人才市场招聘年龄，人才市场招聘年龄限制多大

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场招聘年龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场招聘年龄的解答，让我们一起看看吧。

如何看待公司招聘以35岁为限？

这事正常，只要在招聘信息上注明，就无可厚非。

作为应聘者，一定要对自已应聘的岗位，要求了解清楚，以免自取其辱。人家己经说了只要三十五岁以下的，我们四十岁的就不要去了，一来浪费自已的时间，二来影响别人的工作。

另外一个情况就是招聘信息上没注明年龄限制，而在双方交流后，对方以年龄不符为借口拒绝了我们，那其实是对方对我们的尊重，因为真的不是年龄的问题。

以上个人观点，如有不妥，敬请谅解！

35岁+，是职场的分界线。

刚才看了一个码农，搞测试的，在34.999岁那一天被裁了，到处找工作，无果，眼看就要离开西二旗，回老家了。很多人奇怪，为什么公司不给35+的老师傅一点机会？说白了，公司太穷。

我们绝大多数工作，都是标准化工作，不需要什么惊为天人的创意。要做的事情，就是劳动力。那么，一个公司，能不能盈利，就看你能不能控制成本。而人力成本应该是电脑公司里第一个大项了，也只有裁圆了。

那么，小公司为什么没钱？丝丝说，要不要战略副总裁，我给你策划一下？哈哈，你想多了。这个问题我思考过很久，少儿不咦。

绝大多数人考虑问题，都是从自己角度看的。不给员工发钱，就是老板太抠。纺子不降价，就是开发商太坏。反正丝丝就是人老实，被你们欺负了。哈哈。绝大多数丝丝是没希望的，因为不会考虑原因，也不愿意考虑。

不同的职业，企业用人年龄有限制，有学习期、上升期、瓶颈期、下降期。35岁后精力比起20岁左右明显不及，年龄更迭，公司更愿意培养年轻人，35岁后都是宝贵经验和人生阅历，如果没有这方面的积累经验，只有自己开公司当老板。

大家好。“如何看待公司招聘以35岁为限”这个问题。我个人认为应该多角度，多层次来探讨分析公司招聘员工以年龄作为限制的。当人们初入社会，走上工作岗位之前。都要面对应聘，面试或者笔试这一关。这里面求职者想要过关并顺利走上工作岗位，除了基本的学历，技能技术等硬性指标要求外。还有一点重要的指标，那就是年龄。一般来讲，受聘单位如是党政事业单位，公检法机关等国家单位，层次高。它所要求的应聘人员可能会要求在30岁以下（当然有特殊条件的除外）。若是一般的轻工业企业，公司等。它们的用人年龄绝大部分会限制在35岁以内。比如大型电子厂等。这是因为企业或公司追求利润最大化。讲究工作效率的原因。其实，除以上两种案例外。还有些企业对于用工人员的年龄要求不大。为什么这样讲？这类企业一般限制在45岁以内，比如重体力活的工矿企业下井挖煤，水泥厂搬运工等。更有基建工地，修路架桥等，用人年龄甚至要求在60岁以下。因为一般的年轻人还真干不了或者不愿干。只能招一些大龄农民工。（能吃大苦耐大劳）综上所述，大家有不同的意见吗？欢迎评论转发！谢谢！

担任人力资源总监年龄是问题吗？

担任人力资源总监年龄是问题吗？可以肯定回答，年龄绝对是问题。

那是2009年，某广告公司，因管理不善，员工拉帮结派，以公肥私，导致客户流失，业务量降低，工资都开不出来，人心浮动。有人支招:是人出了问题，请个人力资源总监吧。老板同意了，花高价找个学校刚毕业学人力的研究生。

刚来五天，一言不发，不与人交流，每天关屋里喝咖啡。五天后开大会，宣布公司改革措施:一是实行薪酬保密制度，每个业务员提成不公开，不准打听，违者开除。二是有拉帮结派现象，双方均开除。三是哪个业务员的客户流失，当月奖金全扣。四是外聘中层干部，替换掉现有人员。……没开完人已炸锅了。

第二天一半人都没来，那个人力总监继续关屋里喝咖啡。

第三天老板让这个人力总监滚了，听说刚二十四岁，只会理论，不解决问题；是现代的赵括----纸上谈兵。

从这件事件中可以看出不是什么年纪都能当人力资源总监的。

也可以分析出来年龄也是一个硬性条件，基本在32至40岁之间，有的优秀人才下限放宽到28岁，上限放宽到45岁。个别企业没写年龄要求，但任职资格中有八年人力工作经验、三年同岗位工作经历也让年龄过30岁了。

我作猎头时，发现过这种现象:老板在五十岁左右的，招的HRD最好小几岁。老板是富二代海归回来的，招的HRD同龄或大几岁为宜。但30至35岁之间是最受欢迎的：思路敏捷、阅历丰富、年富力强、没有拖累。

比如程序员职业，越年青越受欢迎，易获高薪，过35岁会比较尴尬，发展受限，因为体力、思维活跃度、感知学习新事物能力均降低，所以转型较多。相反，有一种职业越老越值钱：中医大夫，退休返聘的大有人在。

所以初入职场小白，也应了解一些关于职业与年龄，职业与身体，职业与兴趣，职业与……的各种知识，对自己今后的职业发展会有帮助，老话说的好，女怕嫁错郎，男怕入错行嘛。

到此，以上就是小编对于人才市场招聘年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场招聘年龄的2点解答对大家有用。