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中高端人才市场的前景分析,中高端人才市场的前景分析怎么写

时间:2024-05-24 10:48:09作者:人才招聘无忧网 分类: 人才市场去哪里找 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中高端人才市场的前景分析的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中高端人才市场的前景分析的解答,让我们一起看看吧。

金融行业人才是否已经饱和,行业前景怎么样?

对于你的这句话,我着重看的是人才两个字,如果你是人才的话,无论你在哪个行业都会有自己的发挥,不会饱和的,行业前景嘛,拿股市来说吧,现在股市是震荡时期,但所谓乱世之中出英雄,就看你基础知识和操作技巧了。

中高端人才市场的前景分析,中高端人才市场的前景分析怎么写

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目前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,金融体系也正在向高质量发展转变中,各大金融机构不断探索对传统业务进行数字化转型,全面布局金融科技,加强风险监管的道路。行业对于掌握金融科技知识、熟悉金融风险管理的复合型高端金融人才需求强烈。

银行、保险业发展较可观,证券行业受资管冲击

银行金融机构—资产规模持续增长

近年来,我国商业银行资产规模持续增长。2018年,我国商业银行合计总资产达209.96万亿元,同比增长6.70%。随着国内经济增速放缓,商业银行单纯依靠资产扩张的传统盈利模式正在发生改变,业务多样化和综合经营成为新趋势。

非银行金融机构—证券行业经营下滑

2009-2012年我国证券行业的经营业绩一直不断下滑;但从2013年开始,证券行业的经营收入开始出现增长。2015年证券行业营业收入的增幅最为明显;2016年后,我国证券行业营业收入再次出现下降趋势。2018年,受经济增速下滑、股市回落、资管新规的正式实施的因素影响,我国证券业营业收入再度下滑,全年营收2662.87亿元,同比下降14.46%。

非银行金融机构——保险业保费稳步增长

这是所有行业的趋势,也可以说一个行业逐渐走向成熟的过程,也是一个人才更替和淘汰的过程。现在的金融业需要更专业化、综合化人才,只有资源没有专业知识,走不远;只有专业知识,引不来资源,最终也无路可走。

金融行业考虑她的投入产出,在这个行业里,从来就是羊毛出在羊身上,用自己创造的利润来养活自己。公司早都把这些算的不想再算了,所以只要有产品,这行业永远不会饱和。

但由于我们国家进入中产以上越来越多,个人的理财观念和意识越来越强,所以市场慢慢需要能够提供专业的金融理财人士,根据国外的发展,我们迟早要走专业化的路线!

个人从事行业多年,金融行业靠头脑吃饭,环境好,工作氛围好,越来越多的年轻人进入这个行业。就我周围来看,进入这个行业的人多,但是真正适合和坚持下来的不太多。所以说任何行业都 一样,在工作轻松中把钱挣了,谁都想,特别是90后和00后一代,但真正留下来的还是要人才,进入行业易,能坚持下来吗?自己适合这个行业吗?要问问自己是还在这个行业能取得成功。

真正的人才在各行各业都是稀缺的,只有人手才会饱和。人才必须有自己的一两把刷子。

实体经济的发展离不开金融的推动。而现在金融的发展也需借力高科技。随着人工智能,大数据,区块链等科技的发展,金融服务业的效率,服务质量,风险管理,行业监管都将迎来新一轮升级。

未来金融行业的人才是能够把高科技与金融服务结合起来,带动行业升级的。

室内设计专业就业前景怎么样?

感谢邀请,我就是室内设计从业者,有一定的发言权,如果有人问我,该不该学设计,那我一定会劝他们,除非非常喜欢这个行业,不然还是不要学了,理由有以下几个观点

一室内设计所要学的知识较多

不同于平面设计,室内设计所需要掌握的专业知识很多,软件方面,3dmax,CAD,草图大师,PS,cdr等这几个常用的都需要掌握,不然你的设计只能是在你的脑海里,当然你只要资历够高,吩咐助理做就是了。但是前提是你得在这个行业十几年才有这样的资历,不然还是得好好地学习软件。

除了软件,还有预算以及对施工工艺足够了解,自己可以独立完成一整套的施工图,并且是可以让工人看的懂施工的,这些东西都很琐碎,很繁杂,但是又必不可少,一般掌握完这些知识都需要两三年的时间,所以要聊前景,不如先看看你能不能掌握这些知识

二入行周期长

这个行业就像我刚才说的,需要掌握很多的软件,其中有些在·学校就能学到,但是并不是全部,一般学室内设计的出来社会都是从绘图员,助理做起,这是个很漫长的过程,这期间你要不断的学习新的技能,然后跟在设计师后面学习跟客户的谈单技巧,直到你有独立谈单的能力,设计师才会慢慢放手让你去做,这个过程少则一两年,多则三四年,加上学校的四年,整个学习的过程将近七年,这个跨度不是所有人都能接受的,而且这个七年只能算是你刚入行,真正成为大师还是需要很长的一段路。

三薪酬

其实学习,做助理,做绘图员都不是问题,但是这个行业工资薪酬普遍偏低,都是业绩型公司,底薪只有几百,一千多,都是靠提成吃饭,老的设计师,有能力有人脉,有客户,随便接一个大型工装的设计师就是几万块,看着是很爽,但是这个行业对新的设计师就不是那么友好了,因为年轻,技巧不够,业主也不一定信任你,所以每个月拿几百块底薪是常有的事。这也是室内设计就业路上的一个绊脚石

四就业前景分析

以我的经验来说,设计行业永远缺人,不管是什么时候都能找到工作,但是就如我前面说的,不是入职了就行,并且现在普遍精装修,僧多肉少,新手设计师抢不过老设计师,你就业,但也只是另一种失业而已,你并不能发挥自身的价值,每天每夜都的有着画不完的图,但是钱却看不到,以上就是我从业以来的感想,也奉劝各位,如果不是真的喜欢这个行业,千万不要接触,哪怕喜欢设计,做个平面设计也比室内设计强,至少过渡期不会那么久,再次感谢邀请,纯手工码字,点个赞证明你来过呗

到此,以上就是小编对于中高端人才市场的前景分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于中高端人才市场的前景分析的2点解答对大家有用。

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