人才市场的泡沫，人才市场的泡沫是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场的泡沫的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场的泡沫的解答，让我们一起看看吧。

区块链人才大迁徙：那些离职的人都去哪儿了？

去年数字货币大爆发，造富效应明显，大批量的人才涌入区块链行业，特别是自媒体行业，一篇软文动辄几万。随着数字货币炒作降温，区块链各行业裁员过冬。

任何一个行业都有从萌芽、发展、成熟，抑或消亡的过程，只不过区块链技术行业的转化节奏太快，区块链技术行业里“币圈一日，股市十年”也不是危言耸听。自2008年从未露面的中本聪同学发表了《比特币：一种点对点的电子现金系统》，作为第一代区块链技术领域中的公链数字货币，它的出现是默默无闻的，为人熟知的就是10000个比特币买一个汉堡的事情。10年来，区块链技术一直在努力的改进、深化，很多人在默默的为推进区块链技术的进步在努力工作着，其中不乏区块链技术信仰者坚信：科技改变生活，区块链这一科技对于人类生活将会是颠覆性的改革。这是一个小众的群体，2018年，根据比特币钱包地址统计数量等手段，全球也不过有3000万人真正的接触到了区块链技术中的数字货币，中国大约有300万人，相对于中国10多亿人口的基数而言，算是“另类一族”了。

区块链行业对于人才的需求爆发转折点在2017年底，在此之前，虽然很多人通过持有区块链技术中用于激励的数字货币、数字代币赚了很多钱，但是知道的人并不多。但是2017年9月4日，国家为了区块链行业的健康发展，防止某些团体利用区块链这一新技术进行不法圈钱活动，进行严格的管制，严禁进行数字货币的交易，促进区块链行业的健康发展。当时的效果是立竿见影的，但是后来数字货币又经历了一次“回光返照”，并且远远超过了原来的价格，根据链帅科技的了解，现在行业中排名前10的区块链项目，短短几个月，经历了少则百倍、多则千倍的上涨，很多早期区块链行业的投资者“糊涂”的实现了财富自由。

“上天要让你灭亡，必先让你疯狂”，2017年的区块链项目身价暴涨，让很多项目方头脑“热”了起来，任何轻易得到东西，都不会珍惜，不管是女人，还是钱财。大多数项目开始了疯狂撒钱模式，四处挖人，扩建项目团体，大干特干，仿佛每一个项目都是未来的阿里巴巴。区块链技术人才从传统的互联网行业通过猎头“挖来”，从原来的月薪1万左右到保底5万，加年底“大红包”，技术人员“高薪”挖来是可以理解。当时很多区块链领域的媒体招聘的编辑，从月薪5千，到保底2万，加业务提成，让很多同行媒体看不懂。因为很多区块链媒体编辑压根就没有区块链从业经验，只是找了本书简单“充”电，然后就可以指点区块链行业发展趋势和行业不足了。

当你把头伸进沙子里躲避危险时，其实死亡已经降临。区块链行业在2018年得到了国家的很多战略上的支持，人民日报出版了《区块链领导干部读本》，工信部推出了区块链行业“四大标准”，国家对于区块链技术的发展是非常重视的。但是作为区块链技术中用于激励的数字货币，在2018年却遭遇了“脚斩”之疼，很多区块链行业的早期投资者，从“财务自由”到“回归现实”，由于很多数字货币价格不到原来的一折，但是区块链项目用于实际应用还有一段距离，没有创造真实效益，持续的“烧钱”，让很多项目方处于“缺钱”状态，断臂求生再说难免。链帅科技身边的事情：2018年3月份公司一个中层技术骨干从传统互联网被一个区块链项目挖走，原来月薪1.5万，新公司底薪6万，并且给了一部分数字代币作为激励，然后今年11月份被“劝退了”，现在失业中，原来的公司不要，高不成低不就，每月1万的房贷要还，不到一年的时间，从“打工皇帝”沦落到“失业青年”，行业冷暖，可见一斑。

区块链行业现在处于一个“矛盾体”，一方面区块链技术应用的前景非常广泛，另一方面作为区块链技术中公链的数字货币“遭遇寒冬”，致使区块链行业人才的薪酬遭遇”滑铁卢“之殇。但是正如链帅科技常说的，区块链技术没有对错之分，10年之后，再回看区块链技术，数字货币的乱象或许只是区块链发展历程中的一个小浪花。（声明：本文为链帅科技（lianshuaikeji）原创，如有不妥，请联系修正，未经授权严禁转载）

早期参与区块链项目开发的技术人员

由于占得了先机，基本上都已经实现了财富自由。既然已经实现了财富自由，自然不会继续参与枯燥的代码开发，除非一部分真正的梦想家。

而现在招聘却普遍要求项目经验

现在无论阿里，腾讯还是联想华为，对于区块链技术人才的招聘要求都是需要工作经验，并且需要了解ETH，BTC或者Hyperledge的框架基础，还需要了解分布式多线程，最好还了解POS，POW等算法的机制。

能满足这些条件的人才早都实现财务自由了，还能去你那上班？了解分布式了解底层框架的大牛都是抢着挖的，还能去你那应聘一个开发职位？

现在最主要的问题就是企业要求有经验的区块链开发者，而有经验的区块链开发者早看不上这些企业提供的岗位了。

区块链年初的大爆发，让我想起一件事。

在区块链人才迁徙之前，计算机行业的许多人都去了海外做黑产，钱是可以赚，但是不合法。

有本事的人，哪个不想赚钱？

有技术，有能力，为什么不去奔着风口捞一把金呢？

也许在某些公司，突然间就发现自己公司的技术牛人，离职了。

很正常，现在区块链政策不明，风向不明，投资回报不明，风险极高。

真应了那句老话，人有多大胆，地有多大产。

每个人都梦想着，自己能捞一把，实现自己的财务自由。

区块链就是这样的。

无疑，区块链的热浪从去年年底一直烧到今年。而越来越多的区块链类创业项目开始涌现出来。据领英分享的数据显示全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，并且在2016~2017年经历了爆发式的显著增长。2015年到2017年，3年增长了19倍。而在国内，区块链人才已经出现严重的供需失衡，供给数量仅为需求量的3分之一。

因此，企业对于区块链的需求是十分明显的。而企业大概需要什么样的人才呢？无疑技术是第一位，由于现在很多区块链项目都是在公有链上直接开发，因此技术人员在技术储备上只需要懂一些C++、JAVA、GO语言等就足够了。但关键的问题是技术人员缺乏去中心化的思维，不了解共识机制等等。因此需要一定的时间训练和磨合。这就对不少企业提出了挑战，但也有人在其中看到了商机，出现了一些区块链相关的培训机构，这既是利好消息，也是赚钱的大好时机。而培训向来都是最赚钱的行业。

但现在看来，需要技术人员的企业并不是那么多，因为很多人只是想ICO圈钱，他们更需要产品的思维的人，因此从人才需求的角度讲，币圈产品思维先行一步，大佬站台ICO圈韭菜，而在链圈，公有链开发者千金难换，产品需要考虑其落地性。但是，更多的人，因为财富会让人急红了眼，人性使然，很多人会不加入任何团队，自己搞项目，毕竟泡沫那么大，圈钱才是最主要的。而就在昨天，两会上，央行行长周小川也表达了自己的看法，网友把态度解读为以下五点：1、去区块链技术是看好的。

2、空气币不要发。

3、确实好的有前途的数字货币产品等测试了以后发，之前空气的时候也不要发。

4、数字货币央行银行不能支持，但是币币你们先弄着。

5、太投机的项目不要做。

6、做的时候要低调，要考虑大局，不要引起大规模群众反映事件。

美股屡创新高，泡沫很大，为什么一直不破？

股市就是没法准确预测的，如果可以，其他人根本没得玩了，所以：灾难性崩溃往往是不经意间出现，越是预期板上钉钉的事情越是不可能出现。既然大家都预期每股崩盘，它就越来越不可能崩盘！

傻瓜，什么叫泡沫？价格远远偏离于价值，那就叫贵了，这个东西对社会的贡献没那么大，配不上拥有的这个价格，这就是泡沫，被吹起来的价格。美国这几百年在地球上掠夺的人才、知识、技术、资源多的要命，这些就是美国在地球上称霸的根本。有这些价值在撑着，投资者就远远不会对美国失望，那就不会割肉，美国股市就崩不了，说不定还能涨个几年。

不仅美股高，英国、德国、日本、等等发达国家股市也都在历史高点，连台湾股指也几乎在历史最高点。

世界经济基本已经从疫情中恢复过来，即使没有报复性的增长，也是很强劲的反弹。既然有着经济基本面的支撑，股市上涨就不是什么泡沫。

一般股市更多都是预测未来几个月的经济走向。显然美国的经济已经渡过了疫情封锁的困难时段，疫苗控制之后的全民免疫基本形成，全美各地几乎都全面开放，疫情之中美国人被迫存下的钱也正在急迫地等待着消费。

正是这种需求大增，加上因为疫情导致的供给的错位，引发了近期的通胀。这种通胀在美国第一季度6.4%的极高的GDP增长率之下也是很正常的，多数人还是相信这次通胀属于短期现象。

即使这次的通胀持续高位不降，也就是会引发美联储提早加息应对，那样美股很大概率会有一波回调。美联储这种收紧美元流动性的政策调整，反映的是美国过热的经济增长，这种基本面对股市短期利空但中长期利好，注定只会让美股短期调整而不是崩盘。

还记得2014年美联储也是面对加息的政策调整？那个时候也是许多大V在今日头条上各种预测，说是美联储加息之日就是美股崩盘之时。现在回看都成了笑话。

指望别人的股市崩盘，不仅不现实，也对心理健康不利。

美国股市屡创新高不假，但是不是泡沫很大，值得探讨。

截至上周五，今年以来，标普指数已经35次创历史新高，从美国大公司市盈率来看，与次贷危机期间市盈率大致相同，可见股价上涨是有业绩支撑的，微软市盈率37倍，总市值突破2万亿美元，苹果市盈率更低，只有31倍，谷歌33倍，亚马逊最高市盈率66倍，脸书30倍，奈飞63倍。

大家可以对比一下，A股领涨的科技股，宁德时代150倍市盈率，爱美客250倍，迈瑞医疗较低，80倍，最近大牛股名微电子市盈率110倍。随便哪一家市盈率都比美国超级科技股市盈率高一大截，究竟美股是价值洼地，还是A股是价值洼地。

如果美国股市泡沫横飞，大到即将破裂，A股的泡沫呢?岂不是马上就要破裂，国内部分专家媒体总是存在选择性失明，或者是采用不同的评判标准，市盈率高的是价值洼地，市盈率低的是泡沫高涨。

美联储实施更为宽松的货币政策，美元利率更低，基准利率是0-0.25%，无风险利率十年期国债收益率是1.5%，国内央行实施中性货币政策，不搞大水漫灌，十年期国债收益率在3.2%左右，按照贴现模型，美国股市市盈率应该更高，A股市盈率应该更低，可是现实倒了过来，A股是美国的一倍左右。

对美股和A股，应该秉承实事求是的态度，不要贬低美股，也不要过度赞美美股，对A股也要有一份清醒的认识，要看到泡沫，也要看到积极股市政策的影响，否则到时候总是秉承十年黄金牛，全球资金避风港，亏了钱找谁去。

到此，以上就是小编对于人才市场的泡沫的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场的泡沫的2点解答对大家有用。