通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
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我也想女儿找个能挣钱的,但前提是女儿喜欢,人品过关,家人和善好相处。如果只有能挣钱一样,那没什么意义。我只有一个女儿,房子车子都会给她准备,你挣再多都只是个数字问题,我只要孩子们相亲相爱,亲家视孩子如自己女儿,钱够花就好,再不行还有双方父母贴。
阿里P8征婚帖和FB跳楼男等背后根源都在教育🌚
一个孩子从小在父母的焦虑下,缺少爱的润养,身心紧张在过度早早教的一个个班级战场。
该长身体时严重缺睡眠和运动,该人格塑造时没有体育之胜负感和坚毅性格历练。大环境只要求个体成绩好,挤上名校独木桥就是所谓赢家,却从没在团队合作,友爱共赢中学会展现自我,接纳异声。也从未真正学会成长性思维、沟通、交流、辩论、质疑、写作、表达,而这些才是科技振兴,科学发展需要的人性基层。所以只能遥望邻居一年一诺奖!
精英的他/她事业上:更可能是个精致冷漠,内心超自私的中式精英。即使到了欧美,居多是高薪基层老黄牛(对比一下印度精英,在世界五百强的高管数)。
精英的他/她生活上:从小苦学恨学厌学,乏各种爱反塑了过份唯已/过份自我享受的习性。不擅沟通,不愿意付出,没有责任感的男人/女人,怎么能突然学会担责付出,成为好丈夫/好妻子,好爸爸/好妈妈?!
简单一句:教育再不以公平教育为上进行大改进,很难产出真正符合世界发展潮流的利国利民好人才。
只会拉低结婚率/增加离婚辛,难生一胎,莫奢二孩[捂脸][捂脸][捂脸]
阿里男的条件,可以说已经秒杀绝大多数同龄人了。真的!年薪170W,换算成月均收入是每个月14万都多!现在的年轻人,基本可以说是月入三千到五千的占了百分之九十,月入过万的基本已经是少数了。至于女性朋友们,月入1万的,相信也不会很多。
所以,我个人认为,阿里男被女性狂喷的最主要原因就在于,他居然敢要求他的另一半月入过万!要知道单单这一条,就让百分之九十的女孩们被拒之门外了!而且他又开出了可以给另一半200万给岳父岳母买房的条件!
什么叫吃不上葡萄说葡萄酸?你说你条件这么好,出来征婚已经让很多女孩望穿秋水,大家都挤破头想来了!但是,你却划了一个月入过万的杠杠,一下子粉碎了绝大多数女生的美梦!
想想吧,谁的美梦被人粉碎后,还能淡定?
何况,你还又追加了可以出200万买房子送岳父岳母的更加诱人的条件!
阿里男这简直就是在给那些被粉碎了白日美梦的女孩子们伤口上撒盐啊!有木有?
人最可怕的,一是粉碎她的白日美梦,二是还在她的伤口上撒盐!
所以,阿里男成功的激怒了那些整天做着想嫁个富豪从此安享富贵生活的白日美梦的广大的月入几千块的拜金小妹妹们的美梦!还用送两百万的房子这样的条件在小妹妹们的伤口上撒盐!
所以,阿里男才会被这样的各种黑!!!因为那些月入几千的小女孩们,天天被田园女权忽悠的,个个自以为是公主,自以为是金枝玉叶,只能她们对男的提要求,提条件,男的负责赚钱让她们各种潇洒消费就对了,还敢对她们有要求!简直是大逆不道!
阿里男的行为狠狠打了她们一个耳光,让她们回到了悲催的现实!
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