人才市场出现纺锤，人才市场出现纺锤形结构性失衡标志着什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场出现纺锤的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场出现纺锤的解答，让我们一起看看吧。

为什么很多人选择做产品经理？

产品经理通常是指从事产品管理相关的人员，因为各个公司对产品管理职能认识和理解上存在差异，所以对“产品经理”岗位职责的定义也各不相同。

传统行业的产品经理，需要懂客户需求、市场营销、推广等技能，互联网行业的产品经理主要负责跟客户沟通，收集需求、需求分析、原型设计、产品迭代、开发跟进等工作。

产品经理是个规划者。企业的业务增长目标会分解到各个产品线，产品线的负责人需要从公司业务战略出发，规划自己产品线的业务增长战略，包括愿景规划、市场增长计划与目标、产品路线图等。产品经理要有战略规划能力。产品经理是个整合者，整合公司的资源。

看来人人都是产品经理误导了太多人。之所以那么多人会吐槽产品经理不专业，确实因为太多鱼龙混杂，很多时候把自己的体验当成了用户的体验。

目前大家认知中的产品经理，一般是特指互联网行业的产品，比如工具，社交，电商，企业服务等，还会细分为前端，平台端，B端等方向 如果按业务方向来划分就更多类型了。这些不同方向的产品要求的专业知识和能力差别都是非常大的。比如电商这个领域，涉及的深度和广度是很多人无法想象的。而网络上大部分的产品经理文章其实集中在前端，这些产品经理确实也比较热衷于分享，所以导致很多同学认为产品经理都需要或者只需要会画原型，写文档之类的。其实这些只是产品工作的基础技能，这些很容易掌握。产品更重要的是能够拥有透过现象抓住问题的本质，能够快速分析问题，提出解决方案，并推动实施落地，数据分析以及产品迭代。

为什么很多大神出来分享都在讲产品思维和方法论，是因为这些才是产品的灵魂，是拥有能够看到别人看不见的东西的能力——【洞察】。

而要真正要能洞察，需要对业务，对用户，对行业拥有足够的经验积累。否则容易闹笑话，被程序猿吐槽就不足为奇了。

到此，以上就是小编对于人才市场出现纺锤的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场出现纺锤的1点解答对大家有用。