甘肃正宁人才市场，甘肃正宁人才市场招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于甘肃正宁人才市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍甘肃正宁人才市场的解答，让我们一起看看吧。

为什么庆阳彩礼要二十万？

都是穷的原因，都富裕了谁还在乎彩礼不彩礼的，喊彩礼高的人确实有问题，男孩毕业以后最起码得挣三年的钱，才能体面完婚，在这三年时间里一文都没挣，就别怪彩礼高，女方在探你的能力和实力。谁都不愿意把姑娘嫁给一个白痴。

彩礼自古以来都有，可以说是我国一个优秀的文化传统！然而这几年却因为有些无良家长而变了味，竟然不顾子女的生活，靠卖女子发财，这种行为是很无耻的，应当接受众人的唾骂和道德的指责！

我们很遗憾的发现，凡是婚前要很多彩礼的家长，婚后都不幸福，女子或多或少都要受到来自丈夫的压力。然而，自家父母缺不以为然，总有一种大不了离婚的心态，虽然这种心态不要脸，但他们却心安理得，因为他们的目的是再发一次财，早没有啥廉耻之心了。所以，对于高彩礼卖女子的行为，大家应该强烈谴责！高价嫁女，虽然不提倡，但无可厚非，高价卖女，深恶痛绝！(高价嫁女是指彩礼高，但娘家基本将除过花销后，彩礼由女子带回。高价卖女直接是将女子和牛羊一样卖了，女子出嫁不带钱，或者少带钱。)

现在我们再来说说，庆阳的彩礼为啥这么高！庆阳的彩礼的确很高，但中国并不是庆阳彩礼高，没有最高，只有更高。但庆阳彩礼高却很出名，为啥哩！因为2014年中央电视台新闻调查栏目曾以《陇龙婚事》为题，报道了庆阳地区高彩礼丑闻，让庆阳彩礼臭名昭著，闻名全国。为啥彩礼高呢！大概就是以下几点原因，不全的请大家补充。

一是人心不古，社会风气败坏。 彩礼高，而且年年涨，主要原因就是互相攀比，把结婚当做一种交易，高了就是有面子，低了就是没面子，最后是谁家都有娃，谁家娃都要结婚！最终是害了自己。我认为，这种事情只有哪些要绝户的人才能干出来，但是，却成了一种社会风气。

二是，计划生育留下的毒瘤。八十年代，计划生育开始实行，虽然有效的控制人口增长，但却导致男多女少。中国自古有男娃传宗接代的思想，所以生一个男娃，或许就不生女娃，但生一个女娃，一定要生男娃！所以，男娃多，女娃少，导致很多男娃找不到对象，所以一般家长对于彩礼高一两万元也就忍辱接受了，这就让更多女方家长有恃无恐，你家不多出两万，出门就有多出三万的人家。所以彩礼节节高升，没有羞耻的高涨，无法控制。

三是女孩子流失严重，上世纪末本世纪初，我国沿海城市迎来了飞速发展的好时机，全国不发达的地方都向沿海城市涌入，进城务工。庆阳市也是劳动力输出大市，女孩子更多，但很多女娃就在外地出嫁了，回来的很少，这直接导致女娃奇缺，一些没有情商的男娃就需要用金钱弥补。

四是社会风气差，迫不得已，在庆阳，基本是两个女子出嫁才能取回来一个媳妇，社会风气差，人人如此，导致有些家庭没有收入的只能靠卖女子给娃换媳妇。的确，很无奈，却也没有办法，我们更愿意相信，大部分家庭都是这样的一种情况。

说到彩礼，一部分是源自现在跟风式的攀比。另一种就是只为多捞点彩礼钱。彩礼钱也是越要越高，所以网上总有单身狗抱怨娶媳妇难，难就难在彩礼上。彩礼高也不是庆阳一个地区的风气，各地都有而且大多是越穷的地方要的彩礼越重。

比如一般家里有儿有女的人家，嫁女儿要高价彩礼是为了给儿子娶媳妇用。所以农村重男轻女的思想还是比较重的。有的人家纯粹是为了自己多捞点养老钱。但他们一般是不会考虑女儿嫁过去之后会如何生活。他们会觉得自己女儿嫁过去之后挣的钱都成男方家的了，所以趁此机会多要一点。其实就是自私的表现，他们是不会考虑女儿嫁过去后这个礼钱还是要女儿女婿一起挣回来的。

还有一个就是处于自身的考虑，觉得女儿出嫁之后没有人来养老。所以多要点养老钱。虽然眼前来说是拿到钱了，但他们没有想过要的太高势必会让女儿女婿抱怨。以后事也就不好指望女儿女婿了。

还有一种就是相互攀比，彩礼要的高陪嫁也多。这种冲粹就是烧钱。女方和男方只要双方都愿意也没什么不可以。

什么叫卖女儿，女儿养大不用钱吗？再说父母花在女儿身上的又何止20万，收来的彩礼不用陪嫁吗？一般是给多少，嫁女儿时陪嫁品都所剩无几，再说有几个嫁出去的女儿为父母养老送终的，所以说写文章的人，也为养大一个女儿不容易写写吧！不知道你的人生观是怎样的？是不是该检讨一下你笔下的文章了？

庆阳彩礼二十万。年年还在递增。彩礼这么高，背上了“卖女儿”的骂名。说粗俗点，有女儿的家庭富了、发家了吗？没有！99%的家庭就没有花这笔彩礼钱！还要倒贴钱，给儿子娶媳妇时送给另一家。另一家又送给另一家！

在庆阳农村，前多年计划生育虽严厉，但一般家庭都是一儿一女。独生子女几乎没有！嫁女儿收的彩礼，用于给儿子娶媳妇交彩礼。真的就是“礼尚往来”

彩礼攀升，看似礼尚往来，互不相欠。但这是表象。农民大量涌入城市，农村女孩嫁入城市，致使本来女孩就少的农村适婚女孩更少；而庆阳的彩礼是只收不陪的，嫁入经济条件较好的城郊，彩礼相对低一半。无论从单个家庭和整个区域说，“卖”女儿收的彩礼收入，比娶媳妇送出的彩礼支出，要多很多。以天价彩礼“买”媳妇使贫困的家庭更加贫穷！女孩外流严重，男孩娶媳妇竞争激烈，促使彩礼恶性竞争涨价。因适婚女孩外流，男孩妻荒，炒高天价彩礼，借钱、贷款“买媳妇”，婚后生活艰难，离婚了，人财两空；女孩子不原嫁本地，低彩礼“卖”给城市。这种高价买进，低价卖出的蚀本“生意”，却背上“卖女儿”骂名，搬石头砸自己脚！但苦于没法解决。

少部分纯女多女户，能多收点彩礼；希望彩礼再涨高点。二婚女利用天价彩礼的机会可再赚上一笔，用以补偿离婚时的名誉损失，也狠赚一把；媒人也哄抬价格，借机多收入一些。离婚越来越多，许多男孩花天价彩礼，娶的媳妇，过上几个月吵闹离婚，致使家庭陷入贫困。有少部分人利用习俗，多次骗彩礼致富，一两个月就可以骗十万，以结婚骗彩礼，按合法手段没法追回，甚至引发刑事事件。男孩恐婚、光棍增多，天价彩礼！何日止住？

众所周知，庆阳彩礼贵已经贵的出名，贵的离谱了！ 我想主要是有下面几个原因:

1.庆阳太穷，除了西峰周边和平原地区，其他地方都是山大沟深，这些地方祖辈都是地里刨食吃饭，受够穷，也怕再穷。最近几年随着经济发展，农村娃读书的越来越多，年轻人接触外面的世界越来越多，不愿继续待在老家，大山里。 特别是女孩子见了世面后，大部分都扎根在外面了，回来的少，就算找老公也眼光高，要房要车，家庭要好。 2.庆阳经济基础薄弱，主要以农耕养殖和劳务输出为主，当地没有像样的大公司大企业吸收人才和接纳劳动力，家门口吃不饱饭，只能外出。读书的考上学的就在其他城市发展了，没读书的也去发达地方打工了。但是女孩相对来说在其他城市立足容易点，找个其他城市的男的结婚就行，但是男孩呢，在外生活成本高，立不住脚，也在外找媳妇不容易，只能回家找媳妇。这样一来，男孩多了，女孩越来越少，甚至一个女孩年底相亲时，一天能相十几个男的，还都看不上，比来比去的。 3.传统的迂腐的思想文化作祟。 有些地方的人觉得女儿彩礼高，嫁妆厚，就是有面子，就互相攀比，导致彩礼节节高升。还有觉得嫁出去的女儿泼出去的水，别人都能要20万，我为啥要比别人的少，抱着买女儿的心思，反正是一锤子买卖，要的多了，下半辈子不愁吃喝了。4.八九十年代的重男轻女思想严重，导致男女比例失衡。 本来女的本来就少，还有一部分出去不回来了，男的要娶媳妇就多掏钱啊。到最后女的也挑花眼了，比什么，就比条件，比家庭，比彩礼。有些男的家庭不好，也长得一般，不想打光棍就只能多掏彩礼买媳妇啊.彩礼不高才怪。这样就导致恶性循环，我家娶媳妇这么贵，我出嫁女儿怎么能少，或者我家还有个儿子呢，要是要低了，他怎么办。要，使劲要。5. 庆阳部分人的思想落后，思维保守，好吃懒做，守着三亩地就混吃等死，越过越穷，越穷越难娶媳妇，越难娶媳妇彩礼越高。

为什么小学没有年老的男教师？

小学，中学，没有男老师，后果很严重。培养的学生，都是爱顶嘴，爱说会话，动手动脚，娘娘腔，做事拖拉，不认真，爱占便宜。

为什么出现小学中学男教师偏少？主要是以前不重视教育，老师工资低，地位太低，学校生活单调，没有跟社会接触。

特别是农村，偏远地区，那里毕业的学生，本来当年发奋读书，就是想逃离贫穷落后的，可是毕业以后，如果当老师的话，将永远不能离开，继续贫穷落后，收入非常低，比没有读书去打工的都不如，老婆都娶不到，更不用说买车买房，享受生活啦！

老师说只是改变命运，是第一生产力。可现实是当了老师以后，生活仍然贫穷，命运被人家掌握，一些不懂教育，专心搞关系的人，个个活得滋润，指手画脚乱指挥。而认认真真教书的人，却一直在第一线，干着最苦最累的活，收入微薄，随时被骂。

老师应该是知识分子的一员，理应受到全社会的尊重。教师素质的高低，教师是否用心工作？关系到整个教育成败，甚至关系到民族的兴亡，所以应当大幅提高教师的待遇，让创造更好的环境让老师工作，吸引更多的高水平男大学生来充实教师队伍，让男学生，更有阳刚，有骨气，有男子汉气。

师范类院校及专业分数线一直处于较高水平，教师也是人们的热衷的职业之一，特别是女生。“当老师好，老师稳定”、“当老师好，当老师好找对象”、“当老师好，有助于子女教育”，生活中听到的种种对教师岗位的赞美，似乎都是只限于女生。那么，男生都不适合当老师么？

《中国中小学教师发展报告》指出，我国近几年教师“女性化”越来越严重，在小学及幼儿园中，这种现象更加接近极端，女教师比例已经逼近80%。各地爆发的“男教师危机”已经得到了教育局的重视。2017年福建莆田地区更是定向培养免费男师范生130名。签订定向培养协议后，在校学习期间免除学费、免缴住宿费；同时按规定享受师范生助学金，并对家庭经济困难学生补助生活费。大学毕业回户籍地教育局工作，每月还将享受1000元的额外生活补助。一时间，男性教师无疑成了各个学校、各个教育局眼中的香饽饽。

为什么男生都不爱当教师？在小编看来，男生相对于女生而言，身上背负着更多的压力。男生对于自己的职业生涯多数有着更加宏大的规划。进则从商、创业、私企挑战高薪，退可考取公务员、事业单位等编制。稳定并不是男人对生活的第一追求，事业有成才是奋斗的目标。

在如今，从事教育这条路，如果你没有能力进入重点学校，意味着每月的收入都会相对的固定，男性需要考虑买车、买房、成家等，包括婚后的子女抚养，都需要不菲的经费，教师岗位的工资很难满足这些需求。

那么现在教师的待遇如何呢？教师的工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等组成，一线城市教师到手工资约为5000-10000元，二线城市在4000-7000元之间，三线及以下城市一般到手不超过5000元。

“家有三斗粮，不当学生王”虽然不是正确的观念，但是从侧面反映了我国普通教师的经济待遇低下，不受社会重视的现况。现如今，想要解决“男教师危机”，只有在适当地提高教师收入，优化教师绩效工资组成，让教师劳有所得，才能留着更多的人才。

九几年的时候年老的老师还是有很多的，随着年代的转变，那个时候的老师都退休了，进而跟进的男老师随着社会经济的发展原因有很多都转行了，有的下海，有的从政，人都是往好的地方发展，现在小学老师的待遇只能满足女性，最近又有消息说要取消老师的编制政策，那更少有男性当小学老师了，我个人是这样认为的

到此，以上就是小编对于甘肃正宁人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于甘肃正宁人才市场的2点解答对大家有用。