通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于退伍后户口安置在人才市场的问题,于是小编就整理了1个相关介绍退伍后户口安置在人才市场的解答,让我们一起看看吧。
从部队退伍后,做什么工作比较好,退伍这个词,一般都是在年轻的士兵或者士官用的比较多,我也是个退伍老兵,下面我来发表一下我的看法。
1、三百六十行,行行出状元,我感觉咱退伍军人,在部队两年,五年,八年等等,跟地方脱轨太严重了,而且我了解退伍军人的想法,在部队的压抑环境造就了一个天马星空的心,我当时也是这样想的,退伍回去要创业,但是我们要正式自己的短处,退伍回家不能操之过急,创业不能着急,毕竟地方的环境跟部队不一样,需要慢慢适应,让自己稳定下来,我感觉你可以挑选一个你感兴趣的行业,从最底层开始干,积累自己的行业经验,等到时机真的成熟时,在谈以后创业的事。
2、部队的优良传统要保持住,比如新闻,国家政策这一块的,多关注国家的规划和对退伍军人的政策优惠,还有你的人脉不要拉下,部队的战友虽然有的不是一个地方的,但是现在交通这么发达,说不定会帮到你,毕竟战友情很特殊,你们都从部队回去,多沟通交流各自的想法,应该会对你有帮助。
3、给你推荐几个职业 ,可以让你做个适应期,慢慢的融入社会,首先排除保安、搬砖,这个大家都再说,我就不说了。现在军训教官很实用的,就是带学生,企业军训,我感觉作为一个刚退伍的军人来说,可以说很实用,因为你不需要有很长的适应期,你完全可以拿出部队的状态,去适应地方。而且专业知识你都懂,可以说是一个很好的适应地方的工作。健身教练也算可以,现在健身教练对退伍军人也有优惠欢迎,而且军人的身体体能跟健身教练的工作不谋而合,这个行业门槛低,工资高,可以说是一个不错的选择。
以上就是我的回答,最后祝退伍的老班长们都能工作顺利,事业有成!
退伍军人的安置工作,对很多地方行政单位和国企、事业单位来说,是一件大事情。
对于有一定级别的退伍军官,到地方安置的时候,直接根据他在部队当中的级别,对应地方行政单位的级别来安置就可以了。但是,对于大多数退伍军人来说,就不得不面临一个选择和被选择的状况了。
从用人单位的角度来看,一般安置退伍军人会优先考虑哪些单位和岗位呢?在回答这个问题之前,我们先来看一下退伍军人一般有哪些特长或者优势呢?
首先是作风优良。一般退伍军人的作风硬朗,执行力强,严守工作纪律,这些都是用人单位比较看重的特质。
其次是学习能力强。很多退伍军人的学习能力也都比较强,一般在行政单位和国企、事业单位的管理岗位上,都能尽快融入角色适应岗位,这也是退伍军人的一个共性特点。
结合以上情况,我觉得很多用人单位在安置退伍军人的时候,往往会考虑将兵哥哥们安置在那些对工作纪律、保密等方面要求比较严格,有一定的技术含量,但能通过学习快速上手的工作。
好了,说了这么多,要说退伍军人比较受欢迎的具体岗位,我觉得综合以上分析的话,有一个岗位很合适,而且现实当中也有很多的例子,那就是将退伍军人编制放在相关单位办公室,具体岗位为单位领导驾驶员。
虽然很多人可能会有些看不起当驾驶员这份工作,毕竟这是一个服务性质的岗位,但是在体制内单位待过的小伙伴都清楚,给单位领导开车的驾驶员,自然不会是一般的驾驶员,而且很多退伍军人在这个岗位上一步步成长为管理人员的例子也有很多。
以上就是我对于这个问题的看法,欢迎大家继续交流。
以大众对退伍军人的刻板印象,司机、保镖、安保、后勤管理等,基本就是这些了。为什么?因为这就是形成的固有印象。(这里指的主要是没有级别的退伍军人,像我老婆一样的,当了三年兵回来的,差不多这类的。)
长期以来,大家就认为你适合干这些,尽管是偏见,但确实也没法一时就改变了。
拿我身边的例子来说,单位里还蛮多的退伍军人的,人都不错,纪律性那是杠杠的,服从安排,不怕吃苦,指哪打哪。但领导一般安排工作,技术性强的都不会安排他们,确实是怕做不好。时间一长,做的习惯了,就改不过来了,也就没有学习新知识的动力了。这样在单位很容易就边缘化了。所以,在一些技术岗位上很少看到退伍军人担任的。
当然,你要强烈要求学习,领导一般也会满足。像我老婆就是强烈要求去财务上,尽管什么都不懂,但学习了一段时间也上手了,现在干的也蛮好的。
职言不倦的观点:不是受欢迎的工作岗位就好,而是要找适合你的。只要自己肯学习,有部队给你打下的底子,干什么都会成功的。
对于退伍军人的工作安置问题,政府高度重视,退伍军人安置办就是为最可爱的人量身打造的。目前,对退伍军人的安置,大体有二套方案,即安排工作和自谋职业的给予一次性补偿。
至于在什么岗位比较受欢迎?我认为不能因为是退伍军人就应该受到比较欢迎,而要看工作态度和业绩是否能赢得尊重和欢迎。因为荣誉代表过去,对任何人都是适用的。
周亮,今年36岁,2002年退伍,在部队是团级工部的勤务兵,2004年转业,当时军转办安排他到某企业做普通员工,他选择放弃,拿了相应的一次性补偿。干什么呢?自己做了二年的营销,业绩不明显,关键是也没挣到什么钱。
2006年,去上海发展,成功应聘到某保险公司干车险的电话营销。凭借自己的任劳任怨和顽强意志,业绩不断上升,2010时,升为团队负责人,带12人电销,由于鼓舞士气有方,关心成员有情,团队业绩一直名列前茅,工资和奖金加起来,每月都有2.5w左右的收入。
2015年,升为部门经理;2018年,调到河南周口市的分公司做电销部负责人,年薪50万左右。所以,退伍军人工作后,与之前的身份没有直接关联,只与自己的能力和业绩息息相关。比如,我朋友的司机就是一个装甲兵转业,倒满一杯茶放在车子上,开500公里,不溢一滴出来,是这位退伍军人非常受欢迎的理由!
我是岭南通途,我来回答!
退伍军人是一个很大的群体,在社会各界都有退伍军人存在,上至国家高层,下至普通百姓,也有很多商业巨人也是退伍军人,比如任正非、王健林也是退伍军人!我们今天主要谈一谈对普通人来说,退伍军人在哪些工作岗位比较受欢迎!
一、专武干部岗位
专武干部是征兵的基层骨干,大部分人都当过兵,可以说是知兵懂兵的人,专武干部岗位要求百分之九十以上是退伍军人,可见这个岗位退伍军人是非常受欢迎的,我认识的专武干部里面,也大部分是退伍军人!
二、公安系统
公安系统是非常欢迎退伍军人的,现在公安队伍里面有非常多的退伍军人在任职,上到高层,下到民警辅警,都有很多退伍军人,公安系统招人必有退伍军人优先一条,因为可以说很大程度上公安和军队性质还是比较相同的!
三、应急消防系统
消防系统经过改革以后,不再属于军队序列,移交地方进行管理,我看了不少消防队伍招聘人员的公告,基本都是退伍军人优先,他们的管理模式还是和以前差不多,退伍军人也更能适应他们的角色!
四、军队文职人员
军队文职人员是近几年兴起的一个新岗位,依旧属于军队系统,每年军队都会面向社会招收大量退伍军人,待遇也非常优厚,主要担负一些原来由军官担负的岗位!如果有退伍军人符合报考条件,完全可以选择报考文职人员!
五、安保公司
安保公司也非常喜欢招退伍军人,安保公司的骨干里面很多都是非常专业的退伍军人,一些重大保障任务都是派遣退伍军人参加!这里的安保和平时小区见到的普通保安不同,这里是真能提供强大安保能力的人!年薪都非常高的!
非常欢迎退伍军人的岗位还有很多,在这里只是列举了几个,有其他的岗位也欢迎大家在评论区留言讨论!
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到此,以上就是小编对于退伍后户口安置在人才市场的问题就介绍到这了,希望介绍关于退伍后户口安置在人才市场的1点解答对大家有用。