专科去人才市场，专科去人才市场招聘会有用吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科去人才市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍专科去人才市场的解答，让我们一起看看吧。

找工作去人才市场有用吗？你有什么看法？

我认为人才市场好找工作。首先要摆正心态，不可高姿态，不可夸大自己的优势，要诚恳的回答HR提出的相关问题，实事求是详述自己的工作经验和受教育的程度，申请职位要依据自己实际能力，否则，适得其反，再好的工作也与你无缘。谢邀！

找工作到人才市场是有用的 人才市场都会定期举行招聘会 招聘各种类型的人才 不过找工作时不要盲目投简历 要详细了解应聘的公司情况 在根据自身找适合自己的 不然去了又发现不适合自己而白跑一趟

我们在判断一件事情是否有用之前，应该先做个情况分析。

一 外部情况

等同于纸媒被电子媒体取代一样，人才市场的风光也逐渐被网络招聘或者是猎头服务所代替。而网络招聘的激烈竞争，也催生了在线测评，远程面试等等便利的辅助方式，大大提升了招聘的效率与成功率。相比之下，人才市场的效率差了一截而成本还不少。

而且人才市场上提供的职位，基本上网络招聘上都有；而网络招聘上有的职位，人才市场还不一定有。

但人才市场依旧有它的生存空间，毕竟有些中小企业不擅长网络招聘，面对一邮箱的应聘简历看得眼花缭乱；或者招聘主管更原意面对面地区评价应聘者。同时，一些基础性的岗位，本身要求人员的素质就不高，也许这一类的人根本不会用到网络求职。但可以确定的是，人才市场是夹缝生存，这就意味着高端的企业与职位不会多。

二 自身情况

如果你是高质人才，根本不需要跑人才市场；如果你是职场新人，多跑跑人才市场，多投简历，不但可以锻炼在公共场合发言的胆量与逻辑，如果遇上HR心情好，可能还有机会听到对方对你的专业分析。

我只在毕业那年跑过人才市场，之后一直用网络求职。第五年开始接触猎头。像我有位朋友，大专学历，七八年的工作经验，一直在二三百人的公司工作；简历写得不太出色，但是口才不错；他每一份工作都是跑人才市场拿到的。

孩子马上大专毕业了，是参加学校招聘还是自己找工作好些？

一定要参加校园招聘，有以下几个理由。

1.户口与编制。对于应届毕业生来说，校园招聘是解决一线城市户口的唯一机会，很多国企事业单位的正式编制也优先照顾应届毕业生。

2，应届生身份的国家政策保护。企业每招聘一个应届毕业生，都有几万元的税收优惠。一旦失去应届毕业生的身份，又没有工作经验，非常难和有工作经验的人竞争。

3，公司对于应届生的培训与保护。因为应届毕业生就像一张白纸，所以大型公司会组织系统性培训，帮助学生完成从校园人到职场人的过度。同时对校园人还会更加照顾与宽容。

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马上要毕业了，大部分同学基本上都找好工作了。上大学的最终目的还是为了找一个好工作。那么在这个关键的节点，到底是参加学校招聘还是自主择业呢？这个可以根据自己的工作性质，选择一个好的工作。下面菜鸟就详细的说一下。

一、参加学校招聘

根据菜鸟大专那会毕业的学校招聘情况，菜鸟其实想说一句，来专科学校招聘的公司都很一般。偶尔有一两个比较牛一点的大企业，招聘的学生基本上都是被内定的。所以，好公司就别指望了。那么，还有一些来学校招聘的企业，大部分都是校企合作的企业。菜鸟那时候是通过学校招聘去公司的，到后来才发现，我们都是被当做廉价劳动力被出卖了。最后知道真相的我眼泪掉下来。所以，菜鸟个人建议，能不参加学校类招聘就最好不要。不过，如果学校只是组织者，只提供场地，那么有好企业可以去看看。货比三家，毕竟自己的前途很重要。

二、自主择业

这个自主择业也是比较好的。如果家里能有点关系或者有认识的亲属有比较好一点的公司，如果招人，你也可以早早地过去了解一点。然后对比之后再做出你自己的选择。当然，我们的择业要求不能太高，毕竟学历还是限制了不少可做的事情。一直提倡先就业后择业，这个理念也是没有错的。

当然，也得注意一点。自己找工作的时候一定要注意安全，别被骗。自主择业比不上校招的一个方面就是安全问题。校招的企业，基本上在学校层面都是知根知底的，被骗的可能性不太大。但是自己找工作就不一样了。这里面的择业风险需要你自己承担，出现问题学校不会管。因此，自己的工作一定要上心，切不可做出糊涂的选择，一定要谨慎选择工作。

到此，以上就是小编对于专科去人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科去人才市场的2点解答对大家有用。