人才市场解约协定，人才市场解约协定是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场解约协定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场解约协定的解答，让我们一起看看吧。

离职一年了三方协议改签还需要解约函么？

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

到此，以上就是小编对于人才市场解约协定的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场解约协定的1点解答对大家有用。