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人才市场中介外包,人才市场中介外包是干嘛的

时间:2024-09-21 16:12:03作者:人才招聘无忧网 分类: 人才市场去哪里找 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场中介外包的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才市场中介外包的解答,让我们一起看看吧。

为什么企业要人才外包?

感谢邀请,我是凌凌,职场领域创作者,以下为我的回答,感谢您的阅读~

人才市场中介外包,人才市场中介外包是干嘛的

企业采用人才外包,简单的理解就是员工的合同是跟三方人才市场或者服务机构签订。企业采用人才外包原因如下:

1、减少招聘成本

企业人才外包,可以减少招聘及面试的成本,企业只需要将相应的人才要求告诉人才市场,人才市场有合适的人才会推荐过来,即人才市场会事先面试一遍,这样可以减少招聘前的沟通,面试等成本,而且人才市场中的人才人事及范围也会比企业单纯比招聘多得多。

2、减少管理成本

员工入职之后,之于相关的各种事情,比如公积金缴纳,社保,医保等事情需要公司去处理,还有各种员工福利也需要企业去考虑,员工之间的矛盾等都是需要自己处理,这些事情琐事而且麻烦,如果企业单纯设立一个部门来处理,成本太大,所以采用外包来处理,减少这些管理成本。

3、提高工作效率

外包成才通常是以项目来结算,所以员工的工作效率相对也会很高,而且员工的责任心也会很强(很多都是按照项目来结算工资)但是自己招聘的员工一般都是固定工作,可能少数会有奖金,所以会有员工甩锅,工作效率不高的现象存在。

以上为个人的意见,如果你觉得对你有用,欢迎转发、留言、点赞~

谢邀回答!

人才外包,说白了就是人才租赁的中介公司,这种公司把人才,当成一种商品,根据企业的需求,配送相关人才,从中获取利益。它既解决了企业招聘人才困难,又解决了人才的发挥空间,是近几年新兴的一种行业,是否直得去推广,还有待时间去检验。

人才外包公司,通常签订两份合同,一个是人才与本公司合同,另一个是用人单位与本公司合同。

它是用人方与人才方的中介保障公司,它既要为用工企业负责,又要为人才负责。

它的优点是能把人才输送到合理的发展空间,提升人才的价值,同时也为用工企业解决了人才短缺问题。当用工企业发现人才不适应时,它可以从人才中继续找人才提换,所以现在有不小企业都愿从人才外包公司,寻找人才,它也大大地减轻了企业找人才短板,接省了许多招聘过程中费用。

我想可能是这些原因吧?所以企业愿意人才外包。

以上只是个人看法,对错?望友点评。


谢邀,曾和一些朋友聊过这个话题,总结起来主要4点吧:

1、成本。遇上业务线广,自身精力有限,有些非核心的板块,就可能外包出去给别人做。如此一来,自己无须承担过重的人才成本。

2、专业性。术业有专攻,有些业务自己没有那么多人才储备,可以借用第三方人才资源。

3、规避风险。其实用人,是有用工风险的。没招对人或用对人,本身就会给公司业务带来巨大风险。如果外包,做不好可以问责,花多少钱,办多少事。不比自己人,大部分风险只能自己扛。

4、编制。楼上有人也提到了这个问题,很多医院,学校,银行之类的事业单位,本身编制是极为有限的,但业务量大,人手不足。编制又没法放开,也只能采用外包的形式缓解自身压力。以上供参考。

为什么现在好多公司,都要把公司人力资源服务都外包出去了?比如招聘,就是业务外包?

谢谢邀请,基于现在的形式来说,外包人力资源服务是一种趋势,将来更多的公司部门都会外包,原因无非就是缺工荒导致,以前招工基本就不需要去人才市场以及员工介绍,大批大批的农民工进城务工,人事部门只需要挑选员工和培训入职即可,进过一段时期打工潮后,现在更多的人进入了回乡创业的时代,这些乡镇企业如雨后春笋般地出现,现在农民工不需外出务工,在家就有可观的收入,并且还能照顾家人,这时候公司自己的人事部门就很难招到人了,因为他们只会去人才市场以及摆路边摊招人,而专业的人力资源服务公司就能很好的解决这些问题,人力资源服务公司的宗旨就是招工,所以不管是学校也好,社会上也好,他们都有自己独特的办法来解决企业用人问题!

是的。

像我们,就有为企业提供包括劳务派遣、人事外包、招聘外包、灵活用工、岗位外包、薪酬外包、HRsaas系统服务在内的一站式人力资源外包服务,力争帮企业合规降本,提升经营效率。

一般公司会选择把招聘外包出去,一方面降低成本,另一方面提高效率,也能在战略上促进企业人力资源发展。

还有招聘叫,招聘流程外包,不是业务外包。

这是公司用工的趋势,对于公司来说,如何在最低成本下保证用工质量是最重要的。对于劳动密集型企业,比如各种工厂等,招工是一个大问题。如今离开家乡外出打工的越来越少,在家一样有更多的机会,用工荒对企业来说是一个非常棘手的问题,而第三方人力资源公司就可以解决。

人力资源外包公司有更多的渠道解决招聘问题,而且很多外包公司可以负责企业的社保代缴,代发薪酬,员工培训等好几个项目,这样企业就可以专心负责生产,更好的提高效益。没有和本公司签合同也没有关系,人力资源公司会承担起合同规定的义务,所以,踏实下来,好好工作就可以。

到此,以上就是小编对于人才市场中介外包的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场中介外包的2点解答对大家有用。

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