人才市场萧条原因，人才市场萧条原因分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场萧条原因的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场萧条原因的解答，让我们一起看看吧。

有没有发现身边失业没有工作的人越来越多，这是什么原因造成的呢？

我来跟大家分享一下我身边的朋友情况，从2021年国庆到现在2022年6月以来我身边失业不下10人，而且到目前没合适的工作着落呢。

按顺序来说说吧，a工作在一线房地产公司工程岗位多年，由于地产行业国家调控政策影响，人员减少不得不辞职回家，年龄45岁，工程技术人员在市场人多，职位少，目前还没走落实的工作。b工作在大型施工企业，由于长期在外地，小孩老人需要照顾，加上自身实力不错，马上递交辞职申请，回家后发现目前施工人员过剩，其本人年龄47岁，无人问津。c工作在软件行业，38岁，目前软件行业发展出现小幅度回落，由于常年加班身体健康不好，想独立自己创业，投入100万开公司血本无归，目前选择再就业，因为年龄原因没有市场需求，已经在家半年了，心情很低落。

以上因素主要是今年市场需求岗位少，同时年龄偏大，找不到理想的职位，导致无法再就业，当然本身家庭压力大，同时离职前出现光鲜职位，落差大，导致心情不好。

导致失业没有工作的人越来越多，原因是多方面的。

最显而易见的原因就是，我们国家人口众多，僧多粥少，狼多肉少。随着社会的进步，科技的发达，很多的工作岗位已经被机器人取代，被人工智能覆盖。当他们走下他们曾经的工作岗位，为了活着，他们就会来这个社会竞争，就会打你工作的主意。这样的话，即使他最终没能撼动你，但是你的危机可想而知。而这种现象正在向各个行业加深，机器人正在挑战各种不可能，看起来机器人把人取代了是科技的进步，我们应该高兴，应该自豪。可事实上呢？可能你下来还会被合理的安置，但这个岗位却永远消失。

不用上下五千年，你只需回头看看我们的父辈，看看解放初期，看看影视剧里那个人口只有四万万同胞的年代，虽然那时候贫穷落后，但是进城谋一差事好像容易得多。我的前公公，农村人，由于家境贫寒，来城里投奔他姐姐。在城市辗转干过很多工作，最终在城市成家立业，老了还有退休的保障。我的后婆婆，由于丈夫英年早逝，自己抱着一岁多的女儿，也来城里投奔她姐姐。结果还跟我那个公公一样，把自己嫁了出去，也顺利的退休，也有退休金。

现在你去试试，不要说你拖家带口，没有文凭，就是刚刚毕业的大学生都难找到合适的工作。不少大学生一毕业就成了没有任何单位愿意接管的灵活就业，灵活在这里被发挥到了极致，你想干嘛干嘛，保证不会有人来打扰你，保证你绝对灵活。最让人不得不服的是，只要你肯干，不可能找不到工作，去医院当护工啦，去送快递吧，去饭店当服务员，去给人家当保姆，去摆地摊，天道酬勤嘛！还是你太懒了。

这种就业压力一旦形成，就会充斥到各行各业，没有哪一行哪个单位能够独善其身。或者在多少年前，你活得很不好，万念俱灰的时候，你还能选择出家当和尚尼姑，现在你去出个家试试，你看哪个寺庙会收留你？当然，如果你特有钱特有才华那又另当别论，一句话，现在出家也要看文凭了。能够让你安心活着的庇护所已经找不到了。

当所有的能够想到的活命的大门都牢牢的关闭。你就可以想象，门外想要进去的人有多多！即使他们开门要人，他们也会把这个要求提得高高的，否则，挡不住众多合乎条件的人，没法弄。于是，本来一个大专生可以胜任的岗位被要求研究生来干。扫大街的环卫也必须本科……

到此，以上就是小编对于人才市场萧条原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场萧条原因的1点解答对大家有用。