人才培养党支部课题，人才培养党支部课题研究

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养党支部课题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养党支部课题的解答，让我们一起看看吧。

浅谈基层党支部如何开展好党日活动？

这个问题可以是一个研究的课题了。一般情况就是按照规定每月至少有支委会一次、党小组会一次，一个季度至少一次支部党员大会。其他时间把日常的工作做好，有问题可以通过部门会议解决就好了。

古代战争如何记录将士的军功以分配功劳？

古代军功的计算比较复杂，各个时期都不相同。一般而言以斩首、陷阵、先登、俘获作为计算标准，携带首级比较麻烦，一般都采取割耳的方式。至于军功的赏赐也不尽相同，赏格一般都是根据出征时临时制定的，仅以明朝为例，试做说明。

比如明朝永乐年间，实行“奇功”、“首功”、“次功”三等军功，获得“奇功”有四种情况，“突出敌背杀败贼众”，“勇敢入阵斩将搴旗”，“本队已胜、别队胜负未决、而能救援克敌”，“受命能任事、出奇破贼成功”；“首功”有三种情况，“齐力前进、首先败贼”，“前队交锋未决、后队向前败贼”，“军行及营中擒获奸细”；剩下的都是“次功”。

到明朝正统年间，有发生变化，开始打造“赏功牌”，分别是“奇功”、“头功”、“齐力”。凡是能够突破敌阵，斩将夺旗的，授予“奇功”；如能生擒或者斩首一个瓦剌兵，授予“头功”；如果点背，没有杀人，反而受伤，那么也能得个“安慰奖”，授予“齐力”。

当然杀得人不一样，赏格也不一样。如果遇到倭寇，海贼，按照规定“斩倭首贼一级，升实授三秩，不愿者赏银百五十两。”总体而言是北边为上，东北边次之，西番及苗蛮又次之，内地反贼又次之，倭寇、海贼最高。

但后来问题出现了，有人提出“两军格斗，手眼瞬息，不得差池，何暇割级？”因此后来除去斩首之外，又多出许多名目，比如“运送神枪，赍执旗牌，冲锋破敌，三次当先，军前效劳”，军功“冒滥之弊，至斯极已”。

古代士兵打仗时如何计算军功？

计算军功就简单的方法就是取敌首级，不过一般首级比较重，携带不方便，通常割敌左耳证明战功，只有重量级的敌人才会割下首级，上缴用来证明战功。

除此之外还有战斗中表现突出的士兵，如英勇无畏，敢打敢拼，圆满完成上级交给的任务。

传递准确无误的情报，在战争中掌控主动权。

出谋划策，被采纳并且取得重大战果。

缴获多少物资，俘虏多少敌人，占领多少领土，都算是战功。

这个谁也没有看见过，不仅仅是各朝各代，就是不同的先锋都会有不同的计数方式，通常都是斩首拿人头，或者人头上的某些东西作为标记，所以电视上演的藏在死人堆里偷生都是胡说八道，那都是功绩，都是军功，大家都恨不得多弄一点回去，谁能放过你！除非斩首你也不在乎了！大多数打扫战场都是会复杀你地，没那么简单，还有战场掩埋，尸体焚烧，大家都很忙，绝对不会有空在乎你这些，躺下那是稳稳的必死

谢邀。好问题。军队纪功问题是个大问题。我这里就从明朝的规定来谈谈吧。

斩首纪功是保证士兵奋勇杀敌的关键。所以官方有很详细的规定。

对于士兵而言。《明会典》卷123，记载的正德十年条文：

这是北部边疆的作战标准。按斩首升迁，比较好懂。接下来谈军官。

对于军官而言。

你是五百人的指挥官，你的部下斩首十名，你升一级，可以累进。但这是和蒙古人作战，能活着就不错了，想想就行了。又不是《南山汉城》那小兵说的杀两个怎么办？

但这有个巨大的弊端。

做学问的朋友会熟悉，论文和奖励挂钩，会促进大家做学问。但也会造成只顾论文。

其实奖励制度从来都是相似的，首级制度也是如此。过度推崇首功会导致士兵在战场上割首级不管其他，这在生死存亡的战场上是很致命的。

所以明朝人也在一直探索。

到此，以上就是小编对于人才培养党支部课题的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养党支部课题的2点解答对大家有用。