通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场不收个人档案的问题,于是小编就整理了6个相关介绍人才市场不收个人档案的解答,让我们一起看看吧。
人才市场不可以只存放党员的档案。
人才市场是面对所有社会人员需要求职的档案材料。不是专门为党员的档案而设置的机构。因此说人才市场不能单单为党员存放档案,也可以为所有求职人员进行档案管理和档案存放。所以说我们一定要认清人才市场是面向所有社会求职人员的。
人才市场不可以只存房党员的档案。因为党员的档案是随人事档案一起存放的,党员的档案不可以单独存放,党员的档案是在人事档案中的一部分。每个人的人事档案中包含本人的方方面面的有价值的资料都在里面存放着,对人才市场存放的是人事档案,不可以单独存放党员档案
根据档案管理规定,只要企业有党组织的都有管理档案的权限,但档案保管在硬件上有非常严格的要求。人事档案只有国有机关、事业单位和人才市场才有接收档案的权利。因此一些不具备保管档案权限或不具备硬件保管条件的企业都采用以下办法:
1、干部身份人员的档案一般在当地的人才服务中心或人才市场 ;
2、职工身份人员的档案一般在当地的就业管理中心 。
原则上人才市场是不接收个人自带档案,这也是多份文件和法规中明确规定,如果单位确实不给你邮寄你就只能向人才市场申请,档案允许本人自带,出现任何情况或者档案破损遗失等责任由自己承担。
公司不邮寄档案,要么是和机要局没有建立机要关系,要么是嫌机要费太贵,机要不是快递,费用比较贵,你问一下单位可以自己出机要费,让他们帮忙邮寄可以不,
如果人才市场坚决不接收个人自带档案,申请自带也不行的话,你就只能向公司申请,机要费自己出,看能行不。还有一种办法就是他们派专人押送将你的档案送到人才市场。
总的说来,你只能好好的和公司人事协商一下,让他们帮忙,
如果毕业了档案没有放在人才市场不会失效。
1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心;
2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。
如果你是被录用为公司的正式员工,公司一定会接受你的档案的。的档案没有被公司接收,可能你属于非编制人员,属于劳务派遣性质的,所以单位不接收毕业生的档案,你的档案可能还在人才市场。
如果是这种情况公司不接收你的档案也是正常的,这种公司还是靠谱的。
明确告知不接收毕业生档案的公司可靠,不接收毕业生档案原因很多,第一很多公司并没有接收毕业生档案的权利,第二很多私营公司也没有时间和精力去管理毕业生的档案,毕业生的档案可以放在公司所在地的市人才市场或人才服务中心
你好。 档案托管和人事代理不是一回事,它们的主要区别:
1、档案托管:毕业生在没有工作单位的时候,去原籍高校毕业生就业指导服务中心(或人事局)报到,办理的是档案托管,托管期限最长两年,免费,不计算工龄,因为这时候毕业生还没有工资收入。
2、人事代理:毕业生已经落实工作单位的,或办理了档案托管以后又找到工作的,需要拿就业单位的接收函(或三方协议)办理人事代理,档案转到人才市场。人事代理是有偿服务,负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等,服务对象是有工资收入的已经就业人员,所以是收费的。 有些人以为不收费托管档案是便宜的事情,就业了也不去办人事代理,其实是耽误了自己,等需要转正定级的时候,还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。 希望对你有所帮助。
到此,以上就是小编对于人才市场不收个人档案的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场不收个人档案的6点解答对大家有用。