通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场找实习的问题,于是小编就整理了3个相关介绍人才市场找实习的解答,让我们一起看看吧。
选一个好一点的单位,别介意给不给实习工资,去了就好好干,然后就能留下了,我女儿就是这样做的,毕业之前就签了三方协议,毕业就入职了,都没用制作简历,也没跑人才市场,所以选好实习单位挺重要的。
1、首先想好实习什么类型的工作,去哪里实习,然后准备好简历。
2、然后可以去网上浏览招聘广告,只要招人就可以去,不一定是人家要实习生就去应聘实习生,那样的机会很少。
3、如果有很想去的公司,态度要很积极,死缠烂打有时候是很有效的。
4、自己实习的时间最好可以比较长,如果只有一个月的时间还要找单位时间实习很难。
5、其实网上应聘的中奖几率很低,比较安全高效的是去辅导员那里应该有往届联系过学校要过毕业生的公司的信息,拿到以后就发邮件联系他们问看有没有可能提供实习的机会,机会也有可能被自己创造出来。
6、或者通过关系好的师兄师姐介绍。
1.在招聘网站上找:智联招聘校园版,前程无忧校园版,应届生,这三个很常见,还有实习僧,boss直聘,这两个虽然不是老牌子,但是效果很好。
2.在想应聘地点的双一流学校就业网找,好学校机会特别多。
3.找导员,师哥师姐介绍,很靠谱的渠道。
4.目标地点跑跑人才市场,但是这个很少有好职位。
5.家里亲戚介绍,听上去没有面子,但是很靠谱。
6.关注企业公众号,很多企业招实习生,缺点大浪淘沙,概率低。
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本人以前面试求职过很多公司,推荐使用前程无忧,搜索精准,单位靠谱,公司招聘人员也快,体验比智联招聘要好。
此外我还“脉脉”app,职场社交第一应用,也稳坐头把交椅,里面可以招人,你也可以发条消息,类似微头条,下面评论会有很多人建议你。
我来分享一下吧,招行政、人力资源、财务、实习生的网站如下:
豆瓣(行政、人力资源、财务、实习生)
水木社区
北邮人论坛
Beijing\Cityweekend(外语比较好的实习生)
应庙生、大街网、人人网(Entry Level职位)
希望我的回答能帮助到你
一、首先要认清,实习不是毕业找工作,看你实习的目的是什么。是想通过实习留在大公司,还是想快速的积累经验。如果是想通过实习找到心仪的公司,那建议你还是要筛选,毕竟这一步也很关键。如果是想积累经验,那倒不一定非要多大的公司,因为越大的公司分工越细致,你去了就可能只是个螺丝钉。如果是小公司,你可能接触的面会广些,也许学到的会更多。
二、对于实习经历,有些公司在校招的时候还是会看中的,比如你是学金融专业的,那么在中金、中信等公司的实习经历,或者你事学IT的,在阿里,腾讯等公司的实习经历都会给你在本专业领域加分。但毕竟大公司的实习机会也不是人人都能得到。
所以,要综合看你的情况。
谢邀。其实在实习的时候不是要找一个多大的公司,关键要找对一家相对管理正规的公司,别人可以给与你锻炼机会的公司。大公司竞争压力会很大,很多人有经验、有能力、有职称,对于刚毕业甚至没毕业的人来说,显然压力比较大。
到此,以上就是小编对于人才市场找实习的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场找实习的3点解答对大家有用。