中国高级技工人才市场抢手，中国高技能人才

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国高级技工人才市场抢手的问题，于是小编就整理了1个相关介绍中国高级技工人才市场抢手的解答，让我们一起看看吧。

据报，中国高级技工缺乏两千多万，那么中级技工、初级技工又缺乏多少呢？

技术工人简称技工，通俗叫法就是工人。

问问神州大地还有谁愿意做工人？谁愿意做生产第一线的工人？谁愿意做从学徒开始跟师傅一心一意学技术的工人？谁愿意在企业定最低的岗位、干最脏最累、拿最少工资 ，做被车间主管吆三喝四的工人？谁愿意……？谁愿意……？估计没一个人愿意。所以缺！

缺口是由于待遇过低造成的，技术的沉淀，不是靠书本就可以学得来的，没有一定时间的动手实践，玩的都是假把式。

如果一个工程师，连基本的工具都无法娴熟的使用的话，就显得有点可笑了。

肆意的贬低技术工种，把技术工划为熟练工对待，怎能不出现工种缺口呢。

没有优秀的技术人才参与，再一流的设备，也只会创造三流的产品，工匠精神如何才能发扬光大呢。

真缺就不是3500一个月了，普通技术人员在我国统一称呼农民工，国外是没有的，所以农民工就是技工也叫劳务工。还不用给职称费，还不用养一辈子，总之活都是农民工，要粮时你是农民，要工业发展时你赶快进厂穿上工费。

这个问题，我刚说了，中国急需成立四所超级大学！每年为国家提供这样的人才五十万！它的名气要与清华，交大等此类大学平齐！

这些大学进去很方便，初中便可进入，二年制，大专，工作二年后再考本科，以后还可以不断深造，研究生，博士生，博士后！但前提是都是半工半读！也就是说工作能力是第一的！

假如一百分，六十分是动手能力！四十分是文化知识。这时能看到真正的制造业高手了！也能公平的体显一个人的真本事！

这样咱们的制造业有接班人了！这样可实现中国制造2O25了！这样中国才能成为制造业强国！

当然，成立大学不是很简单的，细节多多，不必展开了！我的意思是，那天个个大工匠，都是大学生，研究生，博士生！中国的制造业将会成为世界上最顶级的制造业！因为有了这么坚实的基础！

技工、只是一个好听的名词，无论高级技工、中级技工、还是初级技术，他就是一名具有专业技术的普通工人。

技工的缺口为什么这么大？

一、国家政策重视不够，技校毕业的学生、没有相应的职业教育（资格）待遇。与其他大学毕业生的待遇不相应，职级晋升失去资格。

二、企业以技术工人招录（实际是工人），干的是技术活、确享受不到技术职级待遇。无法视同本科、专科学历者晋升。薪资待遇按工人执行，就使得技术工人不能按心本职、纷纷转行。

三、由于职业技术人才的职级、薪资，无法区别于普通工人。使得年轻人，不再接受职业技术的教育。不是人们不重视，实在是没有吸引力。

四、还有一部分人，本就看不上技术工人。高不成低不就，最后还是做了工人。

总之，技术人才短缺的原因还是国家不够重视造成的。

就国情而言，国力的提升首先是制造业的提升。由其是高端制造业，技术工人是不可或缺的。只有国家政策上重视，技术工人才可以享受到同等职级待遇。人们才有学习职业技术的积极性，工匠才可 倍出。

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在以学历为中心的就业市场下，技术就是是鸡肋。当一个国家的技术工人得不到重视时这个国家的制造业将落后于技术强国。当一个国家的就业人员不愿当技术工人时这个国家也将走入没落。一个国家的强盛离不开这个国家技术工人的辛勤工作。而技术工人的经济收入也体现了一个国家对他的重视程度。

到此，以上就是小编对于中国高级技工人才市场抢手的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国高级技工人才市场抢手的1点解答对大家有用。