人才市场靠什么赚钱快呢，人才市场靠什么赚钱快呢知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场靠什么赚钱快呢的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场靠什么赚钱快呢的解答，让我们一起看看吧。

学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢？

在工厂里打工要想拿到月入上万的高工资，要么技术过硬要么晋升成管理层。

2005年《人民日报海外版》的一篇报道中指出，中国高等级技术工人在总劳工占比为5%，当时发达国家占比为35%。十多年过去了，中国高等级技术工人占比增幅仅为1.2%，而发达国家却已经提高到了40%的水平。

目前，人才市场上的高级技工缺口近1000万人，人才供给无法满足企业需求，高级技工的工资已经达到了初级技能人才的 近2倍，月入至少1-2万，更别说那些从事高精尖岗位的高技技工了。

所以，在工厂里打工，不断修炼技能，成为高级技工，是拿到高工资的主要途径。

之前我有个亲戚也在厂里做技术人员，在三线小城镇里月薪8k，也是算很高的工资。听说他的岗位是数控技术员，需要操作价值高达几百万的数控机床。平时工作较忙，也经常需要加班。

而要做好这份工作，不但需要懂一点编程，会做模板，还要有极大的耐心去反复计算调试数据来达到预期的效果。

所以，想要在工厂里月薪过万，建议先确定好自己要修炼的技术方向，比如车工、钳工、电焊工、气焊工、汽车机器维修工、汽车维修电工、摩托车维修工、电梯安装维修工、制冷设备维修工等。了解每一个岗位所需修炼的在自己还没有掌握足够强的技术时，一心一意地去工作，把技能做到最好，更好，不断提升自己的技术层次。

要从员工晋升到管理层，首先你还是要先把自己的工作做好，工作技能足够突出能服众，才能先晋升为一名基层的管理干部。等自己管理有成果，再争取成为一个主管，再到合格，再到优秀，然后再晋升为主管。

这样的晋升路径是明确的，但一路晋升也是困难的。

首先，管理层的工作虽然比起工人来说要轻松一点，但是精神压力会很大，需要承担比工人更多的责任。

你好，很高兴回答这个问题。现在的社会，就拿东莞这边来说，在工厂拿一万多一个月有很多，关键是你要是那一方面的技术人员，普通流水线是很难的，在我知道的的行业里有以下几个。

第一个，手板模型，也就是我现在的工作，我从学徒1000块一个月做到现在的一个月10300块，做了六年，现在也算是师傅级别的了。再者就是我们这一行的临时工，现在的工价是一个钟48到50块，我们厂现在有三个临时工，他们一个月最少都是1.2万起。

第二个，cnc编程师，他们是负责电脑锣程序的。就是一些设计师先把图纸设计出来，他们在用电脑编辑好程序，再由cnc负责加工产品出来，再由我们手工装配粘接。所以说一个编程师技术的好坏决定了cnc锣出来产品的质量，他们一个月也是1万起步。

第三个，就是产品喷油师傅，我们做出来的产品都要喷油上色，这时候就少不了喷油师傅，由于油漆对身体伤害很大，再者喷油也是一个技术活，他们不仅仅是喷油，还要会调颜色，外行人连油漆潘通都看不懂，所以喷油师傅的工资一个月都在1.2万以上。

我有个高中同学，他学的数控，刚开始都比较辛苦，我在养殖场学习，环境不用提了，那味道让人受不了，但是他也好不了哪里去，每天都在学校的实习车间里学习。

学习的过程肯定是心酸的，不过步入工作以后，数控的工资起步就很高，他那个时候一个月可以拿到4500元的工资，要知道当时饭店服务员的工资一个月到手也就2000多块钱。

很多技术在工厂里都能够拿到上万的工资，像车工，电焊工，气焊工，钳工等，只要技术过硬在工厂里都能够拿到上万元的工资，如果岁数不大同时头脑又特别灵光，比较推荐学习数控，当一名数控技术员的话，工资基本都可以达到万元左右。

后来经过努力学习，他成为了数控技术员，我以为成为技术员以后就不用干活了，他说并不是，只不过技术员可以操控更贵的数控机床，能够给企业创造更大的利润。

不知道大家有没有发现，当下年轻人特别不喜欢进工厂工作，宁愿送外卖或者做自媒体，也不愿意进工厂工作。实际上，如果选择一个好的工厂，工资稳定不说，确实有上升的空间。

前面说到我这个高中同学，他如今已经是车间主任了，每个月工资扣完到手2万多，而且如今主要工作就是检查以及指导，除非重要的任务，否则他已经不再上手了。

过年聚会的时候，同学对他都流露出羡慕之情，他却说有啥可羡慕的，自己的努力和付出，我们都没有看到而已。

他说刚进入工厂的时候，工资并不高，虽然比当时普遍工资高，但是工作强度非常大，而且是三班倒，白班是早上七点半到下午三点，中班是下午三点到晚上十一点，夜班是晚上十一点到第二天早上七点半。

这个问题我来回答，学习椭圆机印花可以月薪1.2万至1.4万。如果是浙江可以达到2万加。

学习这个0基础是5000开始，一个月28天，每天11个小时。3年学成，每年都会加工资1000-15000。3年过后随便进一家1.2万以上。优点；终身不怕没工作，因为社会再怎么发展人是要穿衣服。如果你没有学历，进不了宁德时代，进不了特斯拉。来学这还是可以的。缺点是，1，皮肤过敏的干不了，鼻子过敏的干不了。时间长，节假日少。2，有点脏，累，不用干体力活。3，就是要脑袋聪明一点，不要太笨了。

当老板最赚钱，但是不是人人都是老板！

我是做自动化编程的就是常说的PLC等，工作不是很累，在昆山和深圳自动化发达的地方工资都相当不错，能力越强工资越高！一万六七应该没问题！

刚毕业开始学做自动化，工资1000多，后来两三年一直4000-6000的样子，再换工作8000多，现在工资多少？想知道吗？😊

工作不忙，还可以干个副业，感觉还行！

以上是个人经历，有兴趣了解可以私聊！

看到这个问题，我想到之前认识的一位机修老师傅，他就是从几千块工资，一路做到上万月薪的技工，他的经历应该对你有帮助的。

老王08年开始做机器维修的，也算是一名老师傅了，工资一直都不高也就3000左右。最近这家公司做了3年多了，老板一直不给涨工资。他也主动去提过几次，每次老板都是用考虑后再给答复，过了很久都没有消息。

后来，他也就不吭声了，埋头去研究技术。现在他的技术已经达到了，机器出故障后，只需要听一下机器的声音就知道，该换什么零件，该去哪个位置维护的程度了。不管是什么型号的机器眼，闭着眼睛把他拆散了又能快速装好他。

技术学成后，他就找老板要求加工资，老板依然还是像之前那样回答，这次老王直接提出辞职了。很快他就找到了，一份月薪过万的新工作了。

现在的技术人才越来越缺，普通技术人才倒是很多，但是真正技术强的人才却不多，这样的人才在任何的企业和工厂都是受到追捧的。如果自己的工资不高，想要靠着技术在工厂拿到上万的月薪，那就得把自己的技术提升才行。

什么工作可以在初中学历的情况下短时间就可以提升到月入两万三万，而且轻松不累双休的？

先不谈有哪些工作，我们来看看可能性：

首先，初中学历。现在，本科学历满大街都是，更别人初中了。如果你没有学历，那你去应聘，肯定是应聘不上的。在一些企业，高工资的岗位都是看学历的，而且要985211学校的学历。

其次，短时间。一个人的高工资，是需要时间的累积的。没有哪家企业会在你没有任何经验的情况下，给你提供高工资。就算你是高学历的名校毕业生，你毕业之后，也未必能够拿到两三万的月工资。没有7年以上的经验，你比较难达到这个工资。

最后，月工资两三万。这个工资，在一线城市，比如北上广深，都是一个高工资。这样的工资，一般是公司的程序员、中层以上管理者才有可能拿到。而这些工作，对学历都是有要求的。

综上所述，如果你初中毕业，又想短时间拿到两三万，那你只有做两种工作：

第一，你爸爸是老板，你直接升职加薪。

第二，你做销售，一下子拿到一个订单，这样的月收入也可以拿到这么高。

1找个有钱人结婚

2夜总会

3代孕

4再努力10年，一边工作一边进修

5睡觉

6做清洁 现在1、2线城市钟点工一个小时有200了，多接几家

7月嫂

8媒人

9申请去澳门工资，现在很多珠海可以去澳门工作，搬砖一个月2万+

10出国做黑工

这样的问题可能99%的人曾经在内心里都想过，但是，付诸到生活中之后才知道，这样的可能是不存在的。

也许真的存在，可能那就是做梦梦一回。

我们都知道一句话，宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，任何的一个人想成就一番事业，想既不用付出，又拿高工资这样的事儿，说白了还是在梦里去梦一下吧。嘿嘿😃

还是从根本出发，从最初出发，一个人的一生唯有踏踏实实的，根据自己的实力，根据自己现有的条件，努力的往上走，相信有一天你可以达到自己的目标@王烨艺述汇

轻松不累双休还要高工资，这工作好找，梦里有。经历过招工，来来去去手里也经历了百人，感觉现在好多年轻人缺乏务实精神，都要赚快钱，学习精神欠缺，他们的普遍愿望就是:常白班双休高薪离家近工作环境舒适不累人。我给他们再加一句:还要看同事顺眼，看领导顺眼，请假能随请随走，薪水还能预支…。是的，这样的工作的确好，我也想找啊。也有遇到过勤奋努力的年轻员工，自然是竭尽全力给他们支持和培养，但实在是太少了。另外造成当今年轻人没有动力的另外一个因素在于家庭，好多家庭父母对孩子的愿望就是赚多赚少都没关系，只要不在外面闯祸就行了。这样的背景熏陶下是对人不利的!

到此，以上就是小编对于人才市场靠什么赚钱快呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场靠什么赚钱快呢的2点解答对大家有用。