温铁军人才培养，温铁军科研团队

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于温铁军人才培养的问题，于是小编就整理了2个相关介绍温铁军人才培养的解答，让我们一起看看吧。

用外出农民回乡代替市民下乡可以使温铁军的生态农村理论成立吗？

生态农村是不以生产建设者的户箱所属关系来决定的。是建立在自然环境下的农业生产经营开发利用比较适合生态环境，对资源，气候，土壤，水域，及生物链条不遭到人为的因素坏，产生，毒害，化学，生物污染，人与自然和谐发展为基本前题的生态模式。

当今时代外出农民与市民并没有时特别大的差异，在城市就业的人员中有一大部分原先都是农民的孩子。如果想要建立生态农村关键还在于政府与国家的引导和规划。比如一名大学教授如果他研究的不是生态农业，把他派到农村搞去他也未必就能搞好一个乡村。而在城市务工的农村青年，他长期在外与农村基夲上己经脱钩，何谈让他回村去搞生态农村。这个问题的解决就是第一要有资金的介入，第二要有比较专业的生态农村的技术人才的支撑与指导。现在我国的高等教育发展很快，培养的生态农村人才也不少，要发挥政府与国家的指导作用，投入一部分引导性的资金，让那些有知识有技能的人才来管理农村与农民能起到事半功倍的效果。

观在务农者，几乎没有年轻人，基本队伍是60岁以上老年队伍，如果这几代人消失，无人种地将成主要问题。这几年，农村外出返乡务农的有，但不太多，离退休回乡务农的也不是很多，但有。

今年秋，随着农副产品特别是菜价大涨，市场诱惑不少城里人返乡务农，主要是种菜，种菜主要是自给自足，供应全家及亲朋好友。但所种地规模不是太大，面积一两亩，还出现在职干部职工下乡种地，栽种蔬菜。他们主要是利用双休日、公休日下乡劳作。还有花钱建温室大棚的，主要是退休干部职工为主。

我国农业问题怎么样解决？

农村问题能决好吗？，大家不了解农村，乡下有川有山，象大川平原的士地就能合作化耕种，你山区怎么合作化作业？谁承包谁走不起人，人都没傻城市里打工能挣到养家致富，务地能养活一家人吗？留下的老人能种地吗？

农业问题是个战略性的大问题。在我们国家是重中之重。其实中央对此极其重视。只可惜近些年来，地方上无序的开发，无产业的县城，房地产如火如荼，导致的空心村，夜鬼楼，侵占了多少良田。现在农村最紧要是整合土地，化零为整，以适合机械做业，更有利于土地流转。我希望新农村建设，还是把重点放在土地上，田间道路的修整，水利设施的完善，土地整合平整。别的地方我不了解，就我们这里，土地仍然是农民的命根子。你如果留意你会发现，凡是能种庄稼的地方，没有一分一厘的荒费。你不管是沟边路沿，河底河坡，都是种庄稼的地。因为他们主要还是留守老人。我希望农村建设，别重点放上建村，先不如整地，机械化真正全面施行，这样增产增收了，国家再加大对农业的补贴。农村才能留住人，新农村建设才有好的前景。

在现在水平经济发展形势下，农业经济管理水平对农业问题的解决和提升尤为重要，同时非常有利于农业经济的发展。

要提高农业经济首先要加快改革生态文明体制建设，以生态文明建设推动“美丽乡村”建设，继而才能推动农业经济发展。农业经济发展要考虑各方面因素，及时解决发展过程中存在的问题，实现农业经济快速发展和良性运营。

针对我国农业问题我认为可以通过以下几个方面来解决：

1、构建合理的人才管理体系，提升农业经 管人员的素质水平，形成金字塔式的管理模式。

建立合理的农业人才管理体系是人才管理的前提，同时各级农业管理者还需要具备较强的专业性知识，与此同时要有良好的文化、政治素养和心理素质。通过专业化的培训提高农业管理工作者的专业素养和业务质量水平。

2、建立健全的农业管理的信息服务系统

建立健全农业管理相匹配的信息库，方便筛选农业特点差异和对不同地方提供行之有效的特色服务。

3、提升企业的引领力和感召力，建立企业帮扶体系。

以成功企业的引领和感召促进小微企业的发展，通过大帮小、强帮弱的帮扶带动农业的发展。

4、完善有关农业管理的法律法规

到此，以上就是小编对于温铁军人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于温铁军人才培养的2点解答对大家有用。