2022人才市场行情分析，2022人才市场行情分析报告

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2022年工作为什么不好找呢？

大的环境下，经济有点低迷是一方面，最主要的原因还是在于自身！！！

工作其实并不是不好找，而是对于自己的自身条件来说适合自己，并且愿意干的不好找。

如果自己有一技之长，并且技术过硬，去找和自己技术有关的工作，很容易找到。就像我一哥们，初中毕业就去温州打工，在工厂里干的是电焊。现在家里老人和孩子需要照顾，回老家工作，就凭他在外地电焊12年的工作经验，轻轻松松在老家找了份月底薪6000元，还按件提成的工作，基本每月都能拿到万把块钱。

现在的社会，在自己没有技术，没有资源的情况下，只有去适应工作，那里来的挑工作。因为挑，所以感觉工作不好找；如果不挑工作的话，服务类工作那就是当天面试，当天上岗。

一切的原因，从自身找，不要怪工作难找，要怪就怪自己可以选择的资本太少。

工作不好找的原因是:1、这两年因为疫情影响,好多企业经营不善，倒闭关门了事,用人单位减少。2、外企撤走也是一个原因。3、毕业大学生增多，而社会上工作岗位减少。4、还有就是随着人工智能化，很多工作都被人工智能替代了，例如原来火车站需要很多售票员，现在售票机可以买票了，甚至在家登录12306就可以买票了，公交车变成自动售票了，售票员岗位没有了。慢慢随着自动驾驶公交车的出现，司机工作岗位也会逐渐减少的。银行也不需要那么多员工了，自动存取款机替代人工服务。移动公司客服也逐渐被人工智能取代，甚至过去被认为最没有技术含量的清洁工岗位，现在也被清洁车替代了。所以没有一定的专业技术，或者没有一技之长找工作确实很难很难了。所以大家需要不断努力，持续提升自己的综合素质和能力，才能跟上时代发展的步伐，否则就会被社会淘汰。

世界疫情、战争大环境，造成停工停产；经济制裁，世界经济衰退，企业破产，岗位减员，故工作难求；中国振兴农业，办现代化国家级农场，那里有大学生用武之地，集科研 ，智能化 ，数字化管理，新型高科技农业工程师，转变观念就业易。

其实今年以来大家普遍有这样的感觉，工作没有以前好找这个呢有几方面的原因，从社会层面来说，咱们国家的劳动力过剩，尤其是大学生这个群体，因为每年大学生考研考公务员等等，滞留了很多这样的人才。现在大家都需要出来工作的话，岗位比较少，竞争力比较大，所以很多人在短时间内找不到合适的工作是非常常见的。其次咱们来分析一下个人层面，其实如果你具有过硬的能力，在专业技术方面很强的话，是不愁找不到好的工作的，如果你各方面条件都比较普通，甚至还达不到平均水平的话，那么在寻找工作的过程中肯定会困难重重，因为现在的企业现在的公司找的都是成熟的工作者，作为能力不强，经验不足的人。我个人的建议还是你一定要抓住仅有的时间，快速的提升自己，提升自己的能力，经验以及心理素质各方面的条件，然后呢，要继续努力寻找自己适合的，如果实在不行啊，不要好高骛远，实际一点从最基层做起，你会成功的。

工作不好找，我认为主要还是在个人。

如果你刚好大学毕业，刚好学校普通，成绩普通，家庭关系也普通，这样的大学生也恰好就是大多数人。那我们想找到好的工作，那当然是比较有难度，因为竞争大，好的工作基本上都给了优秀的、资源多、人脉广的那帮人。越是好的行业，人员内卷化就更快，也更严重。这时，如果你刚好普通，我认为那你就要给自己一个好的定位，稍微不那么好的工作，差一点工作也是可以接受的。当然不是说好的工作就不考虑，彩票都有人能中，好工作概率还是比中彩票难度小些。没有准备的普通大学生刚毕业，最重要的还是接触社会的经历。当我们从学校到工作，被现实磨砺后，我们就要懂得慢慢成长。别人的好，是别人准备的好；别人的机遇好，也是别人准备的好。不能怨天尤人，现在各行各业，都内卷化严重，不能让我们自己慢慢被边缘化、内卷化。不想边缘化，不想被内卷，那你就必须突出。敢想，还要敢做。

如果你是普通打工人，因为疫情导致暂时失业。现在正在找工作，那就要给自己定个要求了。就算现在年轻，暂时没有家庭负担，也不能漫无目的的找工作。人是不能闲太久的，越闲越颓废。应该给自己定个目标，一个月必须找到新的工作。到了一个月，这时，就算没有找到心仪工作，先进个工厂干干都行，不要让自己在家闲置的太久。然后再边工作，边找新工作。这个时候也要想想我们没有找到我们心仪工作，到底是什么原因。是技能不行，是沟通能力不行，还是我们资格条件不行？心里问问自己，总结一下。机遇都是留给有准备的人，这就其实跟上面说的一样了。当然很多不是你想做，努力就能做的，要找我们适合自己的，或者努力后能很快上手的。像优秀的人学习，要看到他们的努力，当你也优秀了，就不会为工作发愁了。

希望能帮到你！

在此，我们一起努力，一起变的优秀、变得自信、变得成功！

到此，以上就是小编对于2022人才市场行情分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022人才市场行情分析的1点解答对大家有用。