孩子与人才市场，孩子与人才市场家长感言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孩子与人才市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍孩子与人才市场的解答，让我们一起看看吧。

找工作去人才市场有用吗？你有什么看法？

我们在判断一件事情是否有用之前，应该先做个情况分析。

一 外部情况

等同于纸媒被电子媒体取代一样，人才市场的风光也逐渐被网络招聘或者是猎头服务所代替。而网络招聘的激烈竞争，也催生了在线测评，远程面试等等便利的辅助方式，大大提升了招聘的效率与成功率。相比之下，人才市场的效率差了一截而成本还不少。

而且人才市场上提供的职位，基本上网络招聘上都有；而网络招聘上有的职位，人才市场还不一定有。

但人才市场依旧有它的生存空间，毕竟有些中小企业不擅长网络招聘，面对一邮箱的应聘简历看得眼花缭乱；或者招聘主管更原意面对面地区评价应聘者。同时，一些基础性的岗位，本身要求人员的素质就不高，也许这一类的人根本不会用到网络求职。但可以确定的是，人才市场是夹缝生存，这就意味着高端的企业与职位不会多。

二 自身情况

如果你是高质人才，根本不需要跑人才市场；如果你是职场新人，多跑跑人才市场，多投简历，不但可以锻炼在公共场合发言的胆量与逻辑，如果遇上HR心情好，可能还有机会听到对方对你的专业分析。

我只在毕业那年跑过人才市场，之后一直用网络求职。第五年开始接触猎头。像我有位朋友，大专学历，七八年的工作经验，一直在二三百人的公司工作；简历写得不太出色，但是口才不错；他每一份工作都是跑人才市场拿到的。

找工作到人才市场是有用的 人才市场都会定期举行招聘会 招聘各种类型的人才 不过找工作时不要盲目投简历 要详细了解应聘的公司情况 在根据自身找适合自己的 不然去了又发现不适合自己而白跑一趟

我认为人才市场好找工作。首先要摆正心态，不可高姿态，不可夸大自己的优势，要诚恳的回答HR提出的相关问题，实事求是详述自己的工作经验和受教育的程度，申请职位要依据自己实际能力，否则，适得其反，再好的工作也与你无缘。谢邀！

档案之前放在家长的人才市场，现在去外省找工作，档案要如何转移？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，档案之前放在家里的人才，市场那么现在去外省，找工作档案要如何转移？这个档案，实际上是没有必要转移的，除非像有些单位要求你的个人档案，转移到这个工作单位，那么这个时候才需要转移。一般什么单位会要求转移呢？比如说国有企业或者说是机关事业单位，那么只有这一类的企业才会要求你转移个人档案。

如果说，你去外省打工，但是你所在的企业并没有要求你转移个人档案的话，那么这个时候，你的个人档案，还应该继续保存在人才交流开发市场。个人档案是无需轻易动他的，因为本身来讲，你托管在人才交流开发市场，这个托管是完全免费的，这一点是可以保证的。

所以只有单位要求，需要调阅你的档案，然后由新的工作单位，开具调档函，只有这个调档函就可以去调阅个人档案了。在调阅个人档案的过程中，基本上都是公对公的，所以说你个人是看不到你的档案的。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你的档案放在户籍所在地的人才交流开发市场，那么是完全没有问题的，因为人才交流开发市场是具备档案托管权限的，即使将来你办理退休也是可以直接从人才交流开发市场，调阅你的个人档案，直接由社保部门来审核，你的个人档案来办理退休对你不会造成丝毫的一个影响。

当然档案需不需要转移，是根据你所在的工作单位来决定的，一般情况下绝大多数私营企业，中小型企业和创业型企业，都是不会要求员工个人档案的。那么只有在大型国有企业，中央直属国有企业和机关事业单位，这一类的单位才会要求你的个人档案。

就是说你找到新的工作单位，只有在你工作单位要求将你的个人档案，转移到新的工作单位的前提之下，那么你才需要将你的档案从原级的人才交流开发市场当中调出，然后转移过去，如果说不需要你的个人档案的话，那么实际上你继续将你的个人档案，保留在人才交流开发市场就可以了。

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到此，以上就是小编对于孩子与人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于孩子与人才市场的2点解答对大家有用。