区块链人才市场数据采集，区块链人才市场数据采集流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于区块链人才市场数据采集的问题，于是小编就整理了3个相关介绍区块链人才市场数据采集的解答，让我们一起看看吧。

区块链人才培养的现实问题？

区块链产业人才培养还存在着一些突出问题，主要可以归纳为两个方面：

一是区块链人才培养与企业行业发展的需求严重脱节，这是产业人才培养中最大的问题和痛点；

二是，随着区块链技术和产业迅速发展，区块链人才培养的质量不能够满足产业发展的需要。

现阶段区块链技术人才培养主要依靠社会培训机构？

区块链技术人才分三种，

第一种是高等数学和函数人才，基本上都是专业理科大学里的本科甚至硕士博士级人才。第二种是金融专业人才，能把底层函数算法打造成共识机制和通证工具，需要的是能把技术和市场结合，并且进行资源整合重组的人才。第三种是区块链商业应用人才，把区块链技术应用到实际工作中来，需要互联网和数字化思维的人。这三种人才，哪种都是社会培训机构能够培养出来的！

区块链技术应用就业前景？

很好，区块链是新兴技术，国家也表示大力发展区块链技术的发展，发展前景自然毋庸置疑。会是互联网技术后再次影响人们衣食住行的新兴行业。区块链行业仍是前期，技术人员仍旧稀缺，目前区块链行业的技术人员薪资还是非常可观的，基本可以做到高于其他行业。

从去年开始，我国注册的区块链企业数量持续增长，也导致了区块链人才的匮乏。

目前行业也逐步正规化，也有很优秀的企业涌现，让技术人员有更多选择。

区块链行业门槛不低，一些思维方式会颠覆传统认知

非常不错。

进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

到此，以上就是小编对于区块链人才市场数据采集的问题就介绍到这了，希望介绍关于区块链人才市场数据采集的3点解答对大家有用。