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硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好？

硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好❓如果你就是这个将毕业的硕士研究生，你居然会不知道校招和找人才市场去应聘好❓这也够奇葩的！研究生毕业的正常年龄都25岁了，怎么会连这个都不知道、都不懂呢❓

这两个招聘都是可以参加的，可以各有侧重，互为补充。各类本校毕业生参加的校招，当然是第一选择。

每所大学的校招，都会在每年的3~4月(春招)和每年9~10月(秋招)举行两次。而校招，是本校毕业生就业的第一主渠道。可以在你校的大学就业指导中心网站，提前了解即将来你校招聘的公司、单位、工作岗位信息，还可以了解各岗位对应的专业、学历和其他具体的要求。

各高校对校招都很重视，都会尽最大努力，最大限度地联系和筛选各较正规的公司和单位，以尽使本校各级各类毕业生有工作出路，一般会有数百家企业入场。最关键的是，学校与这些企业有正规且较长期的合作关系，以保障毕业生的权益。每位毕业生都有一份个人、学校和企业均签字的三方就业协议，这是最重大、最正规的就业保障。

哈儿，看来题主所面对的事情和我一样啊，都碰到了人生中的大事之一~~~找工作啊！

我这18年下半年就已经开始实习了，陆陆续续也有很多中学或者企业我来我们学校举行宣讲会。而且我们学校也举行了一场大型招聘会（河师大冬季双选会），我个人觉得还是校招更好一些，原因如下:

各个高校还是还是很重视自己学校的学生的就业率和就业质量的，所以一般都会对来学校举行宣讲会的单位企业进行一定程度的筛选。而人才市场就不太一样了，那可真是鱼龙混杂，什么公司单位都有，像我们这种还没出校园的应届生，一不小心就被忽悠了。

校招还有一个优势，那些参加校招的单位和企业既然来了高校招人，说明他们就是针对应届生的，他们心里也明白，应届生没什么工作经验；可是去人才市场就不太一样，里面会有很多有经验的人才跟你应聘同一个工作岗位，你说到时候多没有优势啊！

总而言之，我还是觉得校招比较好，我也会通过校招找工作，最后祝应届毕业生（包括我自己😁😁😁）都能找到自己满意的工作，加油↖(^ω^)↗！！

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

对于想要进入一些银行，国企和专业对口等企业的学生来说，校招无疑是最好的选择。学校与企业的合作关系可以较好的保障应届生的权利，如果你想选择一个稳定性较强的工作，那么校招无疑是一个比较好的选择。但是缺点也很明显，企业数目有限，专业对口性强，对于一些其他专业的学生来说机会少很多。

网络招聘的话以智联双选会为例，有以下优点：

1.求职者可以快速查询到企业的所有公开信息。一方面应届生可以迅速找到自己心仪的企业，另一方面企业也可以从中快速挑选符合条件的人才，节省了时间和精力

2.不受时间和地域等传统条件的限制。在智联等网络平台中，可以随时随地挑选自己想要入职的企业，与他们沟通联络。

3.企业众多。无论是大型企业还是刚创立的小微企业都会在上面发布招聘信息，可供应聘者们认真挑选。

当然，目前网络招聘也有很多法律和技术上的不足，就算企业众多，说到底还只是一个沟通企业和应聘者们的桥梁平台。无论是校园招聘还是网络招聘，最重要的还是自己的水平高低。

智联校园 徐浩然学生回答智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。

自然是校招比较好。

可以从以下几点分析：

1.校招时的招聘公司更加规范

校招期间，招聘公司去学校招聘必然要通过学校的筛选，这就在一定程度上保证了招聘公司的质量，同时避免一些类似传销单位的骗局。对于学生来说更有保障。

2.校招与社招目的不同

社招是面向全社会人员，主要是招聘有工作经验的人解决问题，更看重求职者与岗位的匹配程度；而校招则重点在于应届生，企业更看重应届生的综合素质以及潜力。

如果是应届生，校招是个宝藏，先将这个宝藏用好，在考虑人才市场。如果是已经毕业2年了，那么直接走社会招聘吧。

校招，对于应届生来说，是大的宝藏。

1.最近几年，大公司越来越重视校招。

一些优质的企业，这些年通过一次次的校招，也已经建立起了完善的人才梯队。首先校招的招聘手段更加公允全面，其次校招毕业生入职后的培训辅导更加人性化。这样一来，就让校招入职的员工，在公司有一种根正苗红的感觉，能获得更加顺畅发展。所以从这一点上讲，硕士毕业生，拼校招从长远看发展更好。

2.校招对于该校学生来说，有绿色通道。

能来你们学校线下进行校招的，第一是认可你们学校的专业和教学水平。那么你就已经在被认可的范围内了；第二是，能来你们学校进行校招，那么说明对方投入了人力物力和财力，那么对方更希望在这所学校能高效率的招聘。那么你就更有可能通过初步筛选进入面试。

最后，如果是连续多年来你们学校招聘，那么很可能是这家公司里还有你的师兄师姐，那么你还容易找到内推，或者面试的时候遇到师兄师姐谈话也更亲切。

所以，应届生硕士生求职，建议一定校招跑起来。

第一， 参加宣讲会。

宣讲会是校招中最消耗雇主时间和财力的。他们要组织好现场，还要安排几位有身份的领导参加。所以建议关注心仪公司的宣讲会，在宣讲会上一方面认真听对方的招聘政策，一方面也要积极提问，提高自己的存在感。比如，有的公司校招宣讲会，会给前三个提问的同学直接面试机会，或者现场互动有奖，给予面试直通车等。那么咱如果已经去了，就提高参与效果，让自己有切实的收获。

第二， 双选会上，可以多投递一些。

虽然我不建议大家在网上海投，但是如果在线下双选会上，是可以多投递一些的。因为你面对面见到对方了，你的感受更丰富。当然你也有机会和对方的人直接沟通一下，这些都比线上效率高。

当然，如果校招的时候，你刚好忙着毕业设计，实在是没精力参加，那么抽空通过网络投递简历，也选择一些社招机会。总之求职这件事，是需要行动力的。

硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好？

就题主的两个选项，必定是校招相对靠谱一些了。

现在的人才市场普遍呈现求职的找不到工作，招人的招不到人，工作内容与待遇与求职者的期望实在聊不到一块儿去。

校招的话现在基本都是银行，三大运营商以及一些国企在进行集中招聘，虽然不见得有多么好的职位和待遇，但是比普通民企的话，起点就高很多了。

不过现在鱼龙混杂，不少不怎么样的企业也爱打着校招的的幌子混迹在各大高校之中，还需要仔细辨别。

最好还有一条不错的出路，那就是参加公职考试，研究生的条件可以帮你刷掉一部分竞争者，也有很多地方的事业单位招聘研究生是直接免笔试的，可以考虑考虑。

女儿被山东财经大学燕山学院录取，学的市场营销专业，好就业吗？

学校是一个独立学院，毕业证也不是山财的，但是也不建议复读，除非是这次成绩发挥失常，否则耽误一年成绩没有多大提高，依然上不了好学校。关于专业，根据我的了解这是最好就业，也是最难就业的专业之一。说好就业是指每年企业招聘营销人员的数量都很大，学生如果不期望过高找到工作没问题，说不好就业是说这个行业压力大，工作流动性大，很多企业都是底薪加业绩，没有业绩就不好混。至于在学校的学习，学市场营销能不能学到有用的东西，这个除了学校的课程设置，还要看个人怎么学，有人说这个专业，不需要学也能做好，不否认有的人没有学过也能做的很好，但是有一定的理论支撑和没有，成长的路还是会不一样的，营销是艺术还是有很多学问可以学的。

网上招聘船员，工资写的7000到10000元以上，写的很好是真的吗？真的靠谱吗？

网上招船员，工资7000-10000以上，这个数字是可信的，且应该是包吃包住。一般来说，船员工资应该是陆地工资的两倍半以上，因为出海有补贴。要吃船员的饭，首先是不晕船，这个不能省略。其次，不怕吃苦。每天面对深蓝色的大海，非常枯燥，没有购物，没有娱乐活动。整天都是几个熟识的老面孔干活，吃饭，睡觉。缺淡水，一出海就要限制用水。还有，航行在海上最怕的是台风和事故，当然，现在的通信较先进，可提前预防和报警。若是信息不灵在外海遇上台风，那就可能有一场玩命的战斗。古人言:骑马航船三分命。我这里把各项艰险估摸足，凡事预则立，不预则废。仅供参考。

我不知道网上是不是真的，说个真事我一个朋友河北人。15岁退学，在外做过很多工作，一直苦不到钱，在家也和家人有矛盾，后来一个偶然的机会听说浙江舟山招收船员，他就和三个朋友去了，当时找的中介，随即就在当时一个小旅馆住了下来等候通知，3天后中介带着他们去应聘。到了地方后他们说不好，太辛苦了不想做船员了，想做别的工作。然后他家就一起回去了。回去之后他们三人随即打了个车又回到原来那个地方，找到那个船老板，直接和他谈。当时有两种薪酬待遇，一种看鱼捕多少拿钱，一种是年薪。因为是第一次心里没底就选择了年薪好像是12万，他和我聊天的时间长了我忘了具体多少。反正他在穿上前后一起做了5年。一起苦了大概100万这样吧。我不知道这个数字是不是真的。听他说做船员真的很辛苦。

我在天津遇到一东北哥们告诉我他当船员的经历如下。哪兄弟也没什么手艺在中介公司看到急招出海捕鱼的，说是月工资8000多管吃管住一听工资高哪兄弟也动心了。交了200元中介费后中介公司的人开车送到了船老板哪里，在哪里中介公司的人又提出要交800块钱的保证金。交完钱后就和船老板上船了，上船的时候有7～8个人船老板给他们一人3提矿泉水当时哪兄弟还感觉待遇不错。上船后老板给他们安排了住所由于是私人渔船住的地方有小又窄，睡人的地方是铁板焊的上下床刚能睡一个人坐着都抬不起头，屋子又是铁板焊的非得闷热。等船开到捕鱼区域后就开始下网了，下网的时候他们觉得捕鱼也不是什么累活。下完网后他们基本就没什么事做了，等到拉网的时候也有机器他们的工作就是把网里的鱼从网里弄到船舱里。等船苍打满后他们就开始吃饭了刚开始船上还有蔬菜，做的米饭和打上来的鱼感觉生活还不错。等吃完饭他们些许休息后船老板联系的收鱼船就来了，接着真正的累活就开始了他们要把满舱的鱼装到收鱼船上去。经过几个小时终于把一船鱼装完了，到晚上后想着可以好好的睡一觉了，可晚上海上浪很大躺在床上左摇右恍的根本没法睡觉。等到半夜浪好不容易小了可船老板又开始下网了，叫他们睡着等网满了叫他们拉网。就这么折腾了一夜哪兄弟告诉自己等拿了这一个月工资就不干了，可没想到比这还苦的日子在后面。上船哪几天他就发现哪些老船员从不喝老板发的矿泉水，喝水都是去船上的水箱接水烧着喝。他嫌水箱水不好喝就喝矿泉水，到后来船上的菜也吃完了他们顿顿就吃鱼。等过了几天他发现老船员开始喝矿泉水水了，而他的水喝完了等他去水箱接水喝的时候发现水箱里的水被铁锈染红了。一打听才知道鱼船一般是长期不靠岸的，没办法他就开始喝铁锈水。好不容易一个月熬出头了想着拿上工资就可以下船回家了。但一问老板说是中介介绍时说是干长期的，平时就发些生活费工资到年底才发的。你要走给介绍你的人打电话他们都拿保证金的，哪兄弟一听蒙了这明摆着是上贼船了。就从哪老板那里只拿回了700块钱的生活费，坐着收鱼的船靠岸回家了。凡是经过中介的工作都要留些心，尤其是像出海打鱼这样上贼船的工作更要小心。

本人是曾是一名资深船员，单跑了三年远洋，后来进入国企就职，对国内的船员中介深恶痛绝。我是学的船舶驾驶，也就是船副，刚开始实习时拖关系进了一家本地还不错的船运公司，当时船上的三副就是中介来的，那会儿是零七年，船运市场一片大好，公司给三副开出的工资是15K――18K,可我这个小师傅只能到手13K，剩下的都被中介扒走了。后来经济危机，船东都不好过了，就开始拖欠工资，我也是那个时候离开了原来的公司，开始自己单干。

原以为国内市场会好一点，谁知事与愿违，国内坑更多。一样通过中介来找船，中介电话里说的各种天花乱坠，船大，新船，老板船很多，可以盖大船章（主要用来换资历），可到了以后才发现，船是又小又破，工资也没有说的那么好，本想着说将就一下就得了，可没想到的是连船章都只能盖小船的，这就很气人了。关于保险啥的就更别想了，还五险一金。。没有的事，就是干完一家换一家，谁会给你交保险。如题说的给你7K――10K，就是包干儿了，能给到7K就算不错，而且肯定不会有保险。船员本就是高危行业，工作危险系数高不说，还要克服晕船，寂寞，高温，高寒和各种恶劣天气，那真是在风口浪尖上赚钱，如果是大船还好，抗风等级高，工作安全系数也高，如果是渔船，那就更累了，工作环境差，抗风浪系数低，经常船东为了赚钱逼着船长在恶劣天气下出海捕鱼，这就太危险了。

再说说近况。后来的我进了本地的一家国企工作，船况和工资都有了一些好转，但是，就是国企――我们认为的标杆企业，也是两层皮，一边响应着国家海运强国，重视船员的号召，一边做着二皮脸的事。最过份就是合同工和正事工的问题，打着同工同酬的旗号，却发着不一样的工资，为了不让你成为正式工，每两年要更换一次劳动合同，我是工作了第四年才给交了公积金，我觉得应该是我最欣慰的一刻了，虽然是最低标准，和其他同事也没法比，但真的是在那一刻我感觉我和他们是平等的。

现在我已经辞职了，听以前的同事和同学说，现在的海运依然不景气，拖欠工资情况并没有好转，无良中介依然猖獗，我有个和我一样同学，补考多次终于考出了三副证书，却被中介骗去船上做水手，美其名曰干好了就让你干三副，这到也是个盼头，谁知上了船以后发现水手们都是三副，都和他一样，等着“干好了”再顶班。。我也是有点服。。而且这还收了上千的中介费。。

说这么多，就是想给船员朋友们打抱不平一下，我觉得这个行业不该被歧视，而更应该受到社会的重视和认可，我们不是怪物，我们也是社会发现的推动者。

最后希望题主能找到合适的工作，也祝广大船员朋友身体健康，家庭美满！

到此，以上就是小编对于人才市场收取费用吗山东的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场收取费用吗山东的3点解答对大家有用。