通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
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将个人的人事档案放到人才市场的好处:可以不断“升级”更新,档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料,可随时存入人才市场的档案中。 人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中,尤以工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况,最能反映档案持有人的个人经历,并对其职业发展规划产生重要影响。职场人员应对此给予关注,及时到人才市场完成变更工作。 一般情况下,职场人员可持自己的“进步”证明,如新的学历证书、职称资格等,及时到人才市场更新人事档案。这些材料包括工作以后取得的履历,考察、考核鉴定,学历学位,培训证书,职业(任职)资格考试,专业技术(职务)职称,个人科研学术水平,表彰奖励等材料,或者招录、聘用、公开选拔和竞争上岗、转正定级、任免、调动、退(离)休、军转安置、辞职、辞退等工作中形成的材料,党、团组织建设工作中形成的材料,出国(境)材料等。将这些零散的材料归档,让自己的档案更丰富,在以后新的单位调阅时,能全面地了解到档案所有人不断进步的一面。
一、首先你要弄清楚这两个单位的区别,人力资源和社会保障局是政府部门,属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构,属事业单位,一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理,是其下属单位。
二、要理解档案的目的,一般来说,个人档案最最重要的是拿来证明你的工龄,当然还有其他,比如公务员、参公单位、事业编等升职调动时候的履历。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分开地方办公,但从属关系不变,小地方诸如县城其实就是在同一栋办公楼,所以放在那里区别不大,反正都要管理费。以上,仅供参考,希望对你有所帮助!谢谢
看你是不是办的人事代理,如果是的话你办理代理的时候他发给你的卡上有个档案号,如果没有档案号就说你的名字,他们会查,你在说出你的毕业学校,那年办的代理等信息,应该很好查! 前几天刚查过!
档案寄存在人才交流中心,可以查询,具体的查询办法如下:第一种,个人查询。
档案是个人绝密的材料,自己不得随意查询,以防个人涂改档案,造成资料的不实。
不过自己查询自己的档案时自己要填写情况说明,具体查询档案的用途,要留下查询档案的证明资料。
第二种,个人代表单位查询。需要单位开具查档证明。
1.网上查档。虽然档案都是纸质版的,但是如果档案已经存在人才中心了,是可以在该人才中心的官网中输入自己的姓名等相关信息,查询我们的个人档案是否已到人才中心。或者可以给档案所在的人才中心拨打电话,提供个人信息后请工作人员帮忙查询是否有个人档案存入。
2.线下查档。可以带着身份证等个人证明材料到人才中心查询自己的档案情况是否保存在该人才中心中。
从保管方面看没有区别。个人档案无论是放在人才市场和本人单位是分情况的,有好多单位因为性质及大小是没有员工档案管理权限,是不能设立个人档案管理,单位所属人员档案管理只能是由当地人才市场或本人所辖区县一级劳动人事部门代为保管。
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