新常态与人才培养，新常态与人才培养的关系

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新常态与人才培养的问题，于是小编就整理了1个相关介绍新常态与人才培养的解答，让我们一起看看吧。

落后地区人才稀缺，应该高薪引凤驻巢。为么同等学历工资反而低？

谢邀。简单说说个人看法。

落后地区人才稀缺，同时，落后地区资金也稀缺。比如政府，落后地区财政收入低，企业利润少，平均工资低。

所以，对于同等学历的普通工作人员来说，落后地区工资低于发达地区，这才是常态。

发达地区有更多的财政收入，更多的企业利润。这也会带来更好的公共服务。体现到生活中，就是更好的教育、更好的医疗水平、更便捷的交通、更多的发展机会，等等。

人往高处走，人才为了追求更好的生活和发展，也会流动到发达地区。这也是常态。

发达地区虽然有更好的公共服务，但自然资源，比如土地，是有限的。忽略一些其它原因，发达地区土地和资源价格更高，也是常态。

这时，对于一些土地、资源消耗较大的企业来说，发达地区就显得成本较高，而落后地区的资源成本低，会倾向于向落后地区投资。

到此，以上就是小编对于新常态与人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于新常态与人才培养的1点解答对大家有用。