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等到笔试成绩公布后,确定分数超过划定的合格分数线,确定考试入围人员名单,公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者,不得列入入围人员名单。然后用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。最后公布入围名单。
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军队文职确定面试入围人员名单,一般有以下几个条件或步骤:
1、笔试成绩公布后确定
2、分数超过划定的合格分数线
3、按1:5的比例,成绩由高到低确定考试入围人员名单
4、公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者,不得列入入围人员名单
5、用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单
6、军队人才网公布入围人员名单
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用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。
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