通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场值班工资的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才市场值班工资的解答,让我们一起看看吧。
没人愿意,那是因为基本工资的7倍!可能你收入6000,但基本工资才1200,日工资就40块,7倍也就280一天,实际和平时差不多。如果是按月收入6000的来算,你不给哪个加班,哪个跟你急~[抠鼻]
七倍?
你们单位过年上班给员工开七倍工资都没有人干?
是不是你们单位的工作特别累、特别辛苦?
如果是在正常情况下,过年七倍工资我想会有很多员工会同意加班的。
要知道,在我们单位,春节放假十天,我要值班两天,相当于春节我只休息八天。在值班的两天里,是没有一分钱加班费的,全是义务加班!
在很多单位的很多员工,只有在过春节里的长假期,员工们才能回家过年,与亲朋好友团聚,所以这部分员工往往不想在春节假期里加班。但是如果是“七倍工资”,我想会有很多员工会同意加班吧。
记得2005年单位开饭店时,那个春节没有休息,但是很多服务员都想回家过年,最后春节期间服务员们分三班休息,每人三天假期,初一至初三上班的服务员给开三倍的工资,其余时间的给开双倍工资。记得那年最忙的一个中午是初二,吧台留下一名人,所有人员在最忙的那一会儿都到后厨传菜。
身边朋友老吴在加油站工作,每个班12个小时,上一个班可以休息24个小时。在法定假日里,每个班可以补助80元(月工资2400元),谁赶到法定节假日上班、谁都有补助工资,上几个班就补助几次。对于老吴来说,都没有想不想加班,即使没有加班工资,他也一样要上班。
朋友静是在某商场家电超市上班。在五、六年前,家电超市过春节放假,每个春节可以休息五、六天。可是这四、五年,随着春节不休息的店铺越来越多,她们家电超市也开始春节期间照常营业,但是上班人数只有一半(换两班休息,但不关门)。她们春节期间上班没有三倍工资,前几年是每个班补助50元。记的去年,朋友静是正月初一、初二、初三、初四上班,初五、初六、初七、初八休息。今年她们单位领导说想让她春节不休息,原因是“春节期间也有顾客来买家电,不想放过任何挣钱的机会。”可朋友静说:“有人来买家电,我也不上班,我要回老家。”
我今年是初六、初七值班,没有一分钱的补助,义务在单位值班!
到此,以上就是小编对于人才市场值班工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场值班工资的1点解答对大家有用。