宜宾人才市场大佬，宜宾人才市场大佬是谁

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜宾人才市场大佬的问题，于是小编就整理了1个相关介绍宜宾人才市场大佬的解答，让我们一起看看吧。

为何宜宾发展迅速人才却流失严重？

我都想去了，谁说流失严重？

需要用长远眼光来看，那么多高校，科研院所，是除成都外四川第二！人才会逐步沉淀下来的，走几个没事，适当流动才是正常人才发展的生态！

人才并不是高学历高职称的代名词，所有能为区域经济带来收益的都是人才。

作为乐山人，我羡慕宜宾发展速度！！

人才是需要操作平台的[灵光一闪]宜宾没有可支撑人才滴平台[笑哭]它只有五粮液，所以何为政治副中心一说也就是自我安慰[捂脸]谁给他定性政治副中心啦？谈事要到宜宾喝五粮液吗？不是吧！[笑哭]四川路还很远，川人加油，不要没事瞎整这些有的没的[捂脸]

只要通了高铁，人才就会往更好的地方快速流动。比如成都，比如更近的重庆。

四川已经在宜宾设立三江新区，这需要一个比较长的过程，要持续上进，耐得住寂寞，还要坚持实干，总有一天在重庆成都待烦了的人才会回流。

以后等四川也发展出包含宜宾在内的多个副中心，川外的人才也会回流，尤其是川南、重庆的回流人员。

这需要至少五年的时间，所以不要心急，也不要悲观！

宜宾近些年发展迅速是有目共睹的，政治上，是妥妥的副中心；经济上，GDP也挤进三甲；市容环境也创文成功，旅游业打造也不错，交通方面还通了高铁。但是，人才却流失严重，无论是总人口，还是大学生的返乡率，都不如意，难道三四线小城真的只适合养老？

那么，为什么宜宾会人才流失严重呢？

其一，成渝的虹汲效应。除了北上广深，成都、重庆也吸引了不少宜宾人才，使得宜宾仅仅是作为一线城市的“跳板”或“人才培养基地”。

其二，宜宾虽然妥妥的副中心，GDP也挤进三甲，但存在的不足还很多，尤其是城市规划欠缺，东一榔头西一棒，太杂乱了；城市环境欠缺，无论是滨江路，还是主干道，或者是市容，都OUT了；市内交通通行状况欠缺，那个大东东（智轨）与市内交通条件不匹配。

其三，工资低（三四级城市标准）但房价高（二线城市标准、副中心规格）。

其四，虽引进不少高校，但人文气息欠缺，缺乏城市的灵魂，城市文明也没跟上，与GDP排名或副中心身份不对称，可能受市容影响。

其五，医疗机构还是缺一个大块头（重病得去成都、重庆、泸州）；基础教育也差了些，当然，今年高考才打了一个翻身仗，但总体上还是欠缺（据说是“三州”地区以外的倒数N名）。

其六，居住环境欠缺，这又与规划、市容、交通、文明、小区、房价等相关。

其七，大气环境，川南谷地，除了pm2.5，还有一个酸雨，这些都是致命伤，好多人是吓走的。

其八，工作环境与就业机会，宜宾还是缺乏完善的产业支撑（行业参差不齐），高端产业匮乏，用人上还是“靠关系”，公平性差了些，这些对吸引人才很致命。

现在宜宾有的是人才。宜宾的大学城和科研机构团队正在积极地开展合作，进一步与宜宾的科技创新城的企业和产业展开对接和实现研究建设，这将有助于宜宾的经济社会的繁荣稳定发展，带来了很多全新的新战略，机遇和思路更加灵活清晰地深入开展，它布局了更多领域里的新广纳的人才、贤才和特色的英才，广泛用于企业和产业的生产结构中，与来自海内外各地的知名学者及友人，中国的工程院院士和科学家团队进入宜宾，众多专家学者团队与宜宾共识合作，这成为宜宾的人才市场的综合库。人才成果转化为显著提高增加的丰硕，这给宜宾的合作带来了巨大贡献！共同培养更多的优秀人才，让宜宾的人才市场队伍不断扩大和壮大。当然还需要更高级的人才专家团队，现在正在引进之中……

到此，以上就是小编对于宜宾人才市场大佬的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜宾人才市场大佬的1点解答对大家有用。