通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场保管协议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才市场保管协议的解答,让我们一起看看吧。
不知道你要工龄做什么用。
如果你考虑的是养老金的问题,根据目前的政策,计算养老金时,主要考虑的是实际缴费年限,当然中人还要考虑视同缴费年限,但视同缴费年限是指在养老保险政策实施以前的工龄,养老保险政策实施以后,只计算实际缴费年限。
(养老保险政策实施是在92年,各地区时间不太一致,有的地区是95年实施的个人养老保险政策,具体以你当地规定为准)
如果你是在养老保险政策实施后到事业单位打工的,单位给你缴纳保险了,这三年就是实际缴费年限,对养老金计算是有影响的。如果单位没有给你缴纳社险,那么你的社保就是断开的,计算养老金的时候是不考虑这三年的。
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毕业了没工作,档案可以一直放在人才中心,可以一直放两年。
毕业没有找到单位(或考研)的同学,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。
如果没有找到工作,也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了,会变成“死档”。由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍,以免档案丢失。
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