人才市场搬迁方案，人才市场搬迁方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场搬迁方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场搬迁方案的解答，让我们一起看看吧。

公司搬迁，如何提前储备人力？

储备人才，要做两个方面的努力。一是对内，二是对外。

对内讲的是对既有员工的安抚。毕竟搬迁离现在的地方远的话，生活方式可能就会发生变化。所以，员工宿舍，员工食堂，员工娱乐，甚至找男女朋友这些事情都要安排妥当。

对外讲的是新招人员，可以在新的办公地点，提早两个月安排招聘。

第一先了解目前员工有哪些交通不方便有些方便的，确定人数后看看是否从公司层面能够解决，如不能来个全公司员工问卷确定不愿意搬迁的人员，确定完如果是优秀的员工呢hr可以进行员工沟通分析解决进行挽留，

第二根据搬迁新地址，来确定距离公司不方便的员工，这里不排除有人因为搬迁暂时没找到新单位而目前不走的员工，针对这类情况hr应该根据这些人员的岗位一边寻找人才建立人才库，一边找员工沟通了解思想动态

第三在搬迁前夕，hr应该在新地址所在地来一次人才招聘，进行人员储备，开发人才库

职场上公司搬迁是很正常的，为了更好的发展前景，很多公司都会为了扩大业务搬迁到更合适的区域办公。

这个时候面临两个问题。

老员工的流失，新员工的入职。

老员工有些会考虑所搬迁的距离长短，或者是新公司的住宿环境等等，或者是离家远顾家不方便，会放弃搬迁。

新员工入职的招聘培训。扩大业务需要更多的人员。培训重中之重。

所以搬迁前要安抚好老员工，或者是提出公司的积极奖励等等。

新员工的招聘培训要在搬迁前进行，保证公司搬迁后能顺利的开展各项新增业务。

如何把档案调回原籍老家，19年毕业，档案放在河南省人才？

是的，一般情况下，档案在河南人才交流中心。

目前，省人才交流中心除人事代理服务部、人才交流服务部外均已整体搬迁至郑州航空港区。档案管理、流动党员管理等相关业务均在港区办理；专业技术人员继续教育、就业创业服务业务2019年12月19日后全部在港区办理。由于中国中原人力资源服务产业园区尚无具体门牌地址和房产证，集体户口无法立户，目前的社保代理、集体户口业务及职称申报业务仍在经二路红旗路原省人才交流中心一楼大厅办理。为方便群众，12月23日后港区可受理集体户口、社保代理和职称申报业务，受理材料后带回红旗路办公区办理。同时，经二路红旗路原省人才交流中心一楼大厅设档案管理业务咨询窗口，接受相关问题咨询，指导办事群众档案管理业务的网上办理。考虑到方便求职者求职的实际需要，在经二路红旗路河南省人才市场整体移交前，招聘会业务两边均可受理，经二路红旗路原办公区每周三、四、五召开日常招聘会，港区招聘会会结合单位招聘和个人求职情况，从12月下旬起举办，具体时间以中国中原人才网预告为准。

工作时间：周一至周五9:00--17:00

到此，以上就是小编对于人才市场搬迁方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场搬迁方案的2点解答对大家有用。