青年专业军人才培养，青年专业军人才培养方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青年专业军人才培养的问题，于是小编就整理了1个相关介绍青年专业军人才培养的解答，让我们一起看看吧。

两年的时间能够培养一名有战斗力的士兵吗？

铁打江山流水兵，我国在兵源制方面实行了良性循环。

本着新闻原则:用我们班亲身体验，回答:二年到底有没有战斗力？

七十年代末期，八十年代初期，我们班班长到南京通信大队集训，付班长任班长，那年我正是第二年的新兵，正赶上我军举行世界性规模东海一号演习，因团政治处缺少一名干事，我们付班长调到团部任政治处干事，我们连队是团部直属连队，十三个兵种指挥连，指挥全团作战部暑，班长，付班长分别调出，剩下我们班里六个兵，指导员任命我为付班长，拼着第一年老兵们所教的过硬技术，我们班团结协作，顺利的完成东海一号通信保障任务，全班分别被团评为先进班，学雷锋积极分子先进班，我个人荣立三等一次，四年内分别被团和连队四次嘉奖，连队支部活动室奖牌荣誉大部分我们班里。

我的军营经历认为，二年兵只要技术过硬，肯定有战斗力！

现在部队改制:原83015部队65分队

2018.11.5一一圣林一一敬礼！

两年时间想培养出有战斗力的军人，说实话——合格的军人可以，但要说“战斗力”，也是一个及格线，不会太优秀！

手机简单回答

理由：

1.战斗力标准是什么？不单单是能跑能跳会打枪，尤其是现代高科技条件下的单兵作战，需要更多的指挥技能、参谋业务、组织能力、心理抗压等等，而这些技能、智能、体能的学习提高，都需要时间！

按照现在新大纲规定，能够严格落实到位的本身就难，而如果一个没有多少体能基础的新兵，要想达到形成战斗力，第一年几乎不可能。

2.在部队很多战友在一起没事儿，就聊天谈到战士战斗力生成成本问题。按照我们的看法，一年看，二年练，三年带！第一年，新兵除了学习锻炼，几乎没有更多的时间去进行更多的更高级的训练。当第二年结束时，除了简单指挥，很多人当副班长都没有太突出的组织协调能力。

3.不要被现在一些报道忽悠了，其实有些干部都多少年了，军体素质还刚刚良好，甚至部分科目打死都及不了格！

所以，两年时间，合格还行，要说综合战斗力，想多了！作为战士，第三年、四年是最好也是战斗力形成的合理时间段！

各个国家对士兵的训练办法和方式不尽相同，但又大同小异。“有战斗力”这四个字对于个人来看份量实在是太重了，但是能不能成为一名合格的战士且听军武奇兵的详细分析。

一名刚入伍的新兵或许用短短两年时间可以成为合格的士兵，但不一定成长为有战斗力的战士。新兵的生活都是始于训练，成长于军校和演习，唯有功成于实战。为什么总说以前的老兵有战斗力，即便是阅兵也能从他们眼中看到杀气？很简单，因为他们上过战场打过仗！虽然我们没有亲身经历过战争，但是我有理由相信一个参军两年便卷入实战的士兵完全有资本来“嘲笑”一下当兵十年只会演习的“雏”（老兵）。

别的不敢保证，但有一件事可以肯定，演习的心态和参加实战的心里是完全不一样的！演习是不会死人的，即便出现意外情况也在可控范围内，实战就不一样了，从战场回来的老兵意味着什么？意味着没有被贴着头皮嗖嗖飞的子弹打中，意味着可能只炸掉了一条腿或一只胳膊捡了条命又回来了，意味着在一个战壕或散兵坑里同感共苦的兄弟没了，眼睁睁的看着他牺牲而自己却什么也做不了。。一名战士能承受住了这一切，才能真正做到生死无畏，才能用自己的身躯拯救战友。

所以一名没参加过战争的士兵永远没有资格在劫后余生的战士面前“指手画脚”，这样只会让自己更加难堪和尴尬。相信任何一个国家都是这样，人们会更加尊重一名战斗过的老兵（这里仅为相对比较，谢绝咬文嚼字的喷子来袭），因为他们经历的一切可能是其他人一辈子也无法想象的画面。而且这些战后的老兵非常需要安慰和关爱，不单单是身体，战争对于一个人的心里创伤更加致命，许多国家都有战后老兵自杀的现象，这足以说明他们承受的一切。

因此个人对于两年能否养成一名有战斗力的士兵还是持有较大否定态度的，除非在几个月或半年的训练后直接投入到实战环境中去，这样摸爬滚打出来的士兵才不会给身边的队友“添麻烦”。

所以本人的最终结论就是有战斗力的士兵不是看他训练了多长时间，打靶多么精准，体能多么厉害，跑了几万里山路而论，这确实只能让他的底子好。但更重要的是看他参加了几场战斗，卷入了几场战争，经历了多少血与火的磨练。

到此，以上就是小编对于青年专业军人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于青年专业军人才培养的1点解答对大家有用。