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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于丰田人才培养法的问题,于是小编就整理了1个相关介绍丰田人才培养法的解答,让我们一起看看吧。
转载以下资料供参考
丰田14项管理理念 (1)管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜;
(2)建立无间断的操作流程以使问题浮现;
(3)实施拉式生产制度以避免生产过剩;
(4)使工作负荷水平稳定;
(5)建立立即暂停以解决问题、从一开始就重视品质管理的文化;
(6)工作的标准化是持续改进与授权员工的基础;
(7)应用视觉管理使问题无处隐藏;
(8)使用可靠的、已充分测试的技术以协助员工及生产过程;
(9)把彻底了解且拥护公司理念的员工培养成领导者,使他们能教导其他员工;
到此,以上就是小编对于丰田人才培养法的问题就介绍到这了,希望介绍关于丰田人才培养法的1点解答对大家有用。