人才市场给钱吗，人才市场收钱吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场给钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才市场给钱吗的解答，让我们一起看看吧。

现在大多数招聘都是第三方要收费的吗？

现在大多数招聘都是依托第三方，因为速度快，成本低，招聘的效率较高。

公司业务外包能够大大节约人力物力，提高工作效率。

天下没有免费的午餐，肯定是收费的。

代理企业招聘人才的收费分以下三种：

1、按到场人数收费，也就是按照企业的招聘要求，邀约人员到企业面试，只要到场就算。100-300元每人。

2、按面试结果收费，也就是说邀约过去面试的人员，代理招聘到的人员通过面试企业就要算钱给我们，不管它们最后有没有做。

200-500元每人。

3、按入职结果收费，也就是说招才通这面招聘到的人，难过面试后，入职三天后收费。300-700元每人。

答：好公司，需要的是人才，也不会纠结这些费用，除非需要他们的目的就是为了你这些费用！！现在社会都发展成这样了，招聘的人也被当成了掠夺的目标，这是社会的悲哀！但是我们也要相信自己，可能这是一份对我们太有诱惑力了，但是我们也要为自己考虑，因为我们不只是为了工作，还要为了自己考虑！中介太多，还有不是中介就是为了赚你的费用的，一定要注意！靠谱不靠谱我不知道，但是想说一句，就算是靠谱的也收费，那么这个公司也好不到哪里去！

从总招聘总量来说，解决企业招聘量最多的还是企业招聘部门自己解决的多，这个没有第三方收费，但是，肯定也是要借助第三方招聘网站平台和渠道，还是需要一定的成本。

那么目前主要的招聘渠道和收费情况大概是怎样的呢？

1、人才招聘网站：目前最主流的还是智联、51JOB、猎聘，然后就是行业招聘网站和各地区人才招聘网站，再就是IT行业比较常用的boss直聘、拉勾等招聘网站。这些平台主要就是平台收取发布职位和下载简历的套餐费。也有部分平台提供RPO、外包招聘服务等。

2、职场社交软件：目前国内比较主流的有领英、脉脉，这些平台主要企业和个人的会员费。

3、聘请猎头公司招聘：这个渠道是目前最贵的，主要解决企业中高端岗位招聘。一般收取费用在候选人年薪的20%-30%左右

4、线下人才市场：这种途径主要是解决一些初级岗位需求，普工等。此种方式需要支付人才市场主办单位的服务费。

5、厂区普工招聘服务商：这种主要是针对园区厂区普工、蓝领市场。由各种厂区周边人力资源小公司提供招聘服务，一般推送一个普工入厂，几百到一两千一个。

6、行业论坛网站、技术论坛网站：部分论坛网站也可以免费发布招聘信息。

档案一直放在人才市场不交钱行吗？

去年国家出台的政策,凡超过五年不交存档费的,档案死档,也就是说你的档案将不能被转不能开出任何证明,不能出具任何资料.你将来所有要往档案里放的材料,比如职称等等都不能入档,将来你所有用到档案的地方都将无法使用.用到档案的地方大概包括社保\婚育\出国等等一系列的.2008年1月1日国家新出台的劳动法规定,企业必须给员工上五险一金,所以不给员工办理的单位都将面临处罚.规定很严厉,如果你的档案死档,那一个正规单位是否能雇用你就成了问题,这里说的是国家认可的合法单位,而不是仅指事业单位.另外,个人是没有持档权力的,如果地方档案管理不严,你自己持有档案,那将来如果单位要聘用你需要调档的时候同样会面临上面问题,因为档案只是有档案管理资质的单位公对公调转

现在找工作，介绍所把你介绍进去，介绍所该收钱吗？

你说的这种就和婚姻中介一个性质。职业也一样，也有职业中介所。。。

只要是中介，就必定收费。只有有收费就有高低。。。市场就是这样，只有有中介，就不可避免存在黑中介。。。

我们在社会生活，我们守法，我们不去害人，但我们不害人并不代表我们没有提防之心。。。不让自己受伤，谨慎小心为好。。。

该不该收费要看中介机构从中发挥了怎样的作用，例如大多数海外用工的中介机构是要向个人收取费用的，一方面是他们的成本较高，风险较大，还需要协调办理签证等手续适当收费也是正常的。一般的企业用工性质的多数中介不会向个人收费，但也有两边收费或朝个人收费的，这要看是什么样的企业，例如比较难进的央企，需要解决落户的等等。

如果是正规的介绍所的话，他会收用人单位的钱，对于应聘者应该是免费的，或者收取简单的会员费用，不成功还会退回的。

很多两面收钱的基本上是小的或者带欺骗性质的，还是要多多注意。

希望回答对你有帮助。

谢邀回答！

现在社会上的职业介绍所五花八门，黑中介彼彼皆是，这些黑中介就是靠收出中介费挣钱。

按理说中介所只收用人单位钱，打工者不收中介费，但有的中介所则收劳动者培训费，难道你说他违法吗？

在这里我奉劝打工者，到招聘会或者到政府人才介绍窗口去寻找工作，哪里是免任何费用的。(如社区、街道、区市级人才职业介绍窗口。)

谢谢邀请。

职业介绍所是靠什么存活的，说白了靠给用人单位推荐、介绍人才而收取一定的佣金。

他们的佣金是如何收取的呢？是向打工者索取，还是由用人单位支付？

记得很多年以前在广东也找工作时也进过职业介绍所。他们给应聘者介绍工作一次会收取50元的介绍费。现在的情形会有所改变。现在供求关系发生了改变，很多普通岗位招不到人，用人单位产生用工荒，粥多僧少。介绍所不会再向应聘者收取佣金，而由用人单位支付。当然出门在外，凡事没有绝对，很多职介所并不正规。有些黑中介会采取双向收费的行为。做为打工者也要擦亮眼睛。

其实找工作的途径有很多种。如果有文化，学历较高者，可以网上搜索招聘单位招聘信息，投递简历，或直接参于用人单位应聘。这个是不用费用的。如果是普通工作岗位，可以直接去工厂、单位报名，或者熟人介绍，都是可靠的。

现在是招聘的旺季，希望求职者都能找到自己理想的工作。

谢邀！

幺幺君虽说公考成公，但是当年大学毕业的时候，由于专业比较偏门，找工作比较难，也是一度比较苦恼，智联，58等招聘网站是我每天必登录的网站。对这些所谓找工作的中介也比较了解。

在现在这个网络发达的社会，很多小伙伴在找工作的时候都是通过58、赶集等招聘网站寻找，网站上面信息很多，但是基本上百分之98的都是中介和人力资源（或劳务派遣）公司，你给他们投简历，或者加微信，或者打电话，他就会让你去他们公司面试。当然，实地考察自然是最靠谱的一种方式，至少我们自己能亲眼目睹，那么在网络上或者去中介找工作，是否真的靠谱呢？这对于那些特别是找临时工或暑假工的太重要了，万一不行还不如不去干呢！

接下来，幺幺君说一下面对中介应该注意什么:

一、正规的中介就是有营业执照，相当于人力资源公司或者劳务派遣公司，招人正规化，不会向应聘者收钱。你可以去当地人才市场看看，或者咨询当地劳动局。正规的中介收的是用人企业或者单位的费用，不会向应聘者收费的，向应聘者收费的以骗子居多。一般中介把应聘者介绍给企业就算完成任务了，用工单位不会把钱给中介，应直接付给工作者。通过中介付工资的一般为劳务派遣工，应聘者在用工单位只负责工作和管理，工资由劳务派遣公司负责发放。

二、如何辨别黑中介。一是以高薪工资和高薪招聘为诱饵。一般黑中介公司都会在各大学门口摆点发单，以高薪招聘及高薪工作为饵，引导学生上门进行“洗脑”工作。二是花言巧语收取押金及保障金。然后以保障协议求职者收取一定数额的押金或者保障金，答应求职者不满意可以随意换，提醒学生此刻可以断定这家公司存在诈骗行为，绝对不能给予此类押金。三是捞取再次中介费 缴费过后随意给求职者介绍一份不合适的工作，捞取再次中介费，提醒大家如果费用过高时要注意是否是自己需要的工作再考虑交还是不交。三是无故被克扣薪水。中介公司给找到工作之后，应聘单位以大学生工作经验不够及试用等缘由克扣工资，或抵押工资等！

学会这些辨别技巧，远离黑中介，但是最好还是自己实地的去看一看，问一问，不要把自己的命运交给中介。

欢迎大家关注幺幺君君，与幺幺君一起探讨问题。

到此，以上就是小编对于人才市场给钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场给钱吗的3点解答对大家有用。