郑州人才市场招聘骗局揭秘，郑州人才市场招聘骗局揭秘视频

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州人才市场招聘骗局揭秘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍郑州人才市场招聘骗局揭秘的解答，让我们一起看看吧。

河南百硕人力资源有限公司靠谱吗？

靠谱。

河南百硕人力资源有限公司，成立于2021-06-17，注册资本为200万人民币，法定代表人为臧静亚，经营状态为存续，工商注册号为410195000165026，注册地址为郑州航空港经济综合实验区滨河办事处马庄安置区商业房3号一楼-1号，经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；生产线管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。

郑州航空港区俊腾人力靠谱吗？

港区中介很多.也就是人力资源公司很多.不大懂不乱评价哈.有朋友从他们那进厂4000的返费都被他们扣了.因为这事8年富士康还有个员工跳楼摔死了...不知道你想干什么工作.如果想去富士康我可以帮助你走内部推荐.进去就是正式工了.其他的就帮不了你了.

正式直签靠谱么？

正式直签靠谱多的。一般和国企直签的靠谱一些,如果是和劳务公司签的,大部分是是派遣,这个通过其他渠道也可以面试进去，不一定要通过直签的方式。

“直签”顾名思X是直接与雇主签约，不存在第三方的发展状况。

往往“正式直签”的员工会得到雇主更多的人情照顾（如果雇主有人情的话），例如节假日发点福利等。

国家电网公司是会有直签招聘的员工，是为了补充正式编制人员工作的不足。因为国家电网公司因为有人员编制的限制，每个供电公司是由省公司下发编制，给多少编制就有多少正式职工，但由于近年来工作量的增加及人员编制的不足，正式工很难完成相应工作，于是就会通过直签的方式招聘一些员工。

所谓直签就是直接和国家电网公司直接建立劳动关系，虽然没有编制，但也属于正式职工，只是强调用工形式的不同。它是区别于劳务派遣的，可以这样说，直签比有编制的人员少了人力资源库的管理，但比劳务派遣工正式很多。

其实直签的员工在工资待遇、五险一金的缴纳、节假日福利、包括疗养等是完全一致的，如果你只关注收入可以放心签订，但直签毕竟绕过一些环节，直签的人员是没有职位上升机会的，因为这种用工形式并不在国网ERP系统里，所以在签订合同前还要考虑一下。具体要看哪些行业哦。

希望我的回答对您能有所帮助呦！

郑州人力资源公司哪个好正规点？

郑州的人力资源公司还是比较多的，但每个公司的优势领域不同，比如我原来单位合作的正邦人力，他们公司的产品雇优宝包含了社保代缴，工伤百万商险、劳动关系等，我们公司出现的社保，劳动关系，工伤问题都能解决，服务态度非常好，而且当时我刚做人事，什么都不懂，人家还有挺有耐心的，给我解释了很久，出现问题也都帮忙解决，说什么时候办好就是什么时候，挺守信用的，反正对比现在大多数的公司挺难得的。

2022河南人才认定标准？

第一，社会化认定标准。引入企业质量效益、薪酬等市场化评价要素，对纳税1亿元以上先进制造业企业中新引进的技术研发骨干，可依据薪酬认定为相应层次人才。

第二，开辟海外引才专门通道。紧紧把握当前海外人才回流窗口期，对拥有海外创业经验或国际知名企业任职经历的科技研发人才，开辟专门通道评审认定。

第三，探索用人主体自主认定。突出用人主体主导用才，在我市新兴产业的龙头企业开展人才自主认定试点，对其引进的科技研发人才实行自主认定。

到此，以上就是小编对于郑州人才市场招聘骗局揭秘的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州人才市场招聘骗局揭秘的5点解答对大家有用。