人才市场现状图，人才市场现状图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场现状图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场现状图的解答，让我们一起看看吧。

人力资源行业未来发展空间如何？

  未来人力资源行业在我看啊，还是充满信心的呢！

  你看，十九世纪到二十世纪，机械替代了人的体力；二十一世纪，人工智能将替代人的智力。人们预见，凡是有逻辑的、可以变成“算法”的工作岗位，终将被人工智能取代（恐怖吧）

  好了，如果你还是HR，恭喜你！目前还没有任何迹象能把你的岗位消灭掉。相反，你会变得更加重要。

  那是因为，你所管理的群体---人，它的结构将发生根本性的变化。

  未来呀，主要由人来参与的岗位，一定是以社交和创意智能需求最高的岗位。也就是说，一定是人工智能难以替代的岗位。当价值创造的基础改变时，管理方法也随之而变。那个时候，你（HR）显得很重要的唯一原因是，你的工作将变得更加无可替代！

在经济发展的今天，人力资源的作用越来越大，发展前景大有可为！

经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。

在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中会起着愈来愈重要的作用。

不管哪个行业，不管哪个职位，随着社会的进步，经济的发展，一成不变固步自封都是职业发展的局限，唯有与时俱进，不断学习，才能跟上时代进步，才能有一个光明的前景！

看到这个问题，我可能有两种理解：

一方面，人力资源管理作为一门专业或者说各类组织当中的一项职能，当下大都是以行政管理或基础职能服务存在，随着组织形式由传统职能制往柔性化网络化发展，人力资源管理未来的发展方向一定是往业务合作伙伴（HRBP）的转型，简单来讲就是从业者要了解企业的核心业务及流程，识别、培养、激励核心人才匹配业务要求，真正向人力资源或可称之为人力资本要效益。

另一方面，人力资源服务从属于服务行业，当下多见于各类人力资源服务公司、劳务派遣公司、猎头公司等形式，再后来也有人力资源咨询公司、人力资源软件服务公司等更为专业化的组织形式。前者尤其是猎头公司，未来不好判断，其一国内因制度性因素导致的人力资本错配严重，人才大都集中于体制内，是否真的能被重新配置我保持质疑，其二国外高端人才引进能否克服水土不服也有待论证。对比来看后者倒正是适应了我国劳动力短缺但失业率上升以及人工智能所带来的对底层劳动效率替代的发展环境，面临着大量的劳动人口需要实现“供给侧改革”，我认为未来的人力资源服务行业大有可为。

答：人力资源的发展前景肯定是非常可观的。

理由：

首先看人力资源是干啥的？

人力资源Human Resource manager，管人，协调人这种特殊 '商品' 至资源、效率、利用率最大化，以获得最高的产投比，也就是利益最大化。

1.人力资源的起源：

国内80年代起，西方的人本主义管理一直沿用至今，也就有了以人为本来给企业与组织创造高产投比的中间人——人力资源。

2.人力资源的现状：企业招不到合适的人，求职者年年难就业、就业率低，这就是企业与员工的矛盾，也就是为什么近几年网络招聘APP如春韭一茬又一茬。

3.人力资源的前景：由传统的社招、校招到网招到猎头，这也是一种O2O，离不开的就是落地，企业与个人的需求也不断精准，不仅仅只是招到人/找到工作，更是要找到精准的'螺丝钉'，且能长期持续高效高质量地实现共赢。

当然，这中间肯定矛盾不断，有矛盾的地方就是需要完善的地方，而谁最先解决这一矛盾，便能在细分领域里占领一席之位。

未来的市场一定是专而精的企业才能留存，活好才能活好，毕竟物种起源发展是如此 。

谢谢邀请！

简单来讲吧。

企=人+止，人没了企业就停止了。所以人力资源职业的前景为：专业强、需求量、薪资高、地位高。最后，在职业选择上尽量选择与自身职业兴趣与能力倾向匹配度高的职业，而不是只考虑热度和钱景（前景）。

先说结论：人力资源行业的发展前景还是不错的。

首先，请不要把人力资源狭隘的理解成公司里发工资跑社保的人事管理。当然，正因为国内的人力资源行业还大量停留在这个事务性的阶段，未来的职业发展机会才更多，空间才更大。

其次，人力资源除了在企业中稀缺的战略管理型专业人才外，也包括人力资源管理咨询（方向：专业咨询公司）；人力资源服务外包和派遣（方向：外包公司）；专业猎头公司和人力资源软件行业等。这是一个产业链相对较长的行业，需要大量的、多样化的复合型人才。

无论是哪一个业务方向，目前都存在人才短缺的情况。只要你有心从事人力资源行业，努力提升自我业务能力，必定有很大的个人成长和发挥空间。

码字不易，同学们看到了给菌菌一个小赞鼓励一下吧~\(≧▽≦)/~

成都有几个人才市场？

成都有四个人才市场，其中官方的两个，私营的两个。详解如下： 一.官方： 1.成都市人才市场，在宁夏街。下公交站，就看见了。不要钱 2.四川省人才中心，在小南街，人民公园西边。不要钱 二.私营： 1.诚信人才市场，在磨子桥，好又多的四楼，一问就知，不问还真不好找，很隐蔽的。刚毕业的不要钱，带上证件。 2.宇辉人才市场。春熙路王府井隔壁手机城楼上满意请采纳

成都有四个人才市场，其中官方的两个，私营的两个。详解如下：一.官方：1.成都市人才市场，在宁夏街。下公交站，就看见了。不要钱2.四川省人才中心，在小南街，人民公园西边。不要钱二.私营：1.诚信人才市场，在磨子桥，好又多的四楼，一问就知，不问还真不好找，很隐蔽的。刚毕业的不要钱，带上证件。2.宇辉人才市场。春熙路王府井隔壁手机城楼上。同上

到此，以上就是小编对于人才市场现状图的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场现状图的2点解答对大家有用。