通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于财务去人才市场的问题,于是小编就整理了2个相关介绍财务去人才市场的解答,让我们一起看看吧。
首先要做好现岗位工作,不说做得多好,起码各方满意,其次自学人力资源方面专业知识,同时熟悉所期望行业人力管理模式,跳槽转型并不是不可以,往多功能型人才发展,企业也是非常愿意的。
财务跳槽做人力资源,个人不建议,因为财务是个可以做到老,工资还是和年龄及能力的增长而增长,但你要从财务跳人力,我的建议是:
1.练好基本功,能力要和证件相符
财务的基本功从出纳做起,财务的岗位都做一遍,把财务做实做精。财务的资质证考齐全。
2.在从事财务的工作中,对企业的管理过程要清楚。
财务不是单一的一门学问,他是在企业的管理过程中的管理和核算,要对企业的人事、供应、生产、销售、研发技术、办公室整个系统要非常清楚,才能做好财务,在这个过程中,你也会对人力有了基本的了解和接触。
3.在财务管路核算中,加重对人力的了解
在财务管理中,本身必然就会和人力有很大的关联性,利用这个关系,加强对人力资源管理的了解 前后延伸,那也就对人力有了很深入的了解。
4.参加人力资源专业的学习,为以后做人力打下基础
去大学及人力资源的学习班报名学习,提高自己的理论基础。现在的学习还是比较容易的,只看自己有没有毅力了。
5.参加人力资源探讨会,网上人力论坛
作为过来人,建议在大三大四就开始开始考注会,如果有途径可以报名考中级并通过,你会发现你找工作比别人好找,起点也会比别人高很多,财会是比较注重证书的。
另外一个,我个人觉得进第一个公司对以后得所进行业甚至职业规划走向影响很大,我比较偏向大公司,在里面可以了解比较健全的财务体系和规章制度,竞争也大些,会促进你主动去学习,另外对于后续再找工作起到加分作用,相对找工作也容易些。
会计或者审计方向。
两者都不好做,压力很大收入也不好。
会计方向在企业
在企业做一般是,记账会计,成本会计,总账会计,主管,经理,总监。
审计方向在事务所
审计助理,审计,项目经理,合伙人。
必备的证书
初级会计师,中级职称,注册会计师。
财务会计专业目前在我国还是一个比较不错的专业。根据2017年底财政部公布数据全国各行各业财会人员约4000人,尽管这样还是不能满足需要。仍然是热门专业。
如何规划你的职业呢?
我的看法毕业后首先在小型企业或公司,找到一份财务会计工作,放低标准。只要一般财务会计岗位都可以,出纳、记账员等,一步步向前走。
首先用一年时间考取初级会计师职称,经过3一5年时间考取中级会计师,边学习,边实操,不懂就问,扎扎实实筑牢基础,这时可担任主管会计或财务经理。接下来用2一3年时间考取注册会计师。
这时的你前途是光明的,找份会计经理或会计师事务所的工作都可以,任其选择。
以上是我的建议。
1.可以去企业做财务。可以从基础做起,不断学习考证,结合实际,可以逐渐向管理岗位转变。
2.可以去事务所锻炼几年,可以长期事务所也可以跳槽到企业。
3.财务专业如果毕业直接参加其他文秘类岗位都可以。
一是,请最低是本科,不是的继续上学,是的继续考证。二是,去实习,最好是有熟人的公司,要不然,实习真的学不到什么,除了端茶倒水。三是,请完成以上两点的情况下,去应聘大公司。四是,积累了丰富的经验后,可以去学习理财了,人生一成不变的做一份工作有那么一点不满意,请提升自己,挑战自己,加油!
其实能够从事所学专业的工作是一件幸运的事情,而从事你喜欢的工作则是一件幸福的事情。
从事财务专业的人,如果以后准备重业务,那么中级、高级职称及注会一定要考虑。如果以后偏向预算及企业管理,那么ACCA和CMA要考虑,如果以后奔上市公司及外企,ACCA,CMA,注会,律师要考虑。
当然学习财务和会计专业的人也要以转换别的工作岗位,不一定拘泥于财务,财务经理,财务总监或是税务方向。如基金类,一定要考基金从业资格证。如证券类,一定要考证券从业资格证。也可以奔银行方向发展.
由于财务,会计专业中所涉及经济法,公司法等金融法,也可以奔证券代表,董事会秘书发展。
学习财务和会计专业本身是非常好的,它培养了人的思维从经济角度出发看待时事,看待行业。但是也要有心理准备,一入财务深似海,是一个活到老学到老的行业。
到此,以上就是小编对于财务去人才市场的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务去人才市场的2点解答对大家有用。