i背调创始人兼CEO李杰：智能化时代以科技助力诚信求职 - WISEx2020新人力时代论坛

2020年的人力资源市场，危机与机遇并存。一方面，疫情打乱了企业整体招聘计划，企业招工难度加大，用工成本增加；另一方面，这种“乱象”将成为企业改革的重要机遇，灵活用工、招聘外包等新形式可以在企业内部落地实践。及时有效地调整人力资源战略已成为企业发展的重要抓手。 2020年8月5日，36氪在上海成功举办“WISEx2020新人力资源时代论坛”，邀请国内人力资源行业的企业家、专家学者共同探讨后人工智能时代突破这个千亿市场的方式和技巧。疫情时代。智能时代如何用科技助力诚信求职？ i北条创始人兼CEO李杰认为，虽然近年来用工方式和技术手段不断创新，但由于双方期望难以匹配、求职信息不真实等因素，导致招聘成本居高不下，而招聘成本却居高不下。劳动力成本增加了。 “用错人”给公司带来的损失将会成倍增加。因此，回溯近年来逐渐受到更多关注。从头开始进行回调是一个非标准且复杂的过程。 i-back-tuning将这个流程标准化，可以通过技术进行改造，然后构建SaaS。尊敬的用户：

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