人才市场考试申论，人才市场考试申论考什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场考试申论的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场考试申论的解答，让我们一起看看吧。

申论考试，你以往的最高分是多少？

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对不起，这个我没有考过，一直期望着儿子有一天参加，所以多少有点了解。

申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。申论考试是指在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力的一种考试形式。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。

申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。所谓申论考试，其作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。申论考试所给的材料，可能涉及面很广，但试题具有较强的针对性、合理性，也就是说，问题的解决方案一般是具有可行性的。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

今年省考参加了考试，成绩是75.6分。

个人感觉分数不是特别高（毕竟我们周边还有一些能上80+的），但是基本还是能够满足需求。

个人学习的经验来说，首先是前面的所谓“客观题”，主要就是要审题清楚，问什么答什么，不要过度的分析和联想考官的出题意图。尽量贴近材料来答题。学会整合材料体现出来的要点，毕竟申论“客观题”是按点给分，在不确定的情况下尽量多写几点，反正多点不扣分。

贯彻执行题（有些也叫公文题或者应用文题或者小作文），这个就是看对题型的了解了，多看一些范文，多了解几种形式，尤其是每种文体对应的重要信息（就是不可缺少的要素）一定要记牢，格式这些不能忽略。其次就是要看清题目，是针对什么问题，写什么文体（是通知还是报告，是调查还是宣传等）。

对于大作文来说，高手肯定就不用说了。对于水平不是很好的，建议从简。从标题开始就尽量贴合给出的话题来取名字，不要贪图新颖，一般标新立异的名字很多时候都是跪。结构也从是什么--为什么--怎么办来走，虽然不会有非常高的分，但是基本分还是跑不了。

这是考事妹自己参加考试的一些经验，当然这方面的专家或者是老师自然是会有更好的方法和技巧。

有关于公务员考试、事业单位、教师招录等公职类考试的问题，欢迎大家和考事妹一起交流探讨哦(*╹▽╹*)

实在对不起。我们没有考过申论。

但是我没考过英语专业课, 心理学, 教育学, 语言学。

申论方面的书籍我也翻过一下。

我认为只要有方法, 要考好申论肯定是不成问题的。

祝你考试成功。

这个我很有经验，曾经参加过3次申论考试，最高分是80分。

回答申论，关键要把材料读懂，从材料里面找到线索，找到采分点，找到出题人的意图。

同样的一句话，字词句都认识，但是外行可能只读懂了字面的意思，但背后的寓意却只有内行才看得懂。

还要弄明白问题、原因、表现、危害、特点、内涵、意义、影响、措施、经验、启示，归纳，概括，总结……这些考试命题词语的含义和区别。

再如：全面，准确，简明，有条理，有深度，针对性强，措施合理，操作可行……这些词语的区别是什么？必须弄清楚。

有的人，第1次完全是裸考，什么都不懂，可能分数会高一些。但受到一些辅导机构的误导，南辕北辙，似是而非，反而以后再参加考试的成绩下滑了。

平时需要多读报纸，多听新闻，需要积累的东西是少不了的。

不同机构的答案是不一样的，也需要提高自己的辨别能力。

大作文肯定是需要经常写的，至少也得写个二三十篇吧。

忠告：多跟机关前辈请教咨询（实践出真知），少跟社会辅导机构学习（良莠不齐）

好惭愧的说，申论不是我的强项。

当年考公时，多亏了行测，高分值领先，才能脱颖而出。申论最高分应该是在70分左右。

😓理工科加哲学硕士，一直学好数理化，岂料入职做文秘，还一直做文字综合，心累。

到此，以上就是小编对于人才市场考试申论的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场考试申论的1点解答对大家有用。