人才培养周期较为缓慢，人才培养周期较为缓慢的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养周期较为缓慢的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养周期较为缓慢的解答，让我们一起看看吧。

现在医院医生素质参差不齐，你认为该如何进行改革？

我刚刚经历了一件让人窝火的事情。我们这边医院的一位眼科专家，在所有检查均显示正常的情况下，凭自己的感觉出具诊断报告！并收治入院治疗！因为心里实在觉得蹊跷，连夜赶到北京301医院，经过增强核磁检查，并无异常！这位医生目前仍在坐诊，不能想象，还会有多少病人因为他而延误或者误诊。医院应该定期组织考核医生的专业技能，让有能力的人坐诊，而不是论资排辈！

首先:现在国家的规培制度基本保证年轻医生都能在大医院接受比较标准的临床医学教育，在医疗思维和技能方面比以往进步很大。

其次:随着医学教育的普及，越来越多医生的素质都有很大提升，毕竟都是硕士博士级人才。国内任何一个行业都不会有这样的人才密度。当然以往职校或者专科毕业的老医生还有一部分存在，但也处于即将退休状态。随着中生代和规培一代医生逐渐挑大梁，医疗的同质化高质量化会逐渐拓展到全国大小医院。

……看看各大医院的病房里的楼道上，放满患者赔护人的拆叠床和被入杂物。一但发生火灾，必定都会让医患人员无逃生之路……！这实属中国医疗制度的罪孽，患者和赔护人员的悲哀……！

到此，以上就是小编对于人才培养周期较为缓慢的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养周期较为缓慢的1点解答对大家有用。