,优质教育资源进一步下沉四五线小县城。总之,5G时代,互联网教育将是下一个风口,但是这阵风能吹多久,能不能把猪吹上天,还有待观察。
2020年教育培训行业,不会迎来高速发展了!
教育培训行业经历近30年的发展,尤其是经过2004年到2019年近15年的快速发展时期,现在已进入了深耕细做,资源整合的时期。教培业也同样进入了市场竞争异常激烈的市场环境中,每一所学校,尤其是中小教育机构从原来不愁招生到如今为抢生源耗费巨大的人力物力,校区租金、师资工资确是越来越高,而留人、留生众多的机构已到了捉襟见肘黔驴技穷的地步,在此状况下,原有此意的创业者也打了退堂鼓,同时越来越多的资本进入教培业,对中小机构造成巨大的冲击,培训机构自身进入洗牌阶段,因此不会再有高速发展的空间了
2020年,我想说唉你!唉你……一言道出了多少培训行业各位同仁的酸楚和叹息。2019年我们的寒假班只进行了一半,将另一半课程放到了寒假快开学时上。预收费不是很高,我们这是18线城市下的一个镇,很多同行可能都清楚的情况,收费低且乡村教育的不重视。很多家长都是爷爷奶奶级别在教育上可能依赖学校和辅导班老师会更多,而且更多的时候只看成绩……请容我吐会槽,毕竟大家可能都跟我一样对自己耕耘这一亩三分地又有希望又不断絮絮叨叨[捂脸]
言归正传,培训行业今年好做吗?能做吗?前几天在网上看了一个疫情影响排行榜,有人把外贸排在第一位,旅游排在了第二位。而我们最关心的培训行业排在了第10位?我想问一下为什么培训行业在第十位呢?它不是应该在第三位吗?且听我分析以下几点:
1、培训行业在今年疫情的影响下,线上教育风生水起,扫荡式收割线下教育,免费上网课作为糖衣炮弹直接扔进每家电视机手机各种电子产品上。传统线下教育毫无反驳之力。我认识一个加盟连锁教辅机构,只有线下教育。在本次疫情下没有线上教育,于是在七拼八凑下每周给孩子发心灵鸡汤式文字妄图改变家长想法,拉拢家长,可是慢慢几乎没有参与进来。
2、线下教育传统类型课程需要大量代课老师,学管老师和房租等费用较大,从疫情开始目前要准备做好半年时间没有进账记录,这一笔巨大的支出需要填坑。实体经济也不能光说服装店之类,其实教育类的实体投入何尝不大呢。
3、如果说文化课在半年内还有希望可盼,我们艺术类的培训班就要更有耐心和抗压力。大多数家长会本着先补好文化课再补艺术课,因此艺术课程类辅导班要及时储备资金留住人才,维护好已有生源。
4、对所有教培行业而言,线上是契机,但不能取代线下教育的。培训行业好做,但是要在目前这个特殊时期保存实力,不抛弃,不放弃。
相信祖国,也相信自己的职业,静等佳音!既然选择了这个行业就不要轻言放弃!
到此,以上就是小编对于聚焦人才培养彰显温度的问题就介绍到这了,希望介绍关于聚焦人才培养彰显温度的2点解答对大家有用。