外贸人才市场摘要，人才市场外贸业务员的招聘条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外贸人才市场摘要的问题，于是小编就整理了1个相关介绍外贸人才市场摘要的解答，让我们一起看看吧。

应届毕业生如何选择外贸公司进入外贸行业？

我是Seed，从事外贸行业有8年了，先在外贸公司做了一年半，然后再在工厂做了三年，现在自己经营一家眼镜出口的公司。

其实现在外贸对于人才的需求量更大了，简单的说，以前100万美金的订单是从一个国外客户过来，然后国内一个业务员就可以对接了。现在100万美金的订单由于市场需求的多样性，从十个国外客户那里过来，这样就需要至少需要十个外贸业务员来服务。

选择外贸公司我觉得要选择你所在城市某个产业比较优秀的公司，或者外贸公司，外贸公司的外贸氛围比厂家更有利于个人的能力成长。选择一个本地区强势产业里的外贸公司，这样有助于以后创业，大家都知道，外贸业务员是不可能和老板干一辈子的。

当然一个有责任心的业务员是不可能去挖老客户，和东家正面冲突。每个公司都有核心竞争力，能够被你带走的客户肯定是你给的价格便宜，这样的客户最多能和你合作半年，然后就会跑了。

所以应届生在选择外贸公司的时候一方面要看是否有好的外贸氛围，二是看本地产业集群。

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这个问题问的好，证明你有所思考，外贸行业是比较专业的行业，需要一定的专业知识，不能冒然随便进入一家企业，否则就是浪费时间。作为20年外贸老牛，也是外贸的科班生，从01年毕业后就进入外贸，现以个人经历给你回答。

到此，以上就是小编对于外贸人才市场摘要的问题就介绍到这了，希望介绍关于外贸人才市场摘要的1点解答对大家有用。