省人才市场崔巍，省人才市场崔巍简历

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在成绩与未来的选项中鲁能做了什么选择？

在成绩与未来的皆顾方面，我认识鲁能的李霄鹏指导做的是非常好的。既保证了双线作战的成绩目前看非常说的过去，又给了年轻球员锻炼和自我展示的机会，效果非常不错。

有很多媒体和所谓的鲁能球迷，总嫌李指导用人保守，更希望鲁能再来次激进的青春风暴，否则就仿佛球队和俱乐部没为未来的似的，我认为这才是大错特错的想法。

有人总是拿滕卡特说事，但事实就证明了滕在鲁能非常的不成功，虽然也强推了几个年轻球员，但以这几个人以后的发展规迹来看，滕的眼光真不咋的，强赶鸭子上架是没什么用的。再不下课，鲁能真有可能就在中甲混了。

还有人以周海滨、刘金东、崔鹏他们出道时间说事，这就更滑稽了。先不说个人天赋和努力程度不同，单就目前的比赛强度来讲，与那时也是不可同日而语的，单看外援的名气和水平吧。

还有一点，鲁能年轻球员多，但水平均衡，没有个别很突出的，那么如何选择也是个问题。不像其他队，就那么一两个好的可劲用，当然更容易出头。

鲁能有成为百年俱乐部宏伟目标，自然也会有每个阶段的自我定位和发展模式，李指导做为球队的功勋和自家孩子，更会为整体和长远来谋划和施实，这是那些打短工的外教无法比的。

鲁能就是不缺后备人才。

就比赛结果而言，祝贺鲁能赢得了比赛的胜利，但瑕不掩瑜。对于比赛中的用人及战术设计要有清醒的认识。

针对U23政策

鲁能教练组对于这一政策的执行现在看来是走向了一个极端，赛季初坚持首发两人然后半场20多分钟被换下，最后几分钟换上最后一个完成任务，到现在的首发一人半场多U23换U23然后再给十几二十分钟时间被老将换下，到最后在完成换人任务。纵观这两种对政策用人的使用方式可以发现一个现象，无论U23球员表现好坏，最多给予20多分钟的表现时间就会被换下。这种用人方式是否欠妥当，年轻球员需要更多的比赛时间来进行提高纠错，但是现在完全成了应付政策的投机取巧。鲁能教练组对外宣称为转态论，但U23球员上场后表现出来的状态很富有激情，一定时间内还带动了比赛节奏，但往往被很快换下的结果是和宣称的为状态论相符吗？鲁能教练组现在对于年轻球员的培养使用没有清晰合理的规划，这是对未来的托大。

战术设计的保守

进攻是最好的防守现在已经不适用与鲁能，简单论点，是被动防守还是主动控球配合节省体力。鲁能的比赛一旦领先往往就会选择让出球权，增加防守人员，全力被动防守，伺机打反击。那么就会看到场面上鲁能会被压制，各种险情不断。单就这场与卓尔一战，鲁能的反击可以说是打的差强人意，往往创造出了机会，但人员的跟进不到位，浪费了反击机会。完全暴露出体能不足的问题，想着消耗别人但也消耗完了自己。马加特时代鲁能从不存在体能不足的问题，不要说受亚冠拖累。任何一支成熟的球队都会在多线作战的情况下依然做好体能观。况且，鲁能一直对外宣称轮换。打弱队勉强守下胜局，打强队时还会有这种勉强吗？还有于大连一战那支离破碎的比赛节奏，鲁能的防守反击根本没打出来，长此以往下去让球员的身体记忆成为习惯就是很大的隐患。这是需要教练组惊醒的！

鲁能需要根据自身实力明确赛季目标，在这个大框架下添补人员培养使用计划，战术体系设计环节，这样的鲁能才是未来大有可期的。

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