人才市场工作待遇，人才市场工作待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场工作待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场工作待遇的解答，让我们一起看看吧。

人力资源管理和业务员哪个更赚钱？

严格意义上讲，这两个岗位的人员没有太大的可比性。

第一、做人力资源的，是细水长流的工作，只有工作到一定的阶段了，才有高新的岗位。所以做人力资源的，一开始都是工资低的，只有工作一段时间了，才有较高的薪酬。

第二，业务员的，是短期性的可预见收入型工作。而且如果是业务状态是买方市场的话，当然会有比较好的收入效益，反之则比较难。

因此这两个岗位本身就没有太大的可比性。

从一定意义上说：

人力资源，需要持续性的学习和较为优秀的理论、实操经验，如果能够拥有这些，还是比较可以的。

业务员，如果说是卖方市场，那就不需要担心会不会有收入了。

大致如此。

到此，以上就是小编对于人才市场工作待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场工作待遇的1点解答对大家有用。