人才培养规模是什么，人才培养规模是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养规模是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养规模是什么的解答，让我们一起看看吧。

企业规模如何划分？

企业规模如何划分?企业规模划分标准通过分析公司规模的扩张动力是来自于供给推动还是需求拉动，企业规模公司是用产品创造市场需求还是用产品去满足市场需求，企业规模是靠科技进步还是靠其他优势实现扩张等等，找出公司发展的内在规律;通过比较公司历年的销售、利润、资产规模等数据，鞠断公司的发展趋势是加速发展还是稳步扩张或停滞不前;通过将公司销售、利润、资产规模等数据及其增长率与行业平均水平比较以及与主要竞争对手的数据进行比较，以了解公司行业地位的变化。另外，企业规模还可以通过分析、预测公司主要产品的市场前景以及公司的投资和筹资能力来分析公司的扩张潜力。

企业规模实业投资项目是公司进一步发展的基础.好的投资项目会给公司带来新的发展机会，增加公司股票的投资价值;反之，会给公司带来巨大的损失，降低其股票的投资价值。企业规模对公司投资项目进行分析时，首先是分析投资项目与公司目前产品的关联度;其次是分析投资项目的实施可能给公司带来的影响;最后是判断公司的资金能否满足投资项目的需要。

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中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。各行业划型标准为：

（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。

小型微利企业的从业人数和资产总额该如何计算？需要注意什么？

你好：

从业人数计算方式

这其中：

从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。

所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。

具体计算公式如下：

季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2

全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4

年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

在预缴企业所得税时，企业可直接按当年度截至本期末的资产总额、从业人数、应纳税所得额等情况判断是否为小型微利企业。

小型微利企业的从业人数和资产总额是小微企业认定标准里两个非常重要的指标，特别是从业人数在300人左右或资产总额接近5000万元的企业，对税法相关解释不了解时，从业人数和资产总额的计算成了难点。在申报缴纳企业所得税时，从业人数和资产总额该怎么写，正确计算和填写从业人数和资产总额，才能合法享受税收优惠！

一、从业人员的计算

1、计算公式

季度从业人员平均值＝（季初值＋季末值）÷2

全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4

2、注意事项

从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数A和接受的劳务派遣用工人数B。A+B

年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。实际只经营一个月的，平均值＝（月初值＋月末值）÷2

人员流动比较大的企业，重点注意季初与季末值的变化！

二、资产总额的计算

1、根据《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）的相关规定，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。

2、预缴企业所得税时，小型微利企业的资产总额、从业人数、年度应纳税所得额指标，暂按当年度截至本期申报所属期末的情况进行判断。其中，资产总额、从业人数指标比照《通知》第二条中“全年季度平均值”的计算公式，计算截至本期申报所属期末的季度平均值；年度应纳税所得额指标暂按截至本期申报所属期末不超过300万元的标准判断。

关于这个问题回答如下：

1.小微企业的从业人数计算不仅包括与本公司签订劳动合同的员工，还包括劳务派遣人员。计算方法年度从业人数为季度从业人数的平均值，也就是季度从业人数之和除以4。即：年度从业人数=季度从业人数之和/4。季度从业人数等于季度初从业人数与季度末从业人数除以2。即：季度从业人数=（季初从业人数+季末从业人数）/2。

2.小微企业的资产总额是总资产，不是指净资产。小微企业的资产总额计算方法与从业人数计算思路实际上是一样的。年度资产总额为季度资产总额的平均值。即：年度资产总额=季度资产总额之和/4。季度资产总额=（季初资产总额+季末资产总额）/2。

3.判断是否可以享受小微企业所得税优惠政策的条件从业人数和资产总额的限制条件以年度从业人数和资产总额为判断标准，莫个季度超过这个标准，只要年度不超过小微企业所得税优惠政策限制标准，不影响小微企业所得税优惠政策的享受。

到此，以上就是小编对于人才培养规模是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养规模是什么的2点解答对大家有用。