汝州市社保局人才市场，汝州市社保局人才市场电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汝州市社保局人才市场的问题，于是小编就整理了1个相关介绍汝州市社保局人才市场的解答，让我们一起看看吧。

哪些地区的退休教师能领到百分之百比例的退休金？

我是2014年8月退休的，工龄40年。属于最后一批“老人”，享受的是“老办法”待遇，拿100%工资。

政策规定，凡是2014年10月1号（不含）以前退休的“老人”，一律享受退休“老办法”。

其中好像有工龄限制，具体怎样定的记不清了。

2014年10月1号（含10月1号）以后退休的，属于“中人”，不享受“老办法”。

对于这一部分人，国家已经开始陆续在补足其应该享受的退休待遇。

目前，尚在分批次补发阶段。

这一部分人的退休金要比“老人”的退休金高。

退休越晚，退休金越高。

之前，四川的“中人”退休金已经补发了两个月，但次年退休人员的退休金，比上一年退休的退休金，每月要高出2000元左右。

上一年退休的人不服气，上访了。

本人负责单位退休人员的手续办理，就退休费是否100%介绍如下：1、2014年10月以前退休，教龄满30年，若达不到中级职称的，按中级（十级岗位）办理退休，享受100%退休费。2、2014年10月以后退休的（最高只能享受90%养老金），提高部分（10%或5%）一次性由财政发给，按228个月计算。这个一般都有10—15万。我是贵州省，其他省（区）我不清楚。

领到百分之百退休金的是2014年10月1日前退休的，满30年教龄的教师。我的一位同学2017年退休，43年教龄，副高5级（退休待遇按副高7级，基本工资的90％计算），属于中人。根据满30年教龄退休发100％的政策，基本工资的10％由财政按15年一次性发给。

我是退休教师，在我们这里能领到百分之百退休金的是部分2014年10月1日之前退休的“老人”。由于各地的政策不一样，有些市县的“老人”可能只是按比例领取的。

我是五级退休教师，根据我的工资记录，2014年6月退休前一个月，我的工资加绩效是6580元，办理退休后的第一个月，我的退休金是7259元。这比退休前足足多了679元，所以 退休后一个月，我的退休工资不但没减少，反而增加了不少。可喜的是退休后的第二个月，又每月增加了220元的物业费补贴，这样，退休后仅两个月养老金就能领到7479元。从这可以看出，我们这里的2014年9月底前退休的大部分教师，都是百分之百的领养老金的。

经过这几年的连续增长，我们这部分退休“老人”的养老金又上了一个台阶。目前，五级退休教师的养老金已达9400多元。

退休后的“老人”教师，虽然没有绩效工资了但已不再扣缴个人部分和所得税了，另外又增加了医疗费和退休补贴，加上每年养老金的调整，就很好地保障了退休“老人”的工资水平不降低。

当然，目前“中人”退休教师的养老金还没有完全理顺好，这几年已退休的“中人”养老金还不能百分之百的发到手，确实也令人着急，但应该相信，国家是不会让这部分人吃亏的，“就高不就低”，这是原则，各地的方案很快就会出台的，希望耐心的等待吧。

我们夫妻都是农村小学退休教师，今年八十虚岁和七十七虚岁。我们退休时凡工龄满三十年的退休金是退休前当月工资的百分之百，不满三十年的即使是二十九年工龄的也只有退休前当月工资的百分之八十。

通过几年的连续增加已远远超过刚退休时的水平。

全国范围大，各地具体多少肯定不统一，这很正常。

我的一名高中老师，2012年退休的时候聘用在中级岗位上，有36年的教龄，他退休了以后就领到了工资比例100%的退休费。

经过这些年国家对养老金的调整后，现在他一个月能够领到四千多块钱，在我们这个三线小城市里，有这样一笔养老金，他的生活过得还是不错的。

当然，不是所有教师都可以领到100%的退休金，并且随着制度的改革，这种情况已经渐渐成为了历史！

在我国，公立学校属于事业单位，教师属于事业编制人员。

在2014年10月之前，事业单位职工的退休费和本人退休前的工资是直接挂钩的，按照本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：

其中工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

按照这个规定，不管工龄多长，职工退休后最高也就只能领取到90%比例的退休费。

但是对于教师群体，还有一个比较特殊的照顾政策：

一些地方规定，教龄在30年以上的教职工，发给100%的标准工资；还有一些地方则是教龄满30年的男教师和教龄满25年的女教师，可按原工资100%享受。

所以在这个政策的支持下，退休后领取到100%的退休费的教师还是大有人在。

到此，以上就是小编对于汝州市社保局人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于汝州市社保局人才市场的1点解答对大家有用。